La conf\u00e9rence de l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT) a commenc\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve. Son principal objectif consiste \u00e0 faire du droit \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la sant\u00e9 au travail, une norme de travail universelle. Autre fait marquant : la Hongrie est appel\u00e9e \u00e0 venir se justifier sur ses manquements en mati\u00e8re de respect du droit du travail.<\/p>\n
Fond\u00e9e en 1919 sur les ruines de la Premi\u00e8re Guerre mondiale, l\u2019Organisation internationale du Travail c\u00e9l\u00e9brait son centenaire en 2019. De quoi donner un nouvel \u00e9lan \u00e0 l\u2019Organisation, apr\u00e8s une p\u00e9riode difficile. En particulier apr\u00e8s que le banc patronal l\u2019a plong\u00e9e dans une crise sans pr\u00e9c\u00e9dent en lui refusant le droit de prendre des mesures contre les violations du droit de gr\u00e8ve, qui fait pourtant partie des normes fondamentales du travail.
\nEt puis est arriv\u00e9e la crise sanitaire. Avec toutes les difficult\u00e9s \u00e0 rassembler des personnes du monde entier. La conf\u00e9rence de 2020 a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9e. En 2021, \u00e9tal\u00e9e sur le printemps et l\u2019automne, la conf\u00e9rence n\u2019a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e que sous forme digital.<\/p>\n
Construire des droits universels du travail<\/em><\/strong><\/p>\n La cerise sur le g\u00e2teau (d\u2019anniversaire) en 2019 a \u00e9t\u00e9 la \u00ab\u00a0D\u00e9claration du centenaire\u00a0\u00bb sur l’avenir du travail, soigneusement pr\u00e9par\u00e9e par une commission sp\u00e9ciale dont faisait partie Luc Cortebeeck, pr\u00e9sident honoraire de la CSC. Cette commission a lanc\u00e9 le concept de la garantie universelle du travail : tout travailleur, o\u00f9 qu\u2019il soit dans le monde, devraient avoir droit \u00e0 un salaire ad\u00e9quat, \u00e0 une limitation de la dur\u00e9e du travail et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail. L\u2019objectif \u00e9tait d\u2019ajouter ces trois droits \u00e0 l\u2019ensemble des normes fondamentales du travail de l\u2019OIT. Aujourd\u2019hui, cet ensemble se limite \u00e0 l\u2019interdiction du travail des enfants, du travail forc\u00e9 et de la discrimination, ainsi qu\u2019\u00e0 la libert\u00e9 syndicale et au droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective (notamment le droit de gr\u00e8ve).<\/p>\n La valeur ajout\u00e9e de cette reconnaissance en tant que norme fondamentale du travail est que tous les pays qui adh\u00e8rent \u00e0 l\u2019OIT doivent respecter ces droits, m\u00eame s\u2019ils n\u2019ont pas ratifi\u00e9 ces conventions de l\u2019OIT. Par ailleurs, le contr\u00f4le est durci si ces droits sont viol\u00e9s.<\/p>\n Les syndicats ont adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 la proposition de la Commission. Les employeurs, \u00e9galement repr\u00e9sent\u00e9s au sein de la Commission, ont estim\u00e9 que le projet \u00e9tait trop ambitieux. Dans le cadre de la D\u00e9claration du centenaire, ils ont n\u00e9anmoins conc\u00e9d\u00e9 une ouverture pour l\u2019un de ces trois droits : la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail. Trois ans plus tard, cette question est \u00e0 nouveau inscrite \u00e0 l\u2019ordre du jour, afin de passer officiellement le cap de la reconnaissance en tant que norme fondamentale du travail.<\/p>\n Pays sur la sellette (notamment la Hongrie)<\/em><\/strong><\/p>\n La CSC a traditionnellement jou\u00e9 un r\u00f4le de pionnier dans l\u2019une des commissions permanentes de la Conf\u00e9rence : la commission de l\u2019application des normes. Le pr\u00e9sident Marc Leemans y est le porte-parole du groupe des travailleurs depuis des ann\u00e9es. Il s\u2019agit d’une sorte de tribunal o\u00f9 doivent compara\u00eetre les pays qui bafouent les normes internationales du travail. Les pays suivants doivent se justifier : Hongrie, Azerba\u00efdjan, la Bi\u00e9lorussie, le B\u00e9nin, la R\u00e9publique centrafricaine, la Chine, Djibouti, l\u2019Equateur, le Salvador, les Iles Fidji, le Guatemala, l\u2019Irak, le Kazakhstan, le Liberia, la Malaisie, le Malawi, le Myanmar, l\u2019Ile Saint-Martin, la Nouvelle-Z\u00e9lande, le Nicaragua, le Nigeria et les Iles Salomon.