Il y a trois ans, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral introduisait la possibilit\u00e9 pour les parents de prendre un cong\u00e9 parental 1\/10 par enfant pendant 40 mois. Aujourd\u2019hui, un travailleur sur 300 (0,33 %) fait appel \u00e0 cette mesure. C\u2019est sept fois plus qu\u2019il y a trois ans. Il s\u2019agit principalement de parents \u00e2g\u00e9s de 35 \u00e0 41 ans. Il est frappant de constater que les m\u00e8res et les p\u00e8res font un usage \u00e9gal du cong\u00e9 parental 1\/10. Les chiffres sont moins \u00e9quilibr\u00e9s pour les autres formes de cr\u00e9dit-temps. <\/p>\n
Les parents qui travaillent \u00e0 temps plein peuvent prendre le cong\u00e9 parental 1\/10 depuis le 1er juin 2019. Pendant 40 mois, ils peuvent, par exemple, prendre un jour de cong\u00e9 tous les quinze jours, ou une demi-journ\u00e9e de cong\u00e9 par semaine, si leur employeur est d\u2019accord. Les parents qui travaillent peuvent ainsi trouver un meilleur \u00e9quilibre entre leur vie professionnelle et leur vie priv\u00e9e et passer plus de temps avec leurs enfants sans renoncer \u00e0 une grande partie de leur salaire.<\/p>\n
Au cours des trois ann\u00e9es d\u2019existence du cong\u00e9 parental 1\/10, la proportion de travailleurs b\u00e9n\u00e9ficiant de cette mesure est pass\u00e9e de 0,05 % (juin 2019) \u00e0 0,33 % (avril 2022). Cela correspond \u00e0 une multiplication par sept. Le syst\u00e8me est maintenant presque aussi populaire aupr\u00e8s des p\u00e8res (0,31 %) que des m\u00e8res (0,35 %). Depuis son introduction, le nombre de p\u00e8res qui y ont recours a \u00e9t\u00e9 multipli\u00e9 par douze, tandis que le nombre de m\u00e8res qui y ont recours a \u00e9t\u00e9 multipli\u00e9 par cinq.<\/p>\n
Amandine Boseret, experte juridique chez Acerta Consult, explique : \u00ab\u00a0Le cong\u00e9 parental 1\/10 a \u00e9t\u00e9 introduit comme une option ayant moins d\u2019impact sur la carri\u00e8re et les revenus. Il est frappant de constater que les p\u00e8res sont presque aussi nombreux que les m\u00e8res \u00e0 opter pour cette forme de cong\u00e9 parental. Nous constatons en effet qu\u2019il y a plus de m\u00e8res que de p\u00e8res qui optent pour les autres r\u00e9gimes : l\u2019interruption compl\u00e8te, le r\u00e9gime mi-temps ou le quatre cinqui\u00e8mes. Le cong\u00e9 parental 1\/10 permet aux p\u00e8res de rattraper leur retard et de briser le sch\u00e9ma classique des r\u00f4les.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Du point de vue de l\u2019\u00e2ge, ce sont en grande majorit\u00e9 des personnes de 35 \u00e0 41 ans qui prennent le cong\u00e9 parental 1\/10. Cela peut s\u2019expliquer par le fait que les femmes belges ont leur premier enfant en moyenne \u00e0 31 ans et les hommes \u00e0 34 ans (source : Statbel, mai 2021) et que les parents peuvent opter pour un cr\u00e9dit-temps avant de prendre un cong\u00e9 parental.<\/p>\n Amandine Boseret ajoute : \u00ab\u00a0Que le cong\u00e9 parental 1\/10 gagne en importance est une bonne chose. N\u00e9anmoins, les chiffres restent assez faibles, surtout par rapport aux autres formes de cong\u00e9 parental. Le cr\u00e9dit-temps partiel, y compris le travail \u00e0 mi-temps et \u00e0 quatre cinqui\u00e8mes, a atteint les 3,8 % des travailleurs en 2021. C\u2019est donc dix fois plus que le r\u00e9gime de cong\u00e9 1\/10. C\u2019est logique, car tout nouveau syst\u00e8me doit d\u2019abord se faire conna\u00eetre. La combinaison du t\u00e9l\u00e9travail et du cong\u00e9 parental 1\/10 aidera encore plus de parents \u00e0 trouver le bon \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Acerta – les donn\u00e9es recueillies sont bas\u00e9es sur les donn\u00e9es r\u00e9elles d\u2019un ensemble de 280.000 travailleurs en service aupr\u00e8s de plus de 40\u2009000 employeurs du secteur priv\u00e9, auquel appartiennent tant des PME que des grandes entreprises.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il y a trois ans, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral introduisait la possibilit\u00e9 pour les parents de prendre un cong\u00e9 parental 1\/10 par enfant pendant 40 mois. Aujourd\u2019hui, un travailleur sur 300 (0,33 %) fait appel \u00e0 cette mesure. C\u2019est sept fois […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,474,647],"yoast_head":"\n