La demande mondiale de travail hybride entra\u00eene une nette hausse du nombre d\u2019affiliations flexibles dans diff\u00e9rents pays. C\u2019est ce qu\u2019il ressort des nouvelles donn\u00e9es d\u2019IWG, fournisseur mondial d\u2019espaces de travail flexibles. En Belgique, IWG enregistre une augmentation de pas moins de 21 % par rapport \u00e0 l\u2019an dernier. Le mod\u00e8le \u00e0 la demande permet aux travailleurs du monde entier d\u2019acc\u00e9der \u00e0 plus de 3 500 espaces de travail flexibles et de tirer ainsi le meilleur parti de la plus grande flexibilit\u00e9 qu\u2019offre le travail hybride. <\/p>\n
Une pr\u00e9c\u00e9dente \u00e9tude d\u2019IWG montre que le passage au travail hybride et l\u2019utilisation d\u2019espaces de bureaux flexibles peut am\u00e9liorer sensiblement le r\u00e9sultat d\u2019une entreprise. Les entreprises peuvent \u00e9conomiser sur les frais g\u00e9n\u00e9raux fixes classiques, comme la location, le chauffage et le personnel auxiliaire, ce qui revient \u00e0 une \u00e9conomie moyenne d\u2019environ 10.000 euros par travailleur sur base annuelle.<\/p>\n
Les entreprises FTSE 250 se tournent elles aussi vers un mod\u00e8le de bureau hybride. Au cours des 18 derniers mois, IWG a ainsi conclu d\u2019importants contrats avec, entre autres, la Nippon Telegraph and Telephone Corporation, qui fait travailler ses 300 000 collaborateurs depuis 3 500 espaces de travail d\u2019IWG \u00e0 travers le monde, et un contrat similaire avec Standard Chartered pour ses 95 000 travailleurs.<\/p>\n
Il ressort par ailleurs des donn\u00e9es d\u2019IWG que les entreprises des quatre coins du globe \u00e9voluent de plus en plus souvent vers une semaine de bureau de deux ou trois jours. En juin, le taux de pr\u00e9sence quotidienne en Belgique \u00e9tait en moyenne 42 % plus \u00e9lev\u00e9 le mardi, le mercredi et le jeudi que le lundi et le vendredi.<\/p>\n
Il s\u2019av\u00e8re \u00e9galement de plus en plus clair que la pr\u00e9sence au bureau est favorable \u00e0 la collaboration entre coll\u00e8gues. \u00c0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, la location de salles de r\u00e9union par IWG a augment\u00e9 de 166 % par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Les entreprises br\u00e9siliennes et n\u00e9erlandaises sont les chefs de file, avec une augmentation du chiffre d\u2019affaires de plus de 200 % sur base annuelle dans chaque march\u00e9, suivies par le Canada avec 198 %. En Belgique aussi, la location de salles de r\u00e9union a augment\u00e9 de pas moins de 137 %.<\/p>\n
Mark Dixon, CEO d\u2019IWG : \u00ab\u00a0La forte croissance des entreprises qui mettent en place notre mod\u00e8le flexible d\u00e9montre que les dirigeants d\u2019entreprise sont bien conscients des avantages du travail hybride. Cette approche fondamentalement ax\u00e9e sur les personnes permet aux entreprises d\u2019attirer et de conserver les meilleurs talents, ce qui est absolument essentiel sur le march\u00e9 concurrentiel actuel.\u00a0\u00bb Et d\u2019ajouter : \u00ab\u00a0Les entreprises qui adoptent le travail hybride \u00e9conomisent de l\u2019argent, gagnent en flexibilit\u00e9 et r\u00e9duisent leur empreinte CO2, et leurs travailleurs perdent moins de temps et d\u2019argent dans les trajets domicile-lieu de travail quotidiens, sans perdre l\u2019aspect social de la vie au bureau.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La demande mondiale de travail hybride entra\u00eene une nette hausse du nombre d\u2019affiliations flexibles dans diff\u00e9rents pays. C\u2019est ce qu\u2019il ressort des nouvelles donn\u00e9es d\u2019IWG, fournisseur mondial d\u2019espaces de travail flexibles. En Belgique, IWG enregistre une augmentation de pas moins […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13175,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[220,2661,219,3357],"yoast_head":"\n
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