Le nombre de chercheurs d\u2019emploi bruxellois reste stable en 2021 par rapport au de\u0301but de la crise. En 2021, la Re\u0301gion bruxelloise comptait 88.780 chercheurs d\u2019emploi en moyenne annuelle, un niveau stable par rapport a\u0300 2020 et une le\u0301ge\u0300re augmentation de 0,8% par rapport a\u0300 2019. Fin de\u0301cembre 2021, la Re\u0301gion Bruxelles-Capitale comptait 87.295 chercheurs d\u2019emploi. C\u2019est 3.291 personnes de moins qu\u2019en de\u0301cembre 2020, une diminution de 3,6%. <\/p>\n
Le cho\u0302mage diminue en variation annuelle depuis septembre 2021 gra\u0302ce a\u0300 l\u2019ame\u0301lioration conjoncturelle survenue en 2021 et a\u0300 la mise en place et au maintien de mesures comme le cho\u0302mage temporaire et le droit passerelle. La diminution est encore plus importante chez les moins de 25 ans. En de\u0301cembre 2021, la Re\u0301gion bruxelloise compte 8.980 jeunes chercheurs d\u2019emplois : 10,0% de moins qu\u2019en de\u0301cembre 2020 mais 2,9% de plus qu\u2019en de\u0301cembre 2019.
\nActiris a rec\u0327u directement 60.222 offres d\u2019emploi en 2021, soit une augmentation de 88,4% par rapport a\u0300 2020 et de 71,8% par rapport a\u0300 2019. Un chiffre encourageant qui s\u2019explique a\u0300 la fois par une reprise des activite\u0301s ces derniers mois mais e\u0301galement par une ame\u0301lioration de la capture des offres d\u2019emploi par Actiris.<\/p>\n
En 2021, la Re\u0301gion bruxelloise comptait en moyenne 88.780 chercheurs d\u2019emploi, un niveau stable par rapport a\u0300 2020 (-23 unite\u0301s).
\nOn constate cependant sur les premiers mois de l\u2019anne\u0301e 2021 une augmentation en variation annuelle (+2,6% en janvier,+3,0% en juin) tandis qu\u2019a\u0300 partir du mois de septembre 2021, on note a\u0300 l\u2019inverse une diminution significative des chiffres du cho\u0302mage.
\nLa hausse annuelle observe\u0301e de\u0301but de l\u2019anne\u0301e 2021 poursuivait la tendance observe\u0301e fin 2020, soit une hausse des chiffres du cho\u0302mage suite aux diffe\u0301rents impacts de la crise sanitaire.
\nL\u2019ame\u0301lioration conjoncturelle observe\u0301e dans le courant de l\u2019anne\u0301e 2021 (hausse du volume des offres d\u2019emploi et hausse des recrutements par les employeurs) a eu pour impact une ame\u0301lioration progressive des chiffres du cho\u0302mage a\u0300 partir du second semestre de l\u2019anne\u0301e 2021 suite a\u0300 une diminution des entre\u0301es dans le cho\u0302mage couple\u0301 a\u0300 une hausse des sorties du cho\u0302mage en particulier vers l\u2019emploi. En septembre, on observait une diminution annuelle des chercheurs d\u2019emploi de 3,9% qui a continue\u0301 a\u0300 s\u2019observer sur les 3 derniers mois de l\u2019anne\u0301e 2021 (-3,6% en de\u0301cembre 2021). Ainsi, en prenant les chiffres du 2ie\u0300me semestre 2021, on observe une diminution des chiffres des chercheurs d\u2019emploi de 2.352 unite\u0301s (ou – 2,6%).<\/p>\n
Les jeunes ont profite\u0301 plus de la reprise survenue en 2021<\/em><\/strong><\/p>\n Avec 8.847 chercheurs d\u2019emploi a\u0302ge\u0301s de moins de 25 ans en moyenne annuelle le cho\u0302mage chez les jeunes bruxellois a diminue\u0301 en 2021 de 3,0%. Si l\u2019on constate que les jeunes sont ge\u0301ne\u0301ralement les premie\u0300res victimes de la crise, a\u0300 l\u2019inverse ils sont e\u0301galement les premiers a\u0300 be\u0301ne\u0301ficier de la reprise e\u0301conomique et de la hausse des recrutements. En pe\u0301riode de croissance e\u0301conomique, les jeunes sont ceux qui sortent du cho\u0302mage le plus rapidement en comparaison avec les autres cate\u0301gories d\u2019a\u0302ge. L\u2019augmentation du cho\u0302mage en Re\u0301gion bruxelloise peut e\u0302tre conside\u0301re\u0301e comme \u00ab limite\u0301e \u00bb gra\u0302ce aux diffe\u0301rentes mesures de soutien mises en place et prolonge\u0301es tant au niveau fe\u0301de\u0301ral qu\u2019au niveau re\u0301gional. Le syste\u0300me de cho\u0302mage temporaire, le droit passerelle et le moratoire sur les faillites ont e\u0301vite\u0301 beaucoup de licenciements et donc, de nouveaux chercheurs d\u2019emploi. Actiris s\u2019attend a\u0300 ce que le nombre d\u2019inscrits a\u0300 ses services en Re\u0301gion bruxelloise augmente lorsque les mesures de protection gouvernementales prendront fin.