Le pourcentage des jours travaill\u00e9s suivent une \u00e9volution positive en Belgique. L\u2019ann\u00e9e 2022 est la premi\u00e8re depuis 2020 o\u00f9 les secteurs ont quasiment pu fonctionner sans restriction du gouvernement (mis \u00e0 part ceux o\u00f9 le CST a \u00e9t\u00e9 impos\u00e9 pour des raisons sanitaires). Cela se constate dans l\u2019augmentation du pourcentage des jours travaill\u00e9s, durant les quatre premiers mois de l\u2019ann\u00e9e, qui revient \u00e0 des ordres de grandeur que nous connaissions en 2019. Ceci s\u2019explique par une double diminution ces derniers mois.<\/p>\n
En Belgique, le pourcentage de jours travaill\u00e9s est sup\u00e9rieur \u00e0 75% ; moins de 25% sont perdus pour cause de maladie, de vacances ou de ch\u00f4mage. SD Worx constate \u00e9galement que ces chiffres dans l\u2019horeca se situent dans cette moyenne. Certains sous-secteurs de l’industrie h\u00f4teli\u00e8re et de la restauration, tels que les campings, les restaurants et les bars, font encore mieux. De bon augure alors que l\u2019\u00e9t\u00e9, p\u00e9riode tr\u00e8s importante pour l\u2019horeca, n\u2019est plus si loin.<\/p>\n
Le monde du travail en Belgique suit une courbe positive puisque 75,89% des jours ont \u00e9t\u00e9 travaill\u00e9s en avril. C\u2019est moins qu\u2019en f\u00e9vrier et mars mais cela s\u2019explique avec le fait que de nombreux travailleurs ont pris cong\u00e9 durant les vacances de P\u00e2ques. Cependant, la tendance est positive puisque le ch\u00f4mage temporaire continue de diminuer (0,67%) et l\u2019absent\u00e9isme de courte dur\u00e9e \u00e9galement (3,46%) compar\u00e9 aux premiers mois de l\u2019ann\u00e9e. Cet absent\u00e9isme reste cependant plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019en 2019 \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode (2,64%).<\/p>\n
S\u00e9bastien Dufour, Directeur r\u00e9gional PME chez SD Worx analyse la situation : \u00ab\u00a0Les indicateurs suivent une tendance positive. Le travail reprend un rythme quasiment normal, avec moins de maladies et de cong\u00e9s pendant les vacances scolaires, il y a cependant toujours moins de travail qu\u2019en 2019, l\u2019ann\u00e9e avant le COVID-19. Nous ne sommes pas encore \u00e0 ce niveau d\u00fb \u00e0 un absent\u00e9isme encore beaucoup plus \u00e9lev\u00e9 que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.\u00a0\u00bb S\u00e9bastien Dufour souligne \u00e9galement que le secteur des arts et du spectacle a retrouv\u00e9 la forme: \u00ab\u00a0Plus de 80% des jours ont \u00e9t\u00e9 travaill\u00e9s en avril. C\u2019est largement sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne ! Nous pouvons l\u2019expliquer avec la quasi-disparition du ch\u00f4mage temporaire dans ce secteur puisqu\u2019il n\u2019y a plus que 0,5% de jours en ch\u00f4mage temporaire. Les tendances sont donc extr\u00eamement positives pour ce secteur qui voit donc la saison estivale, p\u00e9riode remplie d\u2019\u00e9v\u00e8nements, arriver avec confiance.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n L\u2019horeca se porte bien malgr\u00e9 le manque de personnel<\/em><\/strong><\/p>\n Depuis plus de deux ans maintenant, les indicateurs concernant l\u2019horeca font v\u00e9ritablement du yo-yo. Depuis quelques mois, d\u00fb \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la pand\u00e9mie, la situation est \u00e9galement en train de se stabiliser pour ce secteur. A l\u2019analyse des chiffres de SD Worx, les restaurants et les bars sont sur une pente positive. Steven Rosseel, expert du secteur Horeca pour SD Worx explique: \u00ab\u00a0L\u2019horeca est l\u2019un des secteurs \u00e0 avoir le plus souffert de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie. C\u2019est donc avec plaisir que nous le voyons sortir petit \u00e0 petit de la crise. Il y a, par exemple, pr\u00e8s de 8 jours travaill\u00e9s sur 10 (79,08%) dans les bars et 77,71% dans les restaurants. Les campings font encore mieux puisque nous sommes \u00e0 plus de 86% ! La difficult\u00e9 cependant de trouver du personnel reste probl\u00e9matique et ralentit la reprise pour les entreprises de ce secteur\u2026 C\u2019est en majorit\u00e9 d\u00fb au tr\u00e8s haut taux d\u2019absent\u00e9isme de moyenne dur\u00e9e (3,87%) dans l\u2019horeca.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n SD Worx note \u00e9galement que de nombreux travailleurs ont quitt\u00e9 l\u2019horeca durant les diff\u00e9rentes p\u00e9riodes du Covid et ils n\u2019y sont pas revenus. C\u2019est une raison suppl\u00e9mentaire de la difficult\u00e9 qu\u2019ont ces entreprises \u00e0 trouver du personnel.<\/p>\n S\u00e9bastien Dufour conclut: \u00ab\u00a0Nous ne voyons pas (encore) de cons\u00e9quences \u00e0 la guerre en Ukraine sur l\u2019emploi en Belgique. La tr\u00e8s grande majorit\u00e9 des secteurs continuent leur r\u00e9tablissement. Le ch\u00f4mage temporaire diminue et les jours travaill\u00e9s sont \u00e0 nouveau presque en ligne avec ce que nous connaissions en 2019. Mis-\u00e0-part l\u2019absent\u00e9isme qui reste \u00e9lev\u00e9, les signaux sont au vert, et suit l\u2019\u00e9volution entam\u00e9e en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e. Les entreprises doivent cependant rester prudentes lorsque nous analysons une situation \u00e9conomique mondiale qui reste instable.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source : SD Worx 2022 – Le prestataire de services RH SD Worx d\u00e9veloppe l\u2019 \u00ab Employment Tracker \u00bb pour donner un aper\u00e7u de l\u2019impact du COVID-19 sur le march\u00e9 de l\u2019emploi en Belgique. Cet outil offre un aper\u00e7u du pourcentage de \u00ab jours ouvr\u00e9s \u00bb, de l\u2019absent\u00e9isme, du ch\u00f4mage temporaire et de la prise de jours de vacances l\u00e9gales. Il s’agit d’un tableau pertinent des secteurs et des r\u00e9gions les plus touch\u00e9s et les plus actifs. SD Worx se base sur les donn\u00e9es salariales de 70.000 employeurs et de pr\u00e8s d\u2019un million de travailleurs belges, dont un tiers d\u2019ouvriers et deux tiers d\u2019employ\u00e9s, actifs dans divers secteurs et entreprises de tailles diff\u00e9rentes. Ces r\u00e9sultats r\u00e9v\u00e8lent une tendance claire chez les employeurs du secteur priv\u00e9.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le pourcentage des jours travaill\u00e9s suivent une \u00e9volution positive en Belgique. L\u2019ann\u00e9e 2022 est la premi\u00e8re depuis 2020 o\u00f9 les secteurs ont quasiment pu fonctionner sans restriction du gouvernement (mis \u00e0 part ceux o\u00f9 le CST a \u00e9t\u00e9 impos\u00e9 pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[145,714,585],"yoast_head":"\n
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