Pendant les mois de juillet et d\u2019ao\u00fbt, Adecco, le prestataire de services de RH, cherche quelque 100 recruteurs(-euses) pour ses 80 agences locales. Afin de trouver ces renforts, Adecco lance les \u00ab\u00a0emplois d\u00e9couverte\u00a0\u00bb. L\u2019entreprise donne ainsi l\u2019occasion \u00e0 de jeunes dipl\u00f4m\u00e9(e)s et \u00e0 des demandeurs(-euses) d\u2019emploi de se plonger dans la vie d\u2019un(e) recruteur(-euse) durant une semaine \u2013 en \u00e9tant enti\u00e8rement pay\u00e9(e)s. Aucune exp\u00e9rience dans le secteur des RH ni profil RH n\u2019est exig\u00e9. En cas d\u2019ad\u00e9quation entre le\/la candidat(e) et Adecco, il ou elle pourra troquer son emploi d\u2019une semaine contre un contrat fixe. <\/p>\n
Adecco veut r\u00e9pondre \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre actuelle et augmente les chances des jeunes et des demandeurs(-euses) d\u2019emploi d\u2019entrer sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n
La p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre continue de s\u2019aggraver en Belgique. Selon les derni\u00e8res statistiques de Statbel, le nombre total d\u2019offres d\u2019emploi a m\u00eame augment\u00e9 de 4,96 % par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. En tant qu\u2019organisation sp\u00e9cialis\u00e9e dans les RH, qui cherche jour apr\u00e8s jour de nouveaux collaborateurs pour d\u2019innombrables entreprises, Adecco ne le sait que trop bien. Le secteur des RH manque toutefois lui-m\u00eame de bras. Rien que cette ann\u00e9e, le prestataire de services de RH a d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 plus de 100 coll\u00e8gues suppl\u00e9mentaires. Au moins 100 recruteurs(-euses) devraient encore s\u2019y ajouter pour renforcer les plus de 80 agences locales r\u00e9parties dans toute la Belgique. Dans ce contexte, Adecco organise une action originale afin de faire d\u00e9couvrir les RH aux jeunes et aux demandeurs(-euses) d\u2019emploi.<\/p>\n
\u00ab\u00a0On n\u2019aime pas ce que l\u2019on ne conna\u00eet pas. Nous remarquons que beaucoup de gens sont fascin\u00e9s par le m\u00e9tier des RH, mais ne savent pas vraiment en quoi consiste le travail d\u2019un(e) recruteur(-euse). Par cette action, nous voulons donc leur permettre de s\u2019essayer \u00e0 ce m\u00e9tier pendant une semaine. Une semaine ne suffit bien s\u00fbr pas pour ma\u00eetriser tous les aspects de la fonction, mais nous pensons que c\u2019est la dur\u00e9e id\u00e9ale pour savoir si ce travail vous pla\u00eet. Pour nous aussi, c\u2019est la meilleure fa\u00e7on de voir si une personne s\u2019int\u00e8gre \u00e0 l\u2019\u00e9quipe et \u00e0 l\u2019organisation et si elle a les capacit\u00e9s requises pour ce poste. Si cette fonction ne vous convient pas, vous aurez au moins gagn\u00e9 quelque chose. Et si le travail vous pla\u00eet et que vous trouvez vos marques dans l\u2019\u00e9quipe, pourquoi ne pas vous engager directement ?\u00a0\u00bb<\/em> – Sonia Frey, HR Director d\u2019Adecco Belux<\/p>\n L\u2019envie avant le CV<\/em><\/strong><\/p>\n Durant leur semaine de travail, les participant(e)s d\u00e9couvrent tous les aspects de la fonction de recruteur. Ils et elles apprennent ainsi \u00e0 utiliser divers outils et plateformes de RH pour trouver des candidat(e)s, \u00e0 s\u00e9lectionner des candidat(e)s et \u00e0 g\u00e9rer les contacts aussi bien avec les candidat(e)s qu\u2019avec les entreprises. Ils et elles mettent imm\u00e9diatement les comp\u00e9tences acquises en pratique, sous la supervision d\u2019un(e) coach. En outre, ils et elles passent aussi des tests de personnalit\u00e9 et d\u2019aptitude qui permettent \u00e0 Adecco de faire le bilan de leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n Adecco propose en tout quelque 150 places \u00e0 des personnes d\u00e9sireuses d\u2019essayer la fonction de recruteur pendant une semaine. Tout le monde peut se porter candidat aux emplois d\u00e9couverte. Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019avoir fait des \u00e9tudes li\u00e9es aux RH ni d\u2019avoir une exp\u00e9rience dans le secteur. Adecco veut de cette mani\u00e8re rendre le poste accessible \u00e0 tous \u2013 peu importe le CV.<\/p>\n