Pour l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2022, le nombre de chercheurs d\u2019emploi bruxellois s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 86.250 personnes en moyenne, soit un niveau inf\u00e9rieur \u00e0 celui de 2021 (-2.531 unit\u00e9s ou -2,9%) et \u00e9galement un niveau inf\u00e9rieur \u00e0 celui d\u2019avant la crise sanitaire (-1.797 unit\u00e9s ou -2,0% par rapport \u00e0 2019) et de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, le nombre le plus bas depuis l\u2019ann\u00e9e 2003.\u00a0Il est \u00e0 noter que la diminution des chiffres du ch\u00f4mage \u00e9tait marqu\u00e9e principalement\u00a0sur le 1e semestre de l\u2019ann\u00e9e 2022 o\u00f9 la diminution \u00e9tait de 4,9% tandis que les chiffres pour le 2e semestre sont relativement proche de ceux de 2021 (-660 unit\u00e9s ou -0,7%).<\/p>\n
Au niveau des chiffres mensuels du ch\u00f4mage, fin d\u00e9cembre 2022, la R\u00e9gion Bruxelles- Capitale comptait 87.075 chercheurs d\u2019emploi. C\u2019est 220 personnes de moins qu\u2019en d\u00e9cembre 2021, une diminution de 0,3%.
\nDurant l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2022, Actiris a re\u00e7u directement 83.656 offres d\u2019emploi, soit une augmentation de 38,9% par rapport \u00e0 2021. Si, globalement sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e, nous observons une hausse du volume d\u2019offres d\u2019emploi, nous notons une diminution du volume de celles-ci sur le dernier trimestre de l\u2019ann\u00e9e (-11,9%). Pour le mois de d\u00e9cembre 2022, les chiffres (5.675 offres d\u2019emploi) indiquent une diminution annuelle de -20,2%. Cette diminution s\u2019explique tr\u00e8s certainement par la contraction des activit\u00e9s suite \u00e0 la d\u00e9t\u00e9rioration de la conjoncture \u00e9conomique et la baisse de la confiance des entreprises. C\u2019est sur ces chiffres qu\u2019Actiris cl\u00f4ture l\u2019ann\u00e9e 2022 et en dresse le bilan.<\/p>\n
Diminution du nombre de chercheurs d\u2019emploi jusqu\u2019\u00e0 septembre<\/em><\/strong><\/p>\n Si Actiris enregistre globalement sur l\u2019ann\u00e9e (en moyenne annuelle) une diminution des chiffres du ch\u00f4mage, nous constatons progressivement une d\u00e9t\u00e9rioration des chiffres du ch\u00f4mage suite aux diff\u00e9rentes cons\u00e9quences de la crise \u00e9nerg\u00e9tique. En effet, sur les premiers mois de l\u2019ann\u00e9e 2022, la diminution des chiffres du ch\u00f4mage est marqu\u00e9e puisqu\u2019Actiris observe une diminution de 4,9% sur le premier semestre tandis qu\u2019\u00e0 partir du mois de septembre 2022, nous notons que les chiffres sont \u00e0 un niveau similaire \u00e0 ceux de 2021.<\/p>\n Cette tendance en deux temps peut s\u2019expliquer par la conjonction des 3 \u00e9l\u00e9ments\u00a0suivants :<\/em> 2. Plus de jeunes sont venus s\u2019inscrire cette ann\u00e9e apr\u00e8s leurs \u00e9tudes : Actiris enregistre une hausse de 18,3% par rapport \u00e0 2021 et une hausse de 10,7% par rapport \u00e0 2019 (situation pr\u00e9 covid). Cette augmentation des inscriptions des jeunes s\u2019explique par le fait que de nombreux jeunes qui auraient d\u00fb finir leurs \u00e9tudes en 2020 ou en 2021 ont d\u00e9cid\u00e9 de les prolonger \u00e0 cause de la crise sanitaire et se sont inscrits pour la premi\u00e8re fois cet \u00e9t\u00e9 (2022) chez Actiris. De plus, comme pour toutes les crises, les jeunes sont les premi\u00e8res victimes \u00e0 voir leur taux de sortie vers l\u2019emploi diminuer.<\/p>\n 3. Inscriptions marqu\u00e9es d\u2019Ukrainiens en 2022. Nous enregistrons 1.529 ukrainiens inscrits comme chercheurs d\u2019emploi au mois de d\u00e9cembre alors que ce chiffre \u00e9tait d\u2019environ 100 unit\u00e9s l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. En simulant des chiffres excluant les inscrits de nationalit\u00e9 ukrainienne, nous aurions enregistr\u00e9 une diminution des chiffres du ch\u00f4mage de -3,7% (\u00e0 la place de -2,9%).