{"id":12370,"date":"2022-01-17T13:02:07","date_gmt":"2022-01-17T11:02:07","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=12370"},"modified":"2022-01-17T13:02:07","modified_gmt":"2022-01-17T11:02:07","slug":"loit-revoit-a-baisse-previsions-de-reprise-marche-travail-2022-de-retour-a-situation-covid-cette-annee-cas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/loit-revoit-a-baisse-previsions-de-reprise-marche-travail-2022-de-retour-a-situation-covid-cette-annee-cas\/","title":{"rendered":"L\u2019OIT revoit \u00e0 la baisse ses pr\u00e9visions de reprise du march\u00e9 du travail pour 2022: pas de retour \u00e0 la situation avant Covid pour cette ann\u00e9e en tout cas."},"content":{"rendered":"

Alors que la pand\u00e9mie continue d\u2019avoir de lourdes cons\u00e9quences sur le march\u00e9 du travail dans le monde, le nouveau rapport de l\u2019OIT \u00ab\u00a0Emploi et questions sociales dans le monde : Tendances 2022\u00a0\u00bb avertit que la reprise est lente et incertaine.\u00a0L\u2019Organisation internationale du Travail (OIT) a en effet revu \u00e0 la baisse ses pr\u00e9visions en mati\u00e8re de reprise du march\u00e9 du travail en 2022, pr\u00e9voyant d\u00e9sormais un d\u00e9ficit global en heures travaill\u00e9es \u00e9quivalent \u00e0 52 millions d\u2019emplois \u00e0 temps plein par rapport au quatri\u00e8me trimestre de 2019.<\/p>\n

Publi\u00e9e en mai 2021, l\u2019estimation pr\u00e9c\u00e9dente pour l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e envisageait un d\u00e9ficit de 26 millions d\u2019emplois \u00e9quivalents temps plein.<\/p>\n

Selon le rapport de l\u2019OIT \u00ab\u00a0Emploi et questions sociales dans le monde : Tendances 2022\u00a0\u00bb<\/em> (aussi connu en anglais sous le nom de WESO Trends), m\u00eame si cette derni\u00e8re estimation constitue une am\u00e9lioration par rapport \u00e0 la situation en 2021, elle demeure pr\u00e8s de deux pour cent inf\u00e9rieure au nombre global d\u2019heures travaill\u00e9es avant la pand\u00e9mie.<\/p>\n

Au niveau mondial, le ch\u00f4mage devrait rester au-dessus des niveaux enregistr\u00e9s avant le COVID-19 jusqu\u2019en 2023 au moins. Le nombre de ch\u00f4meurs pour 2022 est estim\u00e9 \u00e0 207 millions, contre 186 millions en 2019. Il est \u00e0 noter que ces chiffres n\u2019incluent pas les personnes qui ont quitt\u00e9 le march\u00e9 du travail. En 2022, le taux d\u2019activit\u00e9 global devrait rester 1,2 points de pourcentage inf\u00e9rieur \u00e0 celui de 2019.<\/p>\n

D\u2019une certaine mani\u00e8re, cette r\u00e9vision \u00e0 la baisse des pr\u00e9visions pour 2022 est le reflet des cons\u00e9quences que font peser sur le monde du travail les r\u00e9cents variants du COVID-19, comme le Delta et l\u2019Omicron, et r\u00e9v\u00e8le aussi une grande incertitude quant \u00e0 la suite de la pand\u00e9mie.<\/p>\n

Le rapport met en garde contre les diff\u00e9rences notables d\u2019impact que la crise du COVID continue d\u2019avoir sur les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de travailleurs et entre les pays. Ces diff\u00e9rences aggravent les in\u00e9galit\u00e9s existantes au sein des pays et entre pays et provoquent l\u2019affaiblissement du tissus social et financier de pratiquement tous les pays, quel que soit leur niveau de d\u00e9veloppement. Il faudra sans doute des ann\u00e9es pour r\u00e9parer les d\u00e9g\u00e2ts occasionn\u00e9s et l\u2019on peut craindre des cons\u00e9quences potentielles \u00e0 long terme sur le taux d\u2019activit\u00e9, le revenu des m\u00e9nages ainsi m\u00eame que sur les coh\u00e9sions sociale et politique.<\/p>\n

