Topo mensuel du ch\u00f4mage en r\u00e9gion Bruxelloise : en aou\u0302t 2022, celle-ci compte 88.638 chercheurs d\u2019emploi, soit une diminution de 2,4% par rapport au mois d\u2019aou\u0302t 2021. Il s\u2019agit du 13e\u0300me mois conse\u0301cutif de baisse du cho\u0302mage. Le cho\u0302mage chez les jeunes diminue e\u0301galement de 1,4% pour un total de 8.499 chercheurs d\u2019emploi. Actiris a rec\u0327u directement 7.218 offres d\u2019emploi, soit une augmentation de 44,8% par rapport a\u0300 aou\u0302t 2021.<\/p>\n
Fin aou\u0302t, Bruxelles compte 88.638 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de cho\u0302mage de 15,4%. Cela signifie une diminution par rapport a\u0300 l\u2019anne\u0301e pre\u0301ce\u0301dente (-2.225 personnes, -2,4%). En variation mensuelle, on constate une augmentation de 2.471 personnes (+2,9%). Le cho\u0302mage des jeunes atteint quant a\u0300 lui un taux de 22,0%. Bruxelles compte 8.499 jeunes chercheurs d\u2019emploi en aou\u0302t 2022, soit 119 de moins que l\u2019an dernier (-1,4%).<\/p>\n
Le taux de cho\u0302mage<\/em><\/strong><\/p>\n Fin aou\u0302t 2022, le taux de cho\u0302mage en Re\u0301gion bruxelloise s\u2019e\u0301tablit a\u0300 15,4% (14,4% pour les hommes et 16,6% pour les femmes). En aou\u0302t 2021, le taux de cho\u0302mage s\u2019e\u0301tablissait a\u0300 15,8%. Caracte\u0301ristiques et e\u0301volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin aou\u0302t 2022, on de\u0301nombre en Re\u0301gion de Bruxelles-Capitale 88.638 chercheurs d\u2019emploi inoccupe\u0301s (DEI), soit une diminution par rapport a\u0300 l\u2019anne\u0301e pre\u0301ce\u0301dente (-2.225 personnes, -2,4%). On de\u0301nombre en Re\u0301gion bruxelloise 55.008 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 5.423 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 28.207 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement.<\/p>\n On retrouve dans cette dernie\u0300re cate\u0301gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore rec\u0327u d\u2019allocation de cho\u0302mage (qui ont introduit une demande aupre\u0300s de l\u2019Onem), des personnes ayant e\u0301te\u0301 exclues des allocations de cho\u0302mage et qui sont venues se re\u0301inscrire aupre\u0300s d\u2019Actiris, des personnes be\u0301ne\u0301ficiant d\u2019un revenu d\u2019inte\u0301gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est a\u0300 noter qu\u2019une partie importante de ces chercheurs d\u2019emploi de\u0301pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n Actiris peut, a\u0300 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Inte\u0301gration sociale, identifier les chercheurs d\u2019emploi ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019inte\u0301gration sociale ou a\u0300 son e\u0301quivalent, actuellement ou dans un passe\u0301 proche. Ainsi, parmi les 88.638 DEI inscrits en aou\u0302t 2022, 12.746 chercheurs d\u2019emploi sont usagers du CPAS (soit 14,4% du total des DEI). Ce pourcentage est plus e\u0301leve\u0301 parmi les jeunes : sur les 8.499 jeunes DEI, 2.102 sont usagers du CPAS, soit 24,7%. Augmentation du volume d\u2019offres d\u2019emploi directement rec\u0327ues par Actiris<\/em><\/strong><\/p>\n Actiris a rec\u0327u 7.218 offres d\u2019emploi (OE) en aou\u0302t 2022. On observe une augmentation de 44,8% du nombre d\u2019offres d\u2019emploi par rapport au mois d\u2019aou\u0302t 2021 et c’est me\u0302me presque trois fois le nombre du mois d\u2019aou\u0302t 2020. Sans tenir compte des offres d\u2019emploi de type inte\u0301rim, le niveau reste nettement supe\u0301rieur par rapport au niveau du mois d\u2019aou\u0302t 2021 (+48,4%) et du mois d\u2019aou\u0302t 2020 (+113,1%).<\/p>\n Depuis l\u2019anne\u0301e passe\u0301e, on voit que le volume des offres d\u2019emploi rec\u0327ues directement par Actiris a tre\u0300s fortement augmente\u0301. La principale explication est lie\u0301e a\u0300 une ame\u0301lioration de la capture des offres d\u2019emploi de type \u00ab inte\u0301rim \u00bb. En aou\u0302t, Actiris enregistre 2.433 offres d\u2019emploi rec\u0327ues de type inte\u0301rim alors qu\u2019en aou\u0302t 2020 ce volume e\u0301tait de 237 unite\u0301s. Source: Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Topo mensuel du ch\u00f4mage en r\u00e9gion Bruxelloise : en aou\u0302t 2022, celle-ci compte 88.638 chercheurs d\u2019emploi, soit une diminution de 2,4% par rapport au mois d\u2019aou\u0302t 2021. Il s\u2019agit du 13e\u0300me mois conse\u0301cutif de baisse du cho\u0302mage. Le cho\u0302mage chez […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,1407,227,394,703],"yoast_head":"\n
\nLe taux de cho\u0302mage est mesure\u0301 sur la base de la population active la plus re\u0301cente, calcule\u0301e a\u0300 partir des donne\u0301es de la Banque nationale et de l\u2019Enque\u0302te sur les Forces de Travail du SPF E\u0301conomie. Le croisement de ces donne\u0301es nous indique que la population active a, en Re\u0301gion bruxelloise, augmente\u0301 en 2020 de 0,9% par rapport a\u0300 l\u2019anne\u0301e pre\u0301ce\u0301dente.<\/p>\n
\nOn compte au cours du mois d\u2019aou\u0302t 10.156 entre\u0301es dans le cho\u0302mage (6.870 re\u0301inscriptions et 3.286 nouvelles inscriptions) contre 7.685 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 2.471 personnes (+2,9%).<\/p>\n
\nOn constate une diminution de -7,1% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnise\u0301s (DEDA). On constate une augmentation annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (+272 unite\u0301s, +5,3%). Le nombre des autres chercheurs d\u2019emploi a augmente\u0301 de 6,6% sur une base annuelle.<\/p>\n
\nAugmentation forte des offres rec\u0327ues indirectement en raison d\u2019un changement dans les crite\u0300res de re\u0301ception automatique des offres d\u2019emploi par l\u2019interme\u0301diaire du VDAB
\nDepuis le mois de septembre 2021, Actiris re\u0301ceptionne les offres d’emploi du VDAB de fac\u0327on plus large : finie a\u0300 la limitation aux fonctions critiques, aux offres ouvertes depuis plus de 40 jours, ou au lieu de travail en Re\u0301gion Bruxelles-Capitale ou dans la pe\u0301riphe\u0301rie. Cela a entrai\u0302ne\u0301 une forte augmentation du nombre d’offres d’emploi rec\u0327ues via le VDAB. En conse\u0301quence, le nombre total d’offres d’emploi (y compris celles rec\u0327ues par le VDAB et le Forem et les sites partenaires) a fortement augmente\u0301.<\/p>\n