Selon un nouveau rapport de l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT), le ralentissement actuel de l\u2019\u00e9conomie mondiale risque de contraindre davantage de travailleurs \u00e0 accepter des emplois de moindre qualit\u00e9, mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, pr\u00e9caires, et d\u00e9pourvus de protection sociale, accentuant ainsi les in\u00e9galit\u00e9s exacerb\u00e9es par la crise du COVID-19.<\/p>\n
Le rapport Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2023 de l\u2019OIT pr\u00e9voit aussi que la croissance de l\u2019emploi mondial ne sera que de 1,0 pour cent en 2023, moins de la moiti\u00e9 du niveau de 2022. Le ch\u00f4mage mondial devrait augmenter l\u00e9g\u00e8rement en 2023, d\u2019environ 3 millions, pour atteindre 208 millions (correspondant \u00e0 un taux de ch\u00f4mage mondial de 5,8 pour cent). L\u2019ampleur mod\u00e9r\u00e9e de cette hausse est principalement due \u00e0 une offre de main-d\u2019\u0153uvre insuffisante dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n
Cela marquerait une inversion de la baisse du ch\u00f4mage mondial observ\u00e9e entre 2020-2022. Le ch\u00f4mage mondial restera donc sup\u00e9rieur d\u2019environ 16 millions \u00e0 son niveau de r\u00e9f\u00e9rence avant la crise (fix\u00e9 en 2019).<\/p>\n
En plus du ch\u00f4mage, \u00ab\u00a0la qualit\u00e9 des emplois demeure un important sujet de pr\u00e9occupation\u00a0\u00bb,<\/em> selon le rapport qui rappelle que \u00ab\u00a0le travail d\u00e9cent est essentiel \u00e0 la justice sociale\u00a0\u00bb<\/em>. Une d\u00e9cennie de progr\u00e8s en mati\u00e8re de r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 ont vol\u00e9 en \u00e9clats pendant la crise du COVID-19. Malgr\u00e9 un d\u00e9but de reprise en 2021, la p\u00e9nurie chronique de meilleures possibilit\u00e9s d\u2019emploi devrait s\u2019aggraver, selon l\u2019\u00e9tude.<\/p>\n Le ralentissement actuel signifie que de nombreux travailleurs devront accepter des emplois de moindre qualit\u00e9, souvent tr\u00e8s mal pay\u00e9s, avec parfois des dur\u00e9es de travail insuffisantes. En outre, comme les prix augmentent plus vite que les revenus nominaux du travail, la crise du co\u00fbt de la vie risque de pr\u