En 2020, un travailleur occup\u00e9 \u00e0 temps plein gagnait en moyenne 3.832 euros brut par mois. De plus, l\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes travaillant \u00e0 temps plein a pratiquement compl\u00e8tement disparu. En R\u00e9gion wallonne, les femmes gagnent m\u00eame en moyenne plus que les hommes. C\u2019est ce qui ressort des nouveaux r\u00e9sultats de Statbel, l’office belge de statistique, \u00e9tablis sur la base d\u2019une enqu\u00eate sur les salaires men\u00e9e aupr\u00e8s de plus de 130.000 travailleurs au sein des entreprises belges.<\/p>\n
L\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes occup\u00e9s \u00e0 temps plein se r\u00e9duit fortement de 4,1% en 2019 \u00e0 0,4% en 2020. De plus, la Belgique compte pour la premi\u00e8re fois une r\u00e9gion dans laquelle les femmes gagnent en moyenne plus que les hommes. En Wallonie, un homme per\u00e7oit un salaire moyen de 3.551 euros alors qu\u2019une femme gagne 3.573 euros. Cela entra\u00eene une \u00e9cart salarial n\u00e9gatif limit\u00e9 de -0,6%. En Flandre, l\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes s\u2019\u00e9l\u00e8ve encore \u00e0 1,1% et \u00e0 Bruxelles, les hommes gagnent 5,4% de plus que les femmes.<\/p>\n
Le salaire m\u00e9dian est lui de 3.550 euros. Cela signifie que 50% des salari\u00e9s gagnent maximum 3.550 euros, tandis que l\u2019autre moiti\u00e9 empoche un salaire plus \u00e9lev\u00e9. Le plus grand groupe, 69% de l\u2019ensemble des travailleurs, gagne un montant qui se situe entre 2.000 euros et 4.250 euros brut par mois. 10% des travailleurs gagnent moins de 2.334 euros brut par mois. \u00c0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9, 10% des salari\u00e9s gagnent plus de 5.991 euros brut.<\/p>\n
Le secteur p\u00e9trochimique est le secteur le mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, alors que les salaires du secteur de l\u2019horeca sont les plus faibles. Ceux qui travaillent \u00e0 Bruxelles gagnent g\u00e9n\u00e9ralement plus que dans les autres r\u00e9gions. Les salaires sont les plus faibles dans la province de Luxembourg.<\/p>\n
Le dipl\u00f4me et la profession jouent aussi un r\u00f4le important. Un travailleur titulaire d\u2019un master gagne 47% de plus que le Belge moyen. Une personne qui quitte l\u2019\u00e9cole sans dipl\u00f4me per\u00e7oit un salaire inf\u00e9rieur de 26% \u00e0 la moyenne nationale. Les directeurs g\u00e9n\u00e9raux gagnent 80% de plus que le salari\u00e9 moyen, alors que les serveurs et les barmen ont les salaires les plus bas (36% en dessous de la moyenne nationale).<\/p>\n
En 2020, le salaire mensuel brut moyen d’un salari\u00e9 employ\u00e9 \u00e0 temps plein s’\u00e9levait \u00e0 3.832 euros. Ce montant donne toutefois une image biais\u00e9e de l\u2019\u00e9ventail salarial r\u00e9el, \u00e9tant donn\u00e9 que 58% des salari\u00e9s gagnent un salaire inf\u00e9rieur. Il est d\u00e8s lors int\u00e9ressant d’analyser plus en profondeur la r\u00e9partition des salaires.<\/p>\n
1. 50% des travailleurs gagnent plus de 3.550 euros<\/em><\/strong><\/p>\n Le groupe de loin le plus important \u2013 qui repr\u00e9sente 69% de tous les travailleurs \u2013 gagne un montant brut qui se situe entre 2.000 euros et 4.250 euros par mois. En outre, 9,8 % des salari\u00e9s \u00e0 temps plein per\u00e7oivent au moins 6.000 euros par mois.