Statbel, l’office belge de statistique, a publi\u00e9 aujourd\u2019hui la mise \u00e0 jour du nombre d\u2019emplois vacants dans les entreprises belges au 2\u00e8me trimestre 2022. Celui-ci a augment\u00e9 de 3,86% au cours de la p\u00e9riode \u00e9coul\u00e9e, attestant \u00e0 nouveau de la r\u00e9alit\u00e9 quotidienne v\u00e9cue par les entreprises et \u00e0 leurs difficult\u00e9s de recrutement.<\/p>\n
Le taux de vacance d\u2019emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total de postes au sein de l\u2019entreprise – augmente principalement dans le secteur des autres services, dans celui des sciences et services et dans le non marchand.
\nLe taux de vacance d\u2019emploi des postes d\u2019int\u00e9rim reste nettement sup\u00e9rieur \u00e0 celui des postes fixes.<\/p>\n
Au deuxi\u00e8me trimestre 2022, les entreprises belges offraient 213.822 emplois vacants contre 205.877 au premier trimestre 2022.<\/p>\n
Le taux de vacance d\u2019emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total d’emplois dans l’entreprise \u2013 a lui aussi progress\u00e9 en passant de 4,83% \u00e0 4,97%.<\/p>\n
Le nombre d\u2019emplois vacants a progress\u00e9 dans les 3 r\u00e9gions avec respectivement une augmentation de 3.588 postes vacants en R\u00e9gion flamande, de 2.540 en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale et de 1.818 en R\u00e9gion wallonne par rapport au premier trimestre 2022.<\/p>\n
Avec 67% de l\u2019ensemble des emplois vacants en Belgique, la R\u00e9gion flamande reste la r\u00e9gion du pays pr\u00e9sentant le plus grand nombre d\u2019emplois vacants. Elle est suivie par la R\u00e9gion wallonne avec 20% et la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale avec 13%.<\/p>\n
Le taux de vacance d\u2019emploi reste plus \u00e9lev\u00e9 en R\u00e9gion flamande (5,60%) qu\u2019en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale (4,25%) et qu\u2019en R\u00e9gion wallonne (3,90%).
\nType d’entreprises et type d\u2019emplois<\/p>\n
Il y a 5,03 fois plus d\u2019emplois vacants dans les grandes et moyennes entreprises que dans les petites entreprises. Le taux de vacance d\u2019emploi reste toutefois plus \u00e9lev\u00e9 dans les petites entreprises (6,76%) que dans les grandes et les moyennes (4,72%).<\/p>\n
Bien que davantage d\u2019emplois vacants soient offerts pour des postes fixes (86,41%), le taux de vacance d\u2019emploi est nettement sup\u00e9rieur pour les postes d\u2019int\u00e9rim (20,69%) que pour les postes fixes (4,44%).
\nR\u00e9partition selon le secteur d\u2019activit\u00e9 (NACE)<\/p>\n
Plus de trois quarts (76,7%) des emplois vacants se trouvent dans cinq secteurs \u00e9conomiques: le secteur non-marchand, les sciences et services, l\u2019industrie, le commerce et la construction.<\/p>\n
Le taux de vacance d\u2019emploi augmente principalement dans le secteur des autres services (+1,77 point de pourcent), dans celui des sciences et services (+0,67 point) et dans le non marchand (+0,36 point). Par ailleurs, ce taux devient le plus \u00e9lev\u00e9 dans le secteur de l\u2019information et communication (9,13%) et le plus faible dans le secteur des activit\u00e9s immobili\u00e8res (2,72%). Statbel, l’office belge de statistique, a publi\u00e9 aujourd\u2019hui la mise \u00e0 jour du nombre d\u2019emplois vacants dans les entreprises belges au 2\u00e8me trimestre 2022. Celui-ci a augment\u00e9 de 3,86% au cours de la p\u00e9riode \u00e9coul\u00e9e, attestant \u00e0 nouveau de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2099,702,264,72],"yoast_head":"\n
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\nSource: Statbel<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"