<\/p>\n Augmentation du ch\u00f4mage des jeunes suite \u00e0 la crise \u00e9nerg\u00e9tique<\/em><\/strong><\/p>\n Avec 8.680 chercheurs d\u2019emploi \u00e2g\u00e9s de moins de 25 ans en moyenne annuelle le ch\u00f4mage chez les jeunes bruxellois a diminu\u00e9 en 2022 de 1,9%. De mani\u00e8re encore plus marqu\u00e9e que pour l\u2019ensemble des chercheurs d\u2019emploi, Actiris constate une d\u00e9gradation progressive des chiffres du ch\u00f4mage des jeunes. En effet, en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e les chiffres du ch\u00f4mage indiquaient une diminution annuelle de 7,8% tandis qu\u2019en fin d\u2019ann\u00e9e, nous constatons une hausse de 5,9%. Si il est clair que les jeunes sont les premiers \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de la reprise \u00e9conomique et de la hausse des recrutements, \u00e0 l\u2019inverse ils sont les premi\u00e8res victimes d\u2019une contraction des recrutements. Ainsi les jeunes ont pu b\u00e9n\u00e9ficier fin 2021- d\u00e9but 2022 de la forte reprise \u00e9conomique apr\u00e8s la crise sanitaire mais la crise \u00e9nerg\u00e9tique a eu \u00e0 l\u2019inverse pour effet d\u2019accro\u00eetre progressivement les chiffres du ch\u00f4mage des jeunes.<\/p>\n Outre le ralentissement conjoncturel qui explique la hausse des chiffres du ch\u00f4mage des jeunes sur les derniers mois, Actiris note que plus de jeunes sont venus s\u2019inscrire cette ann\u00e9e apr\u00e8s leurs \u00e9tudes \u2013 ce qui a eu pour effet d\u2019amplifier la hausse des chiffres du ch\u00f4mage des jeunes.<\/p>\n Augmentation du volume d\u2019offres d\u2019emploi directement re\u00e7ues par Actiris<\/em><\/strong><\/p>\n Durant l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2022, Actiris a re\u00e7u directement 83.656 offres d\u2019emploi, soit une augmentation de 38,9% par rapport \u00e0 2021. Sans tenir compte des offres d\u2019emploi de type int\u00e9rimaire, la hausse est de 29,9%.<\/p>\n Pour le dernier trimestre, Actiris note une diminution du volume d\u2019offres d\u2019emploi, soit une diminution de 11,9% et de 22,3% pour les offres d\u2019emploi hors int\u00e9rim. Cette diminution du volume des offres d\u2019emploi sur les derniers mois de l\u2019ann\u00e9e 2022 s\u2019explique par le fl\u00e9chissement conjoncturel qui a r\u00e9duit la demande de main d\u2019oeuvre en lien avec la hausse des co\u00fbts \u00e9nerg\u00e9tiques, des co\u00fbts des mati\u00e8res premi\u00e8res et des co\u00fbts salariaux ainsi que par les cons\u00e9quences de la perte du pouvoirs d\u2019achats des consommateurs. La forte d\u00e9gradation de la confiance des chefs d\u2019entreprise observ\u00e9e ces derniers mois p\u00e8se \u00e9galement sur la politique de recrutement des entreprises.<\/p>\n Depuis le mois de novembre 2021, Actiris r\u00e9ceptionne les offres d’emploi du VDAB de fa\u00e7on plus large : finie \u00e0 la limitation aux fonctions critiques, aux offres ouvertes depuis plus de 40 jours, ou au lieu de travail en R\u00e9gion Bruxelles-Capitale ou dans la p\u00e9riph\u00e9rie. Cela a entra\u00een\u00e9 une forte augmentation du nombre d’offres d’emploi re\u00e7ues via le VDAB par rapport au niveau de 2021 et de 2019.\u00a0En cons\u00e9quence, le nombre total d’offres d’emploi (y compris celles re\u00e7ues par le VDAB et le Forem et les sites partenaires) a \u00e9galement fortement augment\u00e9 en 2022 (+81,1%).<\/p>\n <\/p>\n Source: Actiris – views.brussels<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pour l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2022, le nombre de chercheurs d\u2019emploi bruxellois s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 86.250 personnes en moyenne, soit un niveau inf\u00e9rieur \u00e0 celui de 2021 (-2.531 unit\u00e9s ou -2,9%) et \u00e9galement un niveau inf\u00e9rieur \u00e0 celui d\u2019avant la crise sanitaire […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[],"yoast_head":"\n
\n1. D\u00e9t\u00e9rioration de la conjoncture \u00e9conomique qui entra\u00eene une diminution de la demande de main d\u2018oeuvre en lien avec la hausse des co\u00fbts \u00e9nerg\u00e9tiques, des co\u00fbts des mati\u00e8res premi\u00e8res et des co\u00fbts salariaux ainsi que par les cons\u00e9quences de la perte du pouvoir\u00a0d\u2019achats des consommateurs. En effet, nous avons observ\u00e9 une contraction progressive des offres d\u2019emploi re\u00e7ues par Actiris au cours de l\u2019ann\u00e9e. De mani\u00e8re globale, nous avons vu une hausse de 29,9% des offres d\u2019emploi (hors int\u00e9rim) en 2022 mais sur le dernier trimestre le volume de celles-ci (hors int\u00e9rim) a diminu\u00e9 de 22,3%.<\/p>\n