<\/p>\n La r\u00e9partition en d\u00e9ciles est une autre mani\u00e8re d\u2019illustrer l\u2019\u00e9ventail des salaires. Cet exercice montre que 10% des salari\u00e9s gagnent maximum 2.334 euros par mois et 20% maximum 2.650 euros. Le salaire m\u00e9dian est lui de 3.550 euros. Cela signifie que 50% des salari\u00e9s gagnent maximum 3.550 euros, tandis que l\u2019autre moiti\u00e9 touche un salaire plus \u00e9lev\u00e9. Le salaire m\u00e9dian est donc inf\u00e9rieur au salaire moyen. Cela signifie qu\u2019un groupe relativement restreint de personnes ayant de gros revenus tire la moyenne vers le haut. Les 10% des salari\u00e9s les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s per\u00e7oivent au moins 5.991 euros par mois.<\/p>\n 2. Les directeurs g\u00e9n\u00e9raux gagnent 180% de plus que le salari\u00e9 moyen<\/em><\/strong><\/p>\n La profession semble influencer dans une large mesure le salaire. Assumer des grandes responsabilit\u00e9s ou exercer une fonction complexe se traduit souvent par un salaire plus important. Le tableau ci-dessous donne un aper\u00e7u des dix professions les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Les directeurs g\u00e9n\u00e9raux sont en t\u00eate de liste. Avec un montant de 10.717 euros, le salaire des directeurs g\u00e9n\u00e9raux d\u00e9passe de 180% la moyenne nationale.<\/p>\n Les dix professions les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es :\u00a0<\/em><\/p>\n Les serveurs et barmen se classent \u00e0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9 de l\u2019\u00e9chelle des salaires. Avec un salaire mensuel de 2.450 euros, ces travailleurs gagnent en effet 36% de moins que la moyenne nationale. De m\u00eame, les coiffeurs et esth\u00e9ticiens ainsi que les aides de m\u00e9nage re\u00e7oivent en moyenne un salaire de moins de 2.500 euros par mois.<\/p>\n Les 10 professions les moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es\u00a0<\/em><\/p>\n 3. L\u2019industrie p\u00e9trochimique paie le plus<\/em><\/strong><\/p>\n Outre la profession, le secteur dans lequel on travaille influence \u00e9galement le salaire. Les tableaux ci-dessous reprennent les dix secteurs dont les salaires sont respectivement les plus \u00e9lev\u00e9s et les plus bas.<\/p>\n Les 10 secteurs les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s\u00a0<\/em><\/p>\n Avec un salaire mensuel de 5.902 euros, l\u2019industrie p\u00e9trochimique est la branche la mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e de l\u2019\u00e9conomie. Dans ce secteur, un salari\u00e9 gagne en effet 54% de plus que la moyenne nationale. Dans les activit\u00e9s des si\u00e8ges sociaux et de conseil de gestion ainsi que les activit\u00e9s des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, le salaire mensuel d\u00e9passe 5.000 euros. Les salaires les plus bas sont vers\u00e9s dans l\u2019horeca, avec un montant moyen de 2.704 euros. L\u2019h\u00e9bergement et le commerce de d\u00e9tail comptent aussi parmi les secteurs les moins bien pay\u00e9s.<\/p>\n Les 10 secteurs les moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s <\/em><\/p>\n 4. Faire la navette vers Bruxelles en vaut la chandelle<\/em><\/strong><\/p>\n Les personnes qui travaillent dans le centre du pays ont plus de chances d’avoir un salaire \u00e9lev\u00e9. La R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale occupe la t\u00eate du peloton dans la mesure o\u00f9 le salaire mensuel moyen y d\u00e9passe de 18% la moyenne nationale. Mais il en va de m\u00eame des entreprises implant\u00e9es dans les arrondissements bordant la capitale qui figurent, pour la plupart, parmi les meilleurs payeurs.<\/p>\n Les cinq arrondissements offrant les salaires moyens les plus \u00e9lev\u00e9s<\/em><\/p>\n L\u2019arrondissement de Dinant est le moins attractif sur le plan financier. Le salaire moyen y est en effet inf\u00e9rieur de 24% \u00e0 la moyenne nationale. En Flandre, le salaire moyen le plus bas est observ\u00e9 dans l\u2019arrondissement de Furnes.