{"id":12896,"date":"2022-05-20T07:24:07","date_gmt":"2022-05-20T05:24:07","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=12896"},"modified":"2023-07-31T06:55:51","modified_gmt":"2023-07-31T04:55:51","slug":"politiques-environnementales-de-durabilite-de-nos-entreprises-restent-plutot-meconnues-collaborateurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/politiques-environnementales-de-durabilite-de-nos-entreprises-restent-plutot-meconnues-collaborateurs\/","title":{"rendered":"Les politiques environnementales et de durabilit\u00e9 de nos entreprises restent plut\u00f4t m\u00e9connues des collaborateurs."},"content":{"rendered":"<p>64% des entreprises europ\u00e9ennes poss\u00e8dent une politique de durabilit\u00e9, mais seul un tiers des employ\u00e9s est conscient de l\u2019impact de leur organisation sur l&rsquo;environnement. Une personne sur cinq admet \u00e9galement ne pas savoir si son entreprise poss\u00e8de une telle politique. Telles sont les conclusions d&rsquo;une nouvelle enqu\u00eate men\u00e9e par Treedom* aupr\u00e8s des travailleurs. <!--more--><\/p>\n<p>Une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 7.000 employ\u00e9s en Europe montre que si les d\u00e9cideurs d&rsquo;entreprise reconnaissent la n\u00e9cessit\u00e9 de mettre en place des politiques de durabilit\u00e9 et de les communiquer avec les principales parties prenantes, les employ\u00e9s sont quant \u00e0 eux moins conscients de ce qui se d\u00e9roule r\u00e9ellement.<\/p>\n<p>Du point de vue du recrutement et de la r\u00e9tention, il est essentiel que le personnel comprenne ces politiques. 67% des employ\u00e9s interrog\u00e9s s&rsquo;accordent \u00e0 dire que la durabilit\u00e9 est un facteur influent dans le choix d&rsquo;un emploi ; les italiens en particulier (86%)<\/p>\n<p>Les facteurs de durabilit\u00e9 les plus importants pour les employ\u00e9s lorsqu&rsquo;ils choisissent une entreprise pour laquelle travailler sont les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Les employ\u00e9s veulent \u00eatre fiers de l&rsquo;entreprise pour laquelle ils travaillent (29%)<\/li>\n<li>Assurer la protection de la plan\u00e8te pour les g\u00e9n\u00e9rations futures (29%)<\/li>\n<li>Avoir un impact positif sur l&rsquo;environnement (24%)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Quels sont les secteurs les plus ax\u00e9s sur la durabilit\u00e9 ?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u00c0 l&rsquo;heure o\u00f9 les consommateurs attendent des gouvernements qu&rsquo;ils prennent l&rsquo;initiative d&rsquo;atteindre des objectifs de z\u00e9ro \u00e9mission nette, il est surprenant de constater qu&rsquo;une personne sur trois travaillant pour ce type d\u2019institution ne conna\u00eet pas ses politiques de durabilit\u00e9, selon une \u00e9tude de Treedom. De plus, selon la m\u00eame \u00e9tude, 37% de ces m\u00eames personnes ne pensent pas qu&rsquo;il soit important de les conna\u00eetre. Ceux qui travaillent dans l&rsquo;enseignement et contribuent \u00e0 former les esprits de demain ne semblent pas non plus \u00eatre au courant des politiques de durabilit\u00e9 de leur propre entreprise. Plus d&rsquo;un tiers des travailleurs du secteur de l&rsquo;\u00e9ducation (38%) d\u00e9clarent ne pas savoir ce que leur \u00e9tablissement fait pour assurer un meilleur avenir \u00e0 notre plan\u00e8te et aux g\u00e9n\u00e9rations futures.<\/p>\n<p>Cependant, 81% des personnes travaillant dans le marketing reconnaissent que les initiatives \u00e9cologiques sont vitales pour les entreprises, et trois quarts de ces employ\u00e9s connaissent leurs propres politiques internes. Cette connaissance intrins\u00e8que de la durabilit\u00e9 est clairement un besoin n\u00e9cessaire pour la communication externe. De fait, les professionnels du secteur savent l&rsquo;impact positif que cette composante durable peut avoir non seulement sur la perception de l&rsquo;entreprise mais aussi sur la satisfaction des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Les Europ\u00e9ens souhaitent que les employeurs incluent les initiatives de durabilit\u00e9 suivantes \u00e0 leurs principes :<\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9venir et r\u00e9duire l&rsquo;impact environnemental (51%)<\/li>\n<li>Assurer une am\u00e9lioration continue (38%)<\/li>\n<li>Impact social &#8211; donner quelque chose en retour aux communaut\u00e9s (28%).