<\/p>\n Augmentation du volume d\u2019offres d\u2019emploi directement rec\u0327ues par Actiris<\/em><\/strong><\/p>\n Durant l\u2019ensemble de l\u2019anne\u0301e 2021, Actiris a rec\u0327u directement 60.222 offres d\u2019emploi, soit une augmentation de 88,4% par rapport a\u0300 2020 et de 71,8% par rapport a\u0300 2019. Sans tenir compte des offres d\u2019emploi de type inte\u0301rimaire, le niveau reste nettement supe\u0301rieur par rapport au niveau de 2020 (+46,0%) et de 2019 (+26,0%). Au cours de ces neuf derniers mois, le volume des offres d\u2019emploi rec\u0327ues par Actiris a tre\u0300s fortement augmente\u0301. On constate toujours, pour le mois de de\u0301cembre (malgre\u0301 la de\u0301te\u0301rioration de la situation pande\u0301mique), une hausse du volume des offres d\u2019emploi tant par rapport a\u0300 2020 que 2019.<\/p>\n Augmentation forte des offres rec\u0327ues indirectement gra\u0302ce a\u0300 un changement dans les crite\u0300res de re\u0301ception automatique des offres d\u2019emploi par l\u2019interme\u0301diaire du VDAB<\/em><\/strong><\/p>\n Depuis le mois de novembre 2021, Actiris re\u0301ceptionne les offres d’emploi du VDAB de fac\u0327on plus large : finie la limitation aux fonctions critiques, aux offres ouvertes depuis plus de 40 jours, ou au lieu de travail en Re\u0301gion Bruxelles-Capitale ou dans la pe\u0301riphe\u0301rie. Cela a entrai\u0302ne\u0301 une forte augmentation du nombre d’offres d’emploi rec\u0327ues via le VDAB par rapport au niveau de 2020 et de 2019. Source: Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le nombre de chercheurs d\u2019emploi bruxellois reste stable en 2021 par rapport au de\u0301but de la crise. En 2021, la Re\u0301gion bruxelloise comptait 88.780 chercheurs d\u2019emploi en moyenne annuelle, un niveau stable par rapport a\u0300 2020 et une le\u0301ge\u0300re augmentation […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,93,714,702,105,72],"yoast_head":"\n
\nEn 2020, les chiffres du cho\u0302mage des jeunes avaient augmente\u0301 de manie\u0300re plus marque\u0301e que pour l\u2019ensemble des DEI (+7,5% contre 0,9%). Au de\u0301but de l\u2019anne\u0301e 2021, on observait encore toujours une hausse marque\u0301e des chiffres du cho\u0302mage des jeunes (+6,9% en janvier, +10,4% en mars,…) mais, progressivement, on a constate\u0301 une ame\u0301lioration de la situation des jeunes sur le marche\u0301 du travail. La relance des activite\u0301s survenue en 2021 a be\u0301ne\u0301ficie\u0301 de manie\u0300re plus marque\u0301e aux jeunes pour lesquels on observe une diminution annuelle d\u2019environ 10% sur les 5 derniers mois de l\u2019anne\u0301e 2021.<\/p>\n
\nUn chiffre encourageant qui s\u2019explique a\u0300 la fois par une reprise des activite\u0301s en 2021 mais e\u0301galement par une ame\u0301lioration de la capture des offres d\u2019emploi par Actiris. La modification du site web a\u0300 partir duquel sont enregistre\u0301es les offres d\u2019emploi (introduction du Dossier unique Employeurs en 2020) a pu avoir un effet a\u0300 la hausse des offres d\u2019emploi capte\u0301es par Actiris et en particulier des offres d\u2019emploi de type inte\u0301rimaire.
\nSi la crise sanitaire a eu pour effet de re\u0301duire le volume des offres d\u2019emploi rec\u0327ues, particulie\u0300rement dans certains secteurs comme l\u2019HoReCa et le commerce, on remarque en 2021 une hausse tre\u0300s importante des offres d\u2019emploi pour les secteurs de l\u2019HoReCa, du commerce, du transport ou encore de la construction.<\/p>\n
\nEn conse\u0301quence, le nombre total d’offres d’emploi (y compris celles rec\u0327ues par le VDAB, le Forem et les sites partenaires) a e\u0301galement fortement augmente\u0301.<\/p>\n