<\/p>\n Comme de coutume, cette commission commence par discuter d\u2019un rapport d\u2019experts sur un sujet sp\u00e9cifique. Cette fois, ce rapport traite des personnels soignants, certains des h\u00e9ros de la crise sanitaire. Sans oublier le groupe souvent sous-expos\u00e9 des travailleuses et travailleurs domestiques. L\u2019objectif est d\u2019\u00e9valuer le suivi de la convention de l\u2019OIT sur le personnel soignant (n\u00b0 149) et de la convention plus r\u00e9cente sur les travailleuses et travailleurs domestiques (n\u00b0 189).<\/p>\n Travail apr\u00e8s la crise sanitaire<\/em><\/strong><\/p>\n Autre commission permanente : celle de la \u00ab discussion r\u00e9currente \u00bb. Cette commission a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e sur la base de la d\u00e9claration de l\u2019OIT sur la Justice sociale de 2008. Cette d\u00e9claration d\u00e9finit quatre objectifs strat\u00e9giques pour le travail de l\u2019OIT : le travail d\u00e9cent, la protection sociale, le dialogue social et le respect des normes fondamentales du travail. Chaque ann\u00e9e, l\u2019un de ces quatre th\u00e8mes est abord\u00e9, et ce th\u00e8me est ensuite au centre des travaux ult\u00e9rieurs de l\u2019OIT. Cette ann\u00e9e, c\u2019est au tour de l\u2019emploi, dans un monde o\u00f9 les march\u00e9s du travail ont \u00e9t\u00e9 fortement secou\u00e9s par la crise sanitaire. Sans oublier la crise ukrainienne. Nous en ressentons aujourd\u2019hui les cons\u00e9quences \u00e9normes pour l\u2019Europe et pour notre pays. Une telle conf\u00e9rence nous oblige cependant \u00e0 ouvrir nos esprits et \u00e0 prendre en compte les cons\u00e9quences d\u00e9sastreuses pour le Sud et l\u2019Est. Dans son rapport pour la Conf\u00e9rence, Guy Ryder, le Directeur g\u00e9n\u00e9ral sortant de l\u2019OIT, a attir\u00e9 l\u2019attention sur l\u2019impact de ces crises sur les pays les moins d\u00e9velopp\u00e9s. Avec la hausse mondiale des prix de l\u2019\u00e9nergie et des denr\u00e9es alimentaires, le pire risque encore d\u2019advenir dans ces pays.<\/p>\n Normes pour les apprentissages<\/em><\/strong><\/p>\n En Belgique comme dans le monde entier, nous voyons comment les apprentissages et la formation sur le lieu de travail sont mis \u00e0 profit dans les processus d\u2019apprentissage des jeunes. Nous constatons toutefois aussi qu\u2019ils font trop souvent l\u2019objet d\u2019abus en tant qu\u2019emplois \u00e0 bas co\u00fbt.<\/p>\n Lors de la conf\u00e9rence de 2012, dans un d\u00e9bat sur le ch\u00f4mage des jeunes li\u00e9 \u00e0 la crise financi\u00e8re de 2008, le gouvernement a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 apporter de meilleures garanties qu\u2019il s\u2019agit de parcours d\u2019apprentissage \u00e0 part enti\u00e8re et non d\u2019un moyen commode de remplacer des travailleurs ordinaires. L\u2019objectif est d\u2019aller plus loin et d\u2019instaurer une nouvelle norme de l\u2019OIT pour ce type de formation sur le lieu de travail.<\/p>\n <\/p>\n Source : CSC<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La conf\u00e9rence de l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT) a commenc\u00e9 \u00e0 Gen\u00e8ve. Son principal objectif consiste \u00e0 faire du droit \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la sant\u00e9 au travail, une norme de travail universelle. Autre fait marquant : la Hongrie […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[332,200,697,584,17,23],"yoast_head":"\n