<\/li>\n<\/ul>\n<p>En d\u00e9finitive, une politique doit avoir un impact positif et \u00eatre capable de communiquer clairement les objectifs, les actions et les r\u00e9sultats aux employ\u00e9s. Bien que 72% des r\u00e9pondants s&rsquo;accordent \u00e0 dire que les plans actuels ont un impact positif, une certaine incertitude demeure. Un quart des salari\u00e9s n\u00e9erlandais, allemands et britanniques ne savent pas exactement si les actions ont un impact positif ou n\u00e9gatif.<\/p>\n<p>Federico Garcea, fondateur et directeur g\u00e9n\u00e9ral de Treedom, d\u00e9clare : \u00ab<em> Il existe un foss\u00e9 de connaissances et de compr\u00e9hension entre les d\u00e9cideurs qui \u00e9laborent les politiques de durabilit\u00e9 et ceux qui sont au c\u0153ur des entreprises. Pour atteindre les objectifs de durabilit\u00e9, les organisations ne peuvent pas travailler en silos, il faut que cela soit v\u00e9cu de l&rsquo;int\u00e9rieur. Les employ\u00e9s doivent \u00eatre impliqu\u00e9s dans le processus de durabilit\u00e9 pour qu\u2019il ait un impact positif durable. En faisant simplement pousser des arbres pour soutenir les communaut\u00e9s sur le plan socio-\u00e9conomique, les entreprises peuvent communiquer avec leur personnel d&rsquo;une mani\u00e8re facile \u00e0 comprendre et tangible. En outre, ce type d\u2019initiative encourage \u00e9galement les employ\u00e9s \u00e0 adopter un mode de vie durable chez eux, et a un impact global. Pas seulement sur la plan\u00e8te, mais aussi sur les gens\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Campagne We Grow Trees<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;\u00e9duquer les entreprises est \u00e0 la base de la campagne europ\u00e9enne de Treedom pour la Journ\u00e9e de la Terre, intitul\u00e9e \u00abWe grow trees \u00bb (Nous faisons pousser des arbres). Dans le cadre de cette initiative, Treedom fait aussi \u00abpousser \u00bb trois peintures murales \u00e9cologiques d&rsquo;arbres plus grandes que nature sur des b\u00e2timents de grandes villes \u00e0 Londres, Berlin et Milan. La premi\u00e8re phase des fresques a d\u00e9but\u00e9 le 22 avril, Journ\u00e9e de la Terre, et s\u2019est achev\u00e9e le 6 mai, un mois avant la Journ\u00e9e mondiale de l&rsquo;environnement en juin[1]. Treedom esp\u00e8re que ces \u0153uvres d&rsquo;art grandeur nature susciteront la curiosit\u00e9, sensibiliseront et inciteront \u00e0 l&rsquo;action climatique, en soulignant le r\u00f4le important que joue la culture des arbres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source : Treedom est une plateforme digitale permettant de faire pousser et d\u2019offrir des arbres en ligne. L&rsquo;enqu\u00eate fait partie d&rsquo;une campagne men\u00e9e par l\u2019organisation verte dans six pays europ\u00e9ens, lors de la p\u00e9riode entre la Journ\u00e9e de la Terre et la Journ\u00e9e mondiale de l&rsquo;environnement. L&rsquo;objectif de cette campagne est de faire pousser 20.000 arbres dans une for\u00eat d\u00e9di\u00e9e avec l&rsquo;aide de la communaut\u00e9 de Treedom.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>64% des entreprises europ\u00e9ennes poss\u00e8dent une politique de durabilit\u00e9, mais seul un tiers des employ\u00e9s est conscient de l\u2019impact de leur organisation sur l&rsquo;environnement. Une personne sur cinq admet \u00e9galement ne pas savoir si son entreprise poss\u00e8de une telle politique. 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