Si la crise du coronavirus qui se d\u00e9clarait en 2020 s\u2019est bien prolong\u00e9e en 2021 sur les plans sanitaire et socio-\u00e9conomique, le march\u00e9 du travail a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une certaine reprise de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique. Globalement, l\u2019ann\u00e9e 2021 se solde par un recul moyen de 3,7% du niveau de la demande d\u2019emploi par rapport \u00e0 2020. Cette tendance positive s\u2019est appuy\u00e9e sur l\u2019augmentation du nombre d\u2019opportunit\u00e9s d’emploi (+25% par rapport \u00e0 2020) diffus\u00e9es par le Forem. <\/p>\n
Le mois de d\u00e9cembre s\u2019inscrit dans cette tendance annuelle avec une diminution importante de la demande de l\u2019emploi (-6,9%) et une augmentation de 63% de ces offres par rapport \u00e0 d\u00e9cembre 2020.<\/p>\n
Apr\u00e8s une ann\u00e9e 2020 influenc\u00e9e par la crise de la Covid-19 (pour rappel, +3% de demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s en moyenne sur base annuelle), 2021 avait d\u00e9marr\u00e9 par de nouvelles hausses de la demande d\u2019emploi. Toutefois la tendance s\u2019est rapidement invers\u00e9e : en mars la demande d\u2019emploi enregistrait son premier recul, apr\u00e8s quoi les diminutions se sont succ\u00e9d\u00e9es chaque mois, \u00e0 un an d’\u00e9cart. A fin juillet 2021, le niveau de la demande d\u2019emploi s\u2019est m\u00eame retrouv\u00e9 sous celui de juillet 2019, soit avant l\u2019\u00e9clatement de la crise sanitaire. Cette tendance s\u2019est confirm\u00e9e lors du deuxi\u00e8me semestre, maintenant la demande d\u2019emploi \u00e0 un niveau bas, inf\u00e9rieur \u00e0 celui d\u2019avant crise.<\/p>\n
En moyenne sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2021, la Wallonie aura compt\u00e9 201.426 DEI. Sans perdre de vue la saisonnalit\u00e9 qui caract\u00e9rise les inscriptions dans la demande d\u2019emploi, cet effectif moyen est 3,7% plus faible qu\u2019en 2020 (-7.837 personnes de moins, en moyenne), et m\u00eame 0,9% sous la moyenne de l\u2019ann\u00e9e 2019 (-1.822 DEI).<\/p>\n
Les demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s repr\u00e9sentent 12,6% de la population active wallonne. Ce taux de demande d\u2019emploi moyen \u00e9tait de 13,1% en 2020 et 12,7% en 2019.<\/p>\n
Entre les ann\u00e9es 2020 et 2021, les effectifs de DEI ventil\u00e9s par cat\u00e9gorie administrative, ont \u00e9volu\u00e9 \u00e0 la baisse dans des proportions variables (-5,7% de D.E. demandeurs d\u2019allocations, -2,3% de personnes inscrites obligatoirement et -9,1% de personnes inscrites librement), \u00e0 l\u2019exception des jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (+5,4%).<\/p>\n
A un an d\u2019\u00e9cart, c\u2019est parmi les personnes le plus r\u00e9cemment arriv\u00e9es dans la demande d\u2019emploi que les reculs ont \u00e9t\u00e9 les plus marqu\u00e9s (-18,7% concernant les D.E. inoccup\u00e9s depuis six mois \u00e0 moins d\u2019un an et -12,6% depuis moins de six mois). En revanche, les groupes suivants ont vu leur effectif augmenter \u00e0 un an d\u2019\u00e9cart : les D.E. inoccup\u00e9s depuis deux ans \u00e0 moins de cinq ans (+9,7%) et depuis un an \u00e0 moins de deux ans (+4,7%).<\/p>\n
Les \u00e9volutions globales de la demande d\u2019emploi d\u2019apr\u00e8s l\u2019examen par groupe d\u2019\u00e2ge et par sexe, demeurent \u00e0 la baisse. En moyenne entre 2020 et 2021, la diminution de la demande d\u2019emploi est similaire entre hommes et femmes. On compte en moyenne 3.929 hommes de moins qu\u2019en 2020 (-3,6%) et 3.746 femmes de moins (-3,8%).<\/p>\n
En termes d\u2019\u00e2ge, on rel\u00e8ve surtout une baisse plus marqu\u00e9e parmi les plus jeunes : -5,9% sur base annuelle de personnes \u00e2g\u00e9es de 25 \u00e0 moins de 30 ans, et -4,6% de personnes de moins de 25 ans, inscrites dans la demande d\u2019emploi.<\/p>\n
La gestion des offres d\u2019emploi par le Forem<\/em><\/strong><\/p>\n Sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2021, pr\u00e8s de 440.000 offres d\u2019emploi ont \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9es par le Forem (hors offres provenant des autres Services Publics de l\u2019Emploi), soit 25 % de plus qu\u2019en 2020, ann\u00e9e pendant laquelle la crise avait provisoirement gel\u00e9 les intentions de recrutement. Alors que le nombre d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi \u00e9tait encore \u00e0 la baisse en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, le retour \u00e0 la croissance a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9 d\u00e8s le mois de mars dernier. Le nombre d\u2019offres ouvertes en 2021 est de 7 % sup\u00e9rieur \u00e0 celui de l\u2019ann\u00e9e 2019, avant la crise.