Un an de baisse continue du ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise!\u00a0En juillet 2022, la R\u00e9gion bruxelloise compte 86.167 chercheurs d\u2019emploi, soit une diminution de 2,7% par rapport au mois de juillet 2021, il s\u2019agit du 12\u00e8me mois cons\u00e9cutif de baisse du ch\u00f4mage. Actiris note \u00e9galement une baisse de 4,7% du ch\u00f4mage chez les jeunes (7.156 chercheurs d\u2019emploi).\u00a0Actiris a re\u00e7u directement 7.484 offres d\u2019emploi, soit une augmentation de 57,5% par rapport \u00e0 juillet 2021.<\/p>\n
Fin juillet, Bruxelles compte 86.167 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de ch\u00f4mage de 15,0%. Cela signifie une diminution par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-2.420 personnes, -2,7%). En variation mensuelle, on constate une augmentation de 1.692 personnes (+2,0%). Le ch\u00f4mage des jeunes atteint quant \u00e0 lui un taux de 18,5%. Bruxelles compte 7.156 jeunes chercheurs d\u2019emploi en juillet 2022, soit 356 de moins que l\u2019an dernier (-4,7%).<\/p>\n
Le taux de ch\u00f4mage<\/em><\/strong><\/p>\n Fin juillet 2022, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15,0% (14,1% pour les hommes et 16,0% pour les femmes). En juillet 2021, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 15,6%. Le taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active la plus r\u00e9cente, calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2020 de 0,9% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n Caract\u00e9ristiques et \u00e9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin juillet 2022, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 86.167 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une diminution par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-2.420 personnes, -2,7%). On compte au cours du mois de juillet 9.009 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (7.525 r\u00e9inscriptions et 1.484 nouvelles inscriptions) contre 7.317 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 1.692 personnes (+2,0%).<\/p>\n On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 54.672 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 3.875 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 27.620 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement. Actiris peut, \u00e0 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Int\u00e9gration sociale, identifier les chercheurs d\u2019emploi ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou \u00e0 son \u00e9quivalent, actuellement ou dans un pass\u00e9 proche. Ainsi, parmi les 86.167 DEI inscrits en juillet 2022, 12.639 chercheurs d\u2019emploi sont usagers du CPAS (soit 14,7% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes: sur les 7.156 jeunes DEI, 2.014 sont usagers du CPAS, soit 28,1%.<\/p>\n On constate une diminution de -7,4% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (-156 unit\u00e9s, -3,9%). Le nombre des autres chercheurs d\u2019emploi a augment\u00e9 de 8,2% sur une base annuelle.<\/p>\n Augmentation du volume d\u2019offres d\u2019emploi\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n Actiris a re\u00e7u 7.484 offres d\u2019emploi (OE) en juillet 2022. On observe une augmentation de 57,5% du nombre d\u2019offres d\u2019emploi par rapport au mois de juillet 2021 et c’est m\u00eame presque trois fois le nombre de juillet 2020. Sans tenir compte des offres d\u2019emploi de type int\u00e9rim, le niveau reste nettement sup\u00e9rieur par rapport au niveau du mois de juillet 2021 (+105,8%) et du mois de juillet 2020 (+125,4%). Depuis l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e, on voit en effet que le volume des offres d\u2019emploi re\u00e7ues directement par Actiris a tr\u00e8s fortement augment\u00e9. La principale explication est li\u00e9e \u00e0 une am\u00e9lioration de la capture des offres d\u2019emploi de type \u00ab int\u00e9rim \u00bb. En juillet, Actiris enregistre 1.893 offres d\u2019emploi re\u00e7ues de type int\u00e9rim alors qu\u2019en juillet 2020 ce volume \u00e9tait de 179 unit\u00e9s.<\/p>\n Toutefois la hausse du volume des offres d\u2019emploi re\u00e7ues s\u2019explique aussi par une reprise progressive et de plus en plus nette des activit\u00e9s qui a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9 par exemple pour les secteurs de l\u2019horeca, du commerce, du transport ou encore de la construction.<\/p>\n Depuis le mois de septembre 2021, Actiris r\u00e9ceptionne les offres d’emploi du VDAB de fa\u00e7on plus large : finie la limitation aux fonctions critiques, aux offres ouvertes depuis plus de 40 jours, ou au lieu de travail en R\u00e9gion Bruxelles-Capitale ou dans la p\u00e9riph\u00e9rie. Cela a entra\u00een\u00e9 une forte augmentation du nombre d’offres d’emploi re\u00e7ues via le VDAB. En cons\u00e9quence, le nombre total d’offres d’emploi (y compris celles re\u00e7ues par le VDAB et le Forem et les sites partenaires) a fortement augment\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n Source: Actiris – views.brussels<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un an de baisse continue du ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise!\u00a0En juillet 2022, la R\u00e9gion bruxelloise compte 86.167 chercheurs d\u2019emploi, soit une diminution de 2,7% par rapport au mois de juillet 2021, il s\u2019agit du 12\u00e8me mois cons\u00e9cutif de baisse du […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,1407,105,703],"yoast_head":"\n
\nOn retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces chercheurs d\u2019emploi d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n
\nSi la crise sanitaire a eu pour effet de r\u00e9duire de mani\u00e8re importante les offres d\u2019emploi et particuli\u00e8rement dans certains secteurs d\u2019activit\u00e9 tels que l\u2019Horeca ou le commerce, on constate \u00e0 nouveau une hausse importante des offres d\u2019emploi.<\/p>\n