L’entreprise gestionnaire d\u2019actifs immobiliers, PATRIZIA AG, vient de publier les r\u00e9sultats d\u2019une vaste enqu\u00eate men\u00e9e en Belgique. L\u2019\u00e9tude porte sur les attitudes de travail au bureau par rapport aux nouvelles formes de travail hybride. Alors que la disparition des bureaux \u00e9tait pr\u00e9dite par certains analystes durant la pand\u00e9mie, l’enqu\u00eate d\u00e9montre que celui-ci n’est en fait pas du tout pass\u00e9 de mode. Mieux encore: en Belgique, les employ\u00e9s appartenant \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration Z estiment que la qualit\u00e9 de l’espace de travail est un facteur d\u00e9cisif en vue d\u2019un \u00e9ventuel changement de carri\u00e8re.<\/p>\n
Les contacts sociaux, le confort du lieu de travail et la facilit\u00e9 de se retrouver et de brainstormer sont consid\u00e9r\u00e9s comme des atouts cl\u00e9s pour travailler. En outre, six personnes sur dix \u00e2g\u00e9es de moins de 34 ans, dont la majorit\u00e9 appartiennent \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration Z, consid\u00e8rent que la qualit\u00e9 d’un bureau est d\u00e9terminante dans le choix d’un nouvel emploi.<\/p>\n
L’enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 1 000 employ\u00e9s belges1 confirme que les Belges n’ont pas l’intention de renoncer d\u00e9finitivement \u00e0 leur lieu de travail d\u2019avant pand\u00e9mie. Si 27% sont neutres, 63% pr\u00e9f\u00e8rent cependant travailler au bureau. Conform\u00e9ment \u00e0 d’autres recherches, les employ\u00e9s pr\u00e9f\u00e8rent un mod\u00e8le de travail hybride, o\u00f9 ils travaillent au bureau entre 1 et 4 jours par semaine. 13% des employ\u00e9s de bureau interrog\u00e9s pr\u00e9f\u00e8rent d\u2019ailleurs y travailler un seul jour, 22% deux jours, 20% trois jours et 12% quatre jours.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nombreux sont ceux ayant clairement r\u00e9fl\u00e9chi davantage \u00e0 l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Ces personnes prennent dor\u00e9navant une d\u00e9cision plus calcul\u00e9e pour savoir si et quand aller au bureau, si leurs employeurs les y autorisent\u00a0\u00bb,<\/em> explique Suzy Denys, Country Manager et Director Transactions BeLux chez PATRIZIA. \u00ab\u00a0De nombreux employeurs n’attendent plus automatiquement de leur personnel qu’il soit au bureau tous les jours. Dans le pass\u00e9, les employ\u00e9s d\u00e9cidaient consciemment de travailler \u00e0 distance, aujourd’hui ils d\u00e9cident consciemment de travailler sur place. Les espaces de bureaux ne resteront attractifs que s’ils sont bien plus que de simples lieux de travail, et s’ils font partie int\u00e9grante d’une communaut\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n L’importance des contacts sociaux au bureau<\/em><\/strong><\/p>\n Plus de six Belges sur dix (66%) aiment travailler au bureau en raison du contact social avec leurs coll\u00e8gues. La seconde principale raison pour laquelle ils aiment se d\u00e9placer au bureau est la facilit\u00e9 \u00e0 travailler ensemble (35%). De meilleurs \u00e9quipements de travail (27%), un meilleur espace de travail (27%), ainsi qu\u2019un lieu de travail agr\u00e9able avec leur propre poste fixe (20%) constituent le top 5 des crit\u00e8res qu’ils appr\u00e9cient le plus dans le fait de se rendre au bureau.<\/p>\n L\u2019enqu\u00eate souligne tout de m\u00eame certains inconv\u00e9nients concernant le fait de se rendre au bureau, tels que le temps pass\u00e9 \u00e0 faire la navette (46%), les distractions des coll\u00e8gues (35%), le risque d’infections COVID-19 (23%) et les probl\u00e8mes de chauffage ou de climatisation (20%). N\u00e9anmoins, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des Belges (47%) mentionnent le sentiment d’isolement comme principal inconv\u00e9nient du t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n Le bureau en tant que facteur d\u00e9cisif<\/em><\/strong><\/p>\n Malgr\u00e9 la tendance actuelle des bureaux flexibles, l\u2019employ\u00e9 belge pr\u00e9f\u00e8re toujours disposer d\u2019un poste fixe. Un tiers des r\u00e9pondants travaille sur un poste fixe dans un bureau ouvert\u202f; un quart n’a pas de lieu fixe. Pourtant, pour pr\u00e8s de 30 % d’entre eux, disposer de son propre poste de travail est la composante la plus importante du lieu de travail. Les femmes et les g\u00e9n\u00e9rations plus \u00e2g\u00e9es y attachent d\u2019ailleurs plus d’importance que les hommes et la jeune g\u00e9n\u00e9ration. Les employ\u00e9s souhaitent \u00e9galement disposer de bon caf\u00e9, d\u2019en-cas, d\u2019un parking et d\u2019un environnement de travail confortable.<\/p>\n La qualit\u00e9 du bureau est importante pour la moiti\u00e9 des Belges lorsqu’ils choisissent un nouvel emploi. Les hommes (53%) sont plus sensibles \u00e0 celle-ci que les femmes (45%). 60% des moins de 34 ans pensent que ce facteur est d\u00e9terminant. En outre, 9% d’entre eux ont d\u00e9j\u00e0 refus\u00e9 une offre d’emploi sur base de la qualit\u00e9 offerte sur le lieu de travail.<\/p>\n \u00ab\u00a0Le bureau d\u00e9tient un double r\u00f4le. D’une part il fait partie d’une proposition attractive pour les stagiaires, les apprentis ou les nouveaux arrivants. D’autre part, il constitue un \u00e9l\u00e9ment important de la culture d’entreprise, ou de l\u2019adh\u00e9sion entre les membres, ainsi que de l’ADN des organisations qui souhaitent elles-m\u00eames cr\u00e9er un esprit d’\u00e9quipe et un sentiment d’appartenance. Les locataires attendent d\u00e9sormais, \u00e0 juste titre, des espaces de bureaux de meilleure qualit\u00e9 et attachent plus d’importance \u00e0 l’emplacement de leur immeuble. L’immobilier commercial de haute qualit\u00e9 dans des emplacements de choix et avec des caract\u00e9ristiques de premier ordre reste donc un type d’actif tr\u00e8s demand\u00e9 pouvant fournir des flux de revenus stables dans le portefeuille des investisseurs. Une r\u00e9cente enqu\u00eate PATRIZA aupr\u00e8s des investisseurs montre d\u2019ailleurs que 60% de nos investisseurs institutionnels pr\u00e9voient d’augmenter la part r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 l’immobilier dans leur portefeuille\u00a0\u00bb,<\/em> explique Suzy Denys.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’entreprise gestionnaire d\u2019actifs immobiliers, PATRIZIA AG, vient de publier les r\u00e9sultats d\u2019une vaste enqu\u00eate men\u00e9e en Belgique. L\u2019\u00e9tude porte sur les attitudes de travail au bureau par rapport aux nouvelles formes de travail hybride. Alors que la disparition des bureaux […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13098,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[74,165,3467,219,3357],"yoast_head":"\n