1 employ\u00e9 sur 10 dit avoir \u00e9t\u00e9 victime d’intimidation au travail depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire. L\u2019intimidation entre coll\u00e8gues se pratique de plus en plus en ligne via les r\u00e9seaux sociaux, les messageries \u00e9lectroniques et les applications de chat. D\u2019apr\u00e8s une enqu\u00eate men\u00e9e par la plateforme de recrutement Indeed, 27 % des employ\u00e9s disent intimider leurs coll\u00e8gues ou exprimer leur m\u00e9contentement, le plus souvent par des moyens num\u00e9riques.<\/p>\n
Indeed a \u00e9tudi\u00e9 comment le t\u00e9l\u00e9travail et les contacts essentiellement digitaux entre coll\u00e8gues influent sur leurs relations. En particulier en ce qui concerne les comportements d’intimidation. La moiti\u00e9 des 1000 employ\u00e9s interrog\u00e9s, en f\u00e9vrier 2022, pensent que depuis la crise du coronavirus, une plus grande distance entre coll\u00e8gues s\u2019est instaur\u00e9e et que l’esprit d’\u00e9quipe s’est d\u00e9t\u00e9rior\u00e9.<\/p>\n
Selon 30 % des employ\u00e9s, le fait que nous soyons beaucoup plus en contact avec nos coll\u00e8gues par voie digitale a r\u00e9duit les comm\u00e9rages et les brimades.<\/p>\n
Mais pour un peu plus de 50% des employ\u00e9s, cette distanciation n’a pas eu d\u2019impact et ils expriment leur m\u00e9contentement \u00e0 l’\u00e9gard de leurs coll\u00e8gues aussi souvent qu’avant.<\/p>\n
60% des brimades sont digitales<\/em><\/strong><\/p>\n 1 travailleur sur 10 dit avoir \u00e9t\u00e9 victime d’intimidation au travail depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie (14% des hommes et 8% des femmes). Dans 60 % des cas, les brimades ont eu lieu par voie digitale : par courrier \u00e9lectronique, dans les chats sur Teams, dans les messages WhatsApp ou sur les r\u00e9seaux sociaux. Ce qui signifie que les brimades physiques ou psychiques se sont produites en \u2018pr\u00e9sentiel\u2019 dans 40% des cas. Avant la pand\u00e9mie, le rapport \u00e9tait inverse : pr\u00e8s de 60% des brimades se produisaient en \u2018pr\u00e9sentiel\u2019 au travail.<\/p>\n Par ailleurs, 27 % des travailleurs \u2013 en particulier les hommes et les jeunes employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail \u2013 d\u00e9clarent qu’ils expriment plus souvent qu’avant la pand\u00e9mie leur m\u00e9contentement ou leur frustration \u00e0 l’\u00e9gard d’un coll\u00e8gue via un message sur WhatsApp, un e-mail ou un appel vid\u00e9o.<\/p>\n Environ 15 % des travailleurs disent avoir d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins de comm\u00e9rages sur des coll\u00e8gues aupr\u00e8s de leur sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique ou dans un groupe priv\u00e9 sur WhatsApp ou dans un chat.<\/p>\n \u00ab\u00a0Les comportements d’intimidation dans le cadre professionnel ont augment\u00e9 ; une \u00e9volution regrettable qui devrait faire r\u00e9fl\u00e9chir les employ\u00e9s, mais aussi les employeurs. Pouvons-nous mettre cette \u00e9volution enti\u00e8rement sur le dos du coronavirus qui serait responsable du t\u00e9l\u00e9travail et de la digitalisation accrus et de la d\u00e9gradation des relations entre coll\u00e8gues? Il sera int\u00e9ressant de voir quel sera l’impact du \u00ab\u00a0retour ensemble au bureau\u00a0\u00bb. Les employeurs sont-ils conscients de cette probl\u00e9matique? Et que peuvent-ils faire? Peut-\u00eatre envisager une politique plus active pour contrer les brimades et intimidations au travail?\u00a0\u00bb<\/em>, interroge Arjan Vissers, responsable de la strat\u00e9gie chez Indeed.<\/p>\n <\/p>\n Source : Indeed a men\u00e9 une enqu\u00eate sur les exp\u00e9riences de (cyber)intimidation aupr\u00e8s de 1000 employ\u00e9s belges en f\u00e9vrier 2022.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 1 employ\u00e9 sur 10 dit avoir \u00e9t\u00e9 victime d’intimidation au travail depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire. L\u2019intimidation entre coll\u00e8gues se pratique de plus en plus en ligne via les r\u00e9seaux sociaux, les messageries \u00e9lectroniques et les applications de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1072,1326,3005,219,2974],"yoast_head":"\n