Les effets se font sentir sur les march\u00e9s du travail de l\u2019ensemble des r\u00e9gions du monde, m\u00eame si l\u2019on observe des diff\u00e9rences importantes dans le rythme de la reprise. C\u2019est en Am\u00e9rique du Nord et en Europe que l\u2019on constate les signes de reprise les plus encourageants, alors que l\u2019on rencontre les perspectives les plus n\u00e9gatives en Asie du Sud-Est, en Am\u00e9rique latine et dans les Cara\u00efbes. Sur le plan national, la reprise du march\u00e9 du travail est la plus forte dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9, alors qu\u2019elle est la plus faible dans les \u00e9conomies \u00e0 revenu interm\u00e9diaire inf\u00e9rieur.<\/p>\n

Les cons\u00e9quences disproportionn\u00e9es de la crise sur l\u2019emploi des femmes devraient perdurer dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, indique encore le rapport. Par ailleurs, la fermeture des institutions \u00e9ducatives et de formation \u00ab\u00a0aura des implications en cascade \u00e0 long terme\u00a0\u00bb<\/em> chez les jeunes, en particulier chez ceux qui ne disposent pas d\u2019un acc\u00e8s \u00e0 internet.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Deux ans apr\u00e8s le d\u00e9but de la crise, les perspectives demeurent fragiles et le chemin de la reprise s\u2019av\u00e8re lent et incertain\u00a0\u00bb,<\/em> affirme Guy Ryder, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OIT. \u00ab\u00a0Nous constatons d\u00e9j\u00e0 des d\u00e9g\u00e2ts potentiellement durables sur le march\u00e9 du travail et nous assistons \u00e0 une augmentation pr\u00e9occupante de la pauvret\u00e9 et des in\u00e9galit\u00e9s. De nombreux travailleurs se voient contraints de passer \u00e0 de nouveaux types d\u2019emplois, par exemple en raison de la baisse d\u2019activit\u00e9 prolong\u00e9e dans le secteur des voyages internationaux et du tourisme\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous ne remettrons pas de cette pand\u00e9mie sans une reprise de grande envergure du march\u00e9 du travail. Et pour \u00eatre durable, cette reprise doit se baser sur les principes du travail d\u00e9cent, y compris en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, d\u2019\u00e9galit\u00e9, de protection sociale et de dialogue social.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Le rapport contient des pr\u00e9visions d\u00e9taill\u00e9es concernant le march\u00e9 du travail pour 2022 et 2023. Il inclut \u00e9galement une \u00e9valuation de la reprise des march\u00e9s du travail \u00e0 travers le monde, eu \u00e9gard aux diff\u00e9rentes politiques nationales de soutien et de relance li\u00e9es \u00e0 la crise du COVID, et analyse les cons\u00e9quences sur les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de travailleurs et de secteurs \u00e9conomiques.<\/p>\n

Le rapport de l\u2019OIT montre ainsi que, comme lors des crises pr\u00e9c\u00e9dentes, les emplois temporaires ont permis pour certains de limiter les effets du choc subi en raison de la pand\u00e9mie. M\u00eame s\u2019il a \u00e9t\u00e9 mis fin \u00e0 de nombreux emplois temporaires ou que ces derniers n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9s, des emplois alternatifs ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s, notamment pour les travailleurs ayant perdu leur emploi permanent. En moyenne, l\u2019incidence du travail temporaire demeure inchang\u00e9e.<\/p>\n

 <\/p>\n

Source : OIT – rapport \u00ab\u00a0Emploi et questions sociales dans le monde : Tendances 2022\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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