Les ind\u00e9pendants qui d\u00e9marrent une nouvelle activit\u00e9 prennent en moyenne 15 jours de vacances au cours de leur premi\u00e8re ann\u00e9e. C’est ce qui ressort d’une enqu\u00eate men\u00e9e le prestataire de services RH Acerta aupr\u00e8s de plus de 1 000 ind\u00e9pendants qui ont d\u00e9marr\u00e9 il y a un an \u00e0 un an et demi. Quatre personnes sur 10 estiment avoir pris suffisamment de vacances l’ann\u00e9e derni\u00e8re, mais 4 personnes sur 10 \u00e9galement souhaitent planifier davantage de vacances \u00e0 partir de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e. <\/p>\n
Il s\u2019av\u00e8re que c’est surtout le manque de temps et de ressources financi\u00e8res dans l’activit\u00e9 qui d\u00e9termine si un starter part en vacances. \u00ab\u00a0Il convient de souligner que les ind\u00e9pendants d\u00e9butants prennent moins de vacances que le minimum l\u00e9gal pour les travailleurs. Afin d’\u00e9viter les burn out, il est essentiel que les ind\u00e9pendants qui viennent de se lancer pr\u00e9voient \u00e9galement un repos mental suffisant\u00a0\u00bb,<\/em> selon Acerta.<\/p>\n Un ind\u00e9pendant d\u00e9butant prend 15 jours de vacances<\/strong><\/em><\/p>\n De longues vacances \u00e0 la plage ou dans les montagnes rel\u00e8vent du r\u00eave pour la plupart des ind\u00e9pendants d\u00e9butants. En moyenne, les ind\u00e9pendants prennent seulement 15 jours de vacances durant toute la premi\u00e8re ann\u00e9e suivant la cr\u00e9ation de leur entreprise. C’est moins que le minimum l\u00e9gal de 20 jours dont disposent les travailleurs \u00e0 temps plein. Pourtant, 43 % des ind\u00e9pendants d\u00e9butants pr\u00e9voient aussi de ne pas prendre plus de cong\u00e9s l’ann\u00e9e prochaine qu’ils ne le font actuellement. A contrario, 43 % entendent prendre davantage de vacances. Fait notable: 5% planifient moins de vacances la deuxi\u00e8me ann\u00e9e et 9% n\u2019en planifient pas du tout.<\/p>\n Les vacances co\u00fbtent beaucoup (trop) de temps et d’argent aux starters<\/em><\/strong><\/p>\n La perte de revenus est la principale raison pour laquelle les ind\u00e9pendants d\u00e9butants ne s\u2019accordent pas beaucoup de vacances. Pour la plupart des ind\u00e9pendants, ne pas travailler signifie \u00ab ne rien gagner \u00bb (68%). Le facteur temps joue \u00e9galement un r\u00f4le : les starters ne veulent pas \u00ab perdre du temps \u00bb en partant en vacances (33%). De plus, une minorit\u00e9, \u00e0 savoir 1 ind\u00e9pendant d\u00e9butant sur 6, d\u00e9clare que les vacances ne l\u2019int\u00e9resse pas.<\/p>\n Nadine Morren, experte Starters d\u2019Acerta, d\u00e9clare : \u00ab\u00a0G\u00e9n\u00e9ralement, les ind\u00e9pendants d\u00e9butants n’ont pas encore de travailleurs pour faire tourner leur entreprise en leur absence. La premi\u00e8re ann\u00e9e surtout, leur activit\u00e9 d\u2019ind\u00e9pendant exige une concentration maximale : tout est nouveau, vous essayez de vous faire conna\u00eetre, de gagner des clients, vous avez fait des investissements. La plupart des starters \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 l\u00e2cher prise. Pourtant, il est \u00e9galement important pour les ind\u00e9pendants de recharger ses batteries \u00e0 temps et de ne pas perdre le soutien de leur environnement. Cela ne peut se faire qu’en prenant une pause plus longue et pas seulement un ou deux jours \u00e0 la fois. L’\u00e9nergie et la motivation qui ont men\u00e9 au d\u00e9marrage doivent \u00eatre ravitaill\u00e9s de temps \u00e0 autre.\u00a0\u00bb Les ind\u00e9pendants d\u00e9butants qui veulent prendre plus de vacances au cours de leur deuxi\u00e8me ann\u00e9e le font principalement pour leur bien-\u00eatre personnel. Si 57 % d\u00e9clarent avoir besoin de vacances en vue d\u2019un meilleur \u00e9quilibre vie priv\u00e9e-vie professionnelle, 52 % ont besoin de repos mental.<\/p>\n <\/p>\n Source: l\u2019Indicateur est une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s d\u2019ind\u00e9pendants d\u00e9butants pour prendre le pouls des starters concernant quelques th\u00e8mes cl\u00e9s. Cette quatri\u00e8me \u00e9dition s’est d\u00e9roul\u00e9e du 16 mai au 5 juin 2022 aupr\u00e8s d\u2019ind\u00e9pendants ayant d\u00e9marr\u00e9 leur activit\u00e9 \u00e0 partir du 1er janvier 2021 (d\u00e9marrage depuis un an et demi). Au total, 1.100 personnes ont particip\u00e9. Les \u00e9ditions pr\u00e9c\u00e9dentes ont eu lieu en 2017, 2018 et 2020.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les ind\u00e9pendants qui d\u00e9marrent une nouvelle activit\u00e9 prennent en moyenne 15 jours de vacances au cours de leur premi\u00e8re ann\u00e9e. C’est ce qui ressort d’une enqu\u00eate men\u00e9e le prestataire de services RH Acerta aupr\u00e8s de plus de 1 000 ind\u00e9pendants […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,96,285,838,6],"yoast_head":"\n
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