<\/p>\n En 2021, pr\u00e8s de 146.000 postes en provenance des autres SPE ont \u00e9t\u00e9 conjointement publi\u00e9s sur le site du Forem.<\/p>\n Les besoins de main-d\u2019\u0153uvre sont en hausse entre 2020 et 2021 dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9, comme par exemple l\u2019industrie manufacturi\u00e8re (+ 28 %), le secteur du commerce de gros et de d\u00e9tail (+ 43 %), les services aux entreprises (+ 13 %), le secteur de la construction (+ 26 %), le secteur de la sant\u00e9 et de l\u2019action sociale (+ 26 %), le transport et l\u2019entreposage (+ 35 %), l\u2019administration publique (+ 24 %), les services collectifs, sociaux et personnels (+ 47 %), et l\u2019Horeca (+ 69 %).<\/p>\n La demande d\u2019emploi en d\u00e9cembre 2021<\/em><\/strong><\/p>\n La Wallonie compte 195.036 demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s \u00e0 fin d\u00e9cembre 2021, parmi lesquels 121.852 demandeurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (dont 1.421 en Communaut\u00e9 germanophone), et 34.970 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (dont 165 en Communaut\u00e9 germanophone). S\u2019y ajoutent 27.974 demandeurs d\u2019emploi inscrits obligatoirement et 10.240 demandeurs d\u2019emploi inscrits librement.<\/p>\n Le taux de demande d\u2019emploi s\u2019\u00e9l\u00e8ve actuellement \u00e0 12,2 % de la population active wallonne. Il se situe donc en dessous de son niveau de fin d\u00e9cembre 2020 (13,1 %) et m\u00eame en dessous de son niveau de fin d\u00e9cembre 2019 (12,7 %), soit avant le d\u00e9but de la crise sanitaire.<\/p>\n Entre la fin des mois de novembre et d\u00e9cembre derniers, le nombre de demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s a augment\u00e9 de 0,9 %, ce qui repr\u00e9sente 1.829 personnes suppl\u00e9mentaires inscrites dans la demande d\u2019emploi wallonne. Une tendance \u00e0 la hausse s\u2019observe habituellement en cette p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n A la fin du mois de d\u00e9cembre 2021, la demande d\u2019emploi wallonne comprend 14.430 personnes de moins qu\u2019il y a un an, ce qui correspond \u00e0 un recul relatif de 6,9 %. Le niveau de la demande d\u2019emploi se situe m\u00eame sous celui de fin d\u00e9cembre 2019, avant l\u2019\u00e9clatement de la crise sanitaire. A deux ans d\u2019intervalle, le recul est de 4,5 %.<\/p>\n La diffusion des offres en d\u00e9cembre 2021<\/em><\/strong><\/p>\n Au cours du mois de d\u00e9cembre 2021, le Forem a diffus\u00e9 39.068 offres d\u2019emploi (sans compter celles \u00e9manant d\u2019autres SPE), soit 63 % d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi suppl\u00e9mentaires par rapport au mois de d\u00e9cembre 2020. Simultan\u00e9ment, 11.668 postes en provenance des autres SPE ont \u00e9t\u00e9 relay\u00e9s sur le site du Forem.<\/p>\n En d\u00e9cembre dernier, la plus forte croissance des offres d\u2019emploi \u00e0 un an d\u2019\u00e9cart concerne l\u2019Horeca, qui est \u00e0 l\u2019origine de 756 postes, soit 559 postes de plus qu\u2019en d\u00e9cembre 2020 (+ 284 %), et ce malgr\u00e9 les restrictions dues aux r\u00e8gles sanitaires. Cette hausse s\u2019explique aussi par la faiblesse des besoins en fin d\u2019ann\u00e9e 2020, \u00e9tant donn\u00e9 la limitation des activit\u00e9s qui avait \u00e9t\u00e9 impos\u00e9e par les autorit\u00e9s f\u00e9d\u00e9rales.<\/p>\n Les besoins en personnel du mois de d\u00e9cembre 2021 sont sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux de d\u00e9cembre 2020 dans la majorit\u00e9 des secteurs d\u2019activit\u00e9. Ceux qui affichent les plus fortes croissances sont :<\/p>\n Rappelons que le Forem ne g\u00e8re qu\u2019une partie des opportunit\u00e9s disponibles sur le march\u00e9 de l\u2019emploi wallon. Les donn\u00e9es pr\u00e9sent\u00e9es ci-dessus refl\u00e8tent une tendance de l\u2019\u00e9volution de la demande de travail des entreprises du march\u00e9 de l\u2019emploi wallon.<\/p>\n Sources : le Forem, ADG ; calculs : le Forem<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si la crise du coronavirus qui se d\u00e9clarait en 2020 s\u2019est bien prolong\u00e9e en 2021 sur les plans sanitaire et socio-\u00e9conomique, le march\u00e9 du travail a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une certaine reprise de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique. 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