<\/p>\n Les cinq arrondissements offrant les salaires moyens les plus bas<\/em><\/p>\n 5. La poursuite des \u00e9tudes offre une bonne garantie d\u2019un salaire \u00e9lev\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n D\u2019un point de vue financier, il est int\u00e9ressant de poursuivre ses \u00e9tudes apr\u00e8s l\u2019enseignement secondaire. Les titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de bachelier gagnent en effet 4% de plus que la moyenne belge et cet \u00e9cart peut m\u00eame grimper jusqu\u2019\u00e0 47% pour les titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de master. \u00c0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9 de l\u2019\u00e9chelle des salaires, il convient de constater que les travailleurs qui n\u2019ont pas achev\u00e9 d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures sont p\u00e9nalis\u00e9s financi\u00e8rement. Les titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement secondaire sup\u00e9rieur gagnent ainsi 18% de moins que la moyenne belge. Les travailleurs qui quittent l\u2019enseignement secondaire sans dipl\u00f4me voient cet \u00e9cart se creuser \u00e0 26%.<\/p>\n 6. L\u2019\u00e2ge joue surtout un r\u00f4le pour les employ\u00e9s<\/em><\/strong><\/p>\n Nul ne s\u2019\u00e9tonnera de constater que le salaire augmente avec l\u2019\u00e2ge. Le point d\u2019inflexion se situe \u00e0 39 ans. Avant cet \u00e2ge, les travailleurs gagnent globalement moins que la moyenne nationale, tandis qu’au-del\u00e0 de 39 ans, ils per\u00e7oivent en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale un salaire sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne. Ainsi, le salaire des travailleurs de la tranche d\u2019\u00e2ge \u00ab 60 ans et plus \u00bb d\u00e9passe de 31% la moyenne nationale.<\/p>\n L\u2019effet de l\u2019\u00e2ge se fait toutefois surtout sentir chez les employ\u00e9s. Ainsi, les employ\u00e9s de la cat\u00e9gorie d\u2019\u00e2ge des 60 ans et plus gagnent 182% de plus que les employ\u00e9s 20 ans plus jeunes. Chez les ouvriers, l\u2019\u00e9cart de salaire n\u2019est que de 36%. Enfin, les chiffres montrent que jusqu’\u00e0 l’\u00e2ge de 24 ans, les ouvriers gagnent en moyenne un salaire plus \u00e9lev\u00e9 que les employ\u00e9s, tandis qu’\u00e0 partir de 25 ans, les employ\u00e9s sont mieux lotis d’un point de vue financier.<\/p>\n <\/p>\n Source: Statbel –\u00a0lorsqu\u2019il est question de salaire, il s\u2019agit toujours du salaire mensuel brut. Ce concept de salaire comprend les primes p\u00e9riodiques vers\u00e9es \u00e0 chaque p\u00e9riode de paie. Il peut s\u2019agir par exemple des primes pour le travail de nuit ou de week-end. Les primes vers\u00e9es \u00e0 titre exceptionnel, comme le treizi\u00e8me mois ou le double p\u00e9cule de vacances, ne sont pas prises en compte.\u00a0<\/em>Par ailleurs, cette analyse se limite aux salari\u00e9s employ\u00e9s \u00e0 temps plein dans des entreprises occupant au moins dix personnes. Certains secteurs comme l\u2019agriculture, la p\u00eache, les administrations publiques, l\u2019enseignement, les soins de sant\u00e9 et les autres services aux personnes sont exclus de cette \u00e9tude. La p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence des donn\u00e9es est octobre 2020.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En 2020, un travailleur occup\u00e9 \u00e0 temps plein gagnait en moyenne 3.832 euros brut par mois. De plus, l\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes travaillant \u00e0 temps plein a pratiquement compl\u00e8tement disparu. En R\u00e9gion wallonne, les femmes gagnent […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[374,3475,2283],"yoast_head":"\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n