D\u2019apr\u00e8s les comptes nationaux (publication de 2021), l\u2019emploi en Belgique est rest\u00e9 constant entre 2019 et 2020, mais le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es a baiss\u00e9 de 8,5% sur cette m\u00eame p\u00e9riode. Cette baisse contraste par rapport \u00e0 la croissance annuelle moyenne de 1,5% du nombre d\u2019heures travaill\u00e9es observ\u00e9e sur la p\u00e9riode 2015-2019. Ces chiffres globaux masquent toutefois de grandes diff\u00e9rences entre les groupes de travailleurs.<\/p>\n
En juin 2022, le BFP a mis \u00e0 jour sa base de donn\u00e9es d\u00e9taill\u00e9es sur l\u2019emploi en Belgique pour la p\u00e9riode 1999-2020. Cette base de donn\u00e9es ventile l\u2019emploi int\u00e9rieur (= le nombre de personnes travaillant sur le territoire belge) le volume de travail (= le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es) et les co\u00fbts salariaux par branche d\u2019activit\u00e9, tels que publi\u00e9s dans les comptes nationaux, par sexe, tranche d’\u00e2ge et niveau d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n
En 2020, le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es a baiss\u00e9 plus nettement parmi les titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement primaire ou secondaire (-12% pour les deux cat\u00e9gories). La baisse du volume de travail chez les personnes dipl\u00f4m\u00e9es de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur se limite \u00e0 6 % (type court) et \u00e0 3% (type long ou universitaire).<\/p>\n
Les \u00e9carts de croissance en 2020 entre les niveaux varient de -14% (enseignement primaire ou secondaire) \u00e0 -1% (les plus qualifi\u00e9s) chez les femmes et de -12% \u00e0 -4% chez les hommes. Ces \u00e9volutions ont des causes multiples. La baisse du nombre d’heures travaill\u00e9es en 2020 est bien s\u00fbr li\u00e9e aux confinements d\u00e9cr\u00e9t\u00e9s lors de la crise Covid et au ralentissement \u00e9conomique observ\u00e9 cette ann\u00e9e-l\u00e0. Outre le fait que ce sont surtout les branches avec beaucoup de travailleurs peu qualifi\u00e9s (comme l\u2019Horeca, certains commerces de d\u00e9tail, les services sportifs, r\u00e9cr\u00e9atifs et de loisir) qui ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9es par la crise, l\u2019extension du t\u00e9l\u00e9travail (plus facile \u00e0 exercer par les plus qualifi\u00e9s) comme alternative \u00e0 l\u2019arr\u00eat du travail a contribu\u00e9 \u00e0 ces \u00e9carts entre les niveaux d\u2019\u00e9tudes. Dans le m\u00eame temps, ces \u00e9carts s’inscrivent dans une tendance historique o\u00f9 les plus qualifi\u00e9s r\u00e9alisent une part toujours plus grande du volume de travail.<\/p>\n
Malgr\u00e9 un recul des heures travaill\u00e9es de respectivement 14% et 11% en 2020, ce sont toujours les femmes et les hommes dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement secondaire sup\u00e9rieur qui r\u00e9alisent le plus grand volume de travail (32% pour les femmes et 41% pour les hommes).<\/p>\n
L\u2019\u00e9volution chez les salari\u00e9s et les ind\u00e9pendants<\/em><\/strong><\/p>\n La croissance nulle macro\u00e9conomique de l\u2019emploi entre ces deux ann\u00e9es cache des diff\u00e9rences entre les statuts. Alors que le nombre d\u2019ind\u00e9pendants a augment\u00e9 de resp. 1,4% et 1,9% chez les femmes et les hommes, le nombre de salari\u00e9s a baiss\u00e9 de 0,2% et 0,6%. Dans chacun de ces groupes, les diff\u00e9rences sont encore plus marqu\u00e9es entre les niveaux d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n Dans l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie, le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es a recul\u00e9 de 8,5% en 2020, tandis que le nombre de personnes occup\u00e9e s\u2019est maintenu. Les mesures de soutien temporaires mises en place pour les salari\u00e9s (ch\u00f4mage temporaire) et les ind\u00e9pendants (droit passerelle) ont contribu\u00e9 \u00e0 ce que ces travailleurs conservent leur statut, m\u00eame s\u2019ils ont d\u00fb interrompre leur activit\u00e9 durant les confinements.<\/p>\n Le recul du nombre d\u2019heures travaill\u00e9es en 2020 a \u00e9t\u00e9 plus marqu\u00e9 chez les ind\u00e9pendants que chez les salari\u00e9s. Compte tenu du sexe et du statut, la baisse du nombre d\u2019heures travaill\u00e9es est la plus faible chez les dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur de type long, puis de type court. Les deux niveaux les moins qualifi\u00e9s enregistrent le recul le plus marqu\u00e9 de leur volume de travail. Il diminue d\u2019au moins 9%. La baisse la plus forte intervient chez les femmes ind\u00e9pendantes titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement secondaire inf\u00e9rieur ou sup\u00e9rieur (-26% et -28% resp.).<\/p>\n Nous constatons que l\u2019activit\u00e9 des titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement secondaire s\u2019est fortement r\u00e9duite en 2020, au niveau de l\u2019emploi, mais davantage au niveau du volume de travail. On observe des \u00e9carts d\u2019\u00e9volution entre les moins et les plus qualifi\u00e9s dans tous les groupes \u00e9tudi\u00e9s, mais ils sont plus marqu\u00e9s pour les femmes et les ind\u00e9pendants. Le nombre total d\u2019heures travaill\u00e9es en 2020 a diminu\u00e9 plus fortement pour les ind\u00e9pendants que pour les salari\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n Source: Bureau du Plan – La mise \u00e0 jour r\u00e9cente de la base de donn\u00e9es \u00ab \u00c9valuation qualitative de l\u2019emploi : donn\u00e9es 1999-2020 \u00bb permet d\u2019estimer l\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi, du volume de travail et des co\u00fbts salariaux par branche d\u2019activit\u00e9, sexe, tranche d\u2019\u00e2ge, niveau d\u2019\u00e9tudes et statut (ind\u00e9pendant ou salari\u00e9). Ce fact sheet met en particulier l\u2019accent sur l\u2019\u00e9volution par niveau d\u2019\u00e9tudes entre 2019 et 2020, ann\u00e9e marqu\u00e9e par la pand\u00e9mie. Les diff\u00e9rences entre les femmes et les hommes et entre les salari\u00e9s et les ind\u00e9pendants sont \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9es.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" D\u2019apr\u00e8s les comptes nationaux (publication de 2021), l\u2019emploi en Belgique est rest\u00e9 constant entre 2019 et 2020, mais le nombre d\u2019heures travaill\u00e9es a baiss\u00e9 de 8,5% sur cette m\u00eame p\u00e9riode. Cette baisse contraste par rapport \u00e0 la croissance annuelle moyenne […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13270,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[926,49,551,292,48,2622],"yoast_head":"\n