{"id":12982,"date":"2022-06-10T08:07:23","date_gmt":"2022-06-10T06:07:23","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=12982"},"modified":"2022-06-10T08:07:23","modified_gmt":"2022-06-10T06:07:23","slug":"pause-vue-marche-travail-nombre-de-postes-vacants-semble-se-stabiliser-3-regions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pause-vue-marche-travail-nombre-de-postes-vacants-semble-se-stabiliser-3-regions\/","title":{"rendered":"Pause en vue sur le march\u00e9 du travail? Le nombre de postes vacants semble se stabiliser dans les 3 r\u00e9gions."},"content":{"rendered":"

Les chiffres d’Indeed indiquent que le nombre de postes vacants dans notre pays semble se stabiliser depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e. Le nombre d’offres d’emploi sur le site a augment\u00e9 d’un peu plus de 1 % depuis le 1er janvier. En Flandre, la tendance reste l\u00e9g\u00e8rement positive, tandis qu\u2019\u00e0 Bruxelles et en Wallonie, elle est n\u00e9gative. \u00ab\u00a0Apr\u00e8s la reprise du march\u00e9 du travail suite au pic de la crise sanitaire, un seuil provisoire semble avoir \u00e9t\u00e9 atteint. Toutefois, la guerre des talents fait rage et les entreprises qui ont du mal \u00e0 remplir les postes vacants pourraient \u00eatre moins enclines \u00e0 partager leurs nouvelles offres d’emploi\u00a0\u00bb,<\/em> d\u00e9clare Arjan Vissers, Senior Manager Employer Insights chez Indeed.<\/p>\n

Le site web Indeed regroupe un grand nombre d\u2019offres d’emploi sur le pays et offre donc une vue tr\u00e8s compl\u00e8te de tous les types d’emplois, dans toutes les r\u00e9gions. Cela \u200b permet d\u2019effectuer une analyse de l’ensemble du march\u00e9 de l\u2019emploi belge.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Sur le site d\u2019Indeed, nous ne publions pas seulement les offres d\u2019emploi de nos entreprises clientes ; nous agr\u00e9geons aussi les offres d’emploi que l’on peut trouver sur tous les autres sites d’emploi. Cela nous donne un aper\u00e7u unique de l’\u00e9volution du march\u00e9 du travail belge\u00a0\u00bb,<\/em> explique Arjan Vissers, Senior Manager Employer Insights chez Indeed.<\/p>\n

Les chiffres sont clairs. L’ann\u00e9e derni\u00e8re \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode, le nombre de postes vacants avait augment\u00e9 de plus de 9% depuis le 1er janvier 2021. Au cours des 12 derniers mois, la croissance a \u00e9t\u00e9 de 33%. Mais au cours des cinq derniers mois, cette croissance s’est arr\u00eat\u00e9e.<\/p>\n

Le march\u00e9 du travail wallon, qui avait connu la plus forte croissance sur l’ensemble de l’ann\u00e9e 2021, a enregistr\u00e9 la plus forte baisse (- 7,6%) au cours des cinq premiers mois de 2022. \u00c0 Bruxelles, on constate une baisse de 3,5% du nombre d\u2019offres d’emplois, alors qu\u2019en Flandre, on observe encore une l\u00e9g\u00e8re augmentation de 1,4% depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n

Si nous faisons un zoom sur les diff\u00e9rents secteurs, nous constatons des diff\u00e9rences frappantes entre les r\u00e9gions du pays. La dentisterie est le secteur qui conna\u00eet la plus forte croissance cette ann\u00e9e en Flandre, avec une augmentation de plus de 500% (!) du nombre de postes vacants. En Wallonie, cependant, le secteur dentaire est celui qui a enregistr\u00e9 la plus forte baisse des postes vacants au cours des cinq premiers mois de 2022 : -195%. Le secteur de la sant\u00e9 s’est bien port\u00e9, tant en Flandre qu’en Wallonie, avec respectivement 76% et 101% de postes vacants en plus depuis le 1er janvier. Ces deux secteurs sont \u00e9galement ceux qui ont le plus progress\u00e9 au cours des 12 derniers mois. \u00c0 Bruxelles – \u00e9tonnamment ? – le secteur agricole et horticole se distingue, avec pr\u00e8s de 94% d’offres d’emploi suppl\u00e9mentaires par rapport au d\u00e9but de l’ann\u00e9e. La d\u00e9fense est le secteur qui a le plus souffert dans toutes les r\u00e9gions, avec pr\u00e8s de 2000% de postes vacants en moins, tant en Flandre qu’en Wallonie.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le nombre d’offres d’emploi en Belgique se stabilise. C’est une tendance que nous observons dans de nombreux pays europ\u00e9ens, notamment aux Pays-Bas, en Su\u00e8de, en Espagne et en Allemagne. Mais nous constatons \u00e9galement ce plafonnement en dehors de l’Europe, comme en Australie, \u00e0 Singapour, au Canada ou aux \u00c9tats-Unis. Le march\u00e9 du travail s’est d’abord remis du choc du coronavirus, puis a continu\u00e9 \u00e0 cro\u00eetre solidement pour atteindre un niveau bien sup\u00e9rieur \u00e0 celui d’avant l’\u00e9pid\u00e9mie. Mais nous savions, bien s\u00fbr, que cette croissance ne pouvait pas se poursuivre ind\u00e9finiment, et nous le constatons aujourd’hui au niveau mondial. Il y a encore des pays o\u00f9 la croissance se poursuit, comme la France ou le Japon, mais ce sont plut\u00f4t des exceptions\u00a0\u00bb<\/em>, conclut Arjan Vissers d’Indeed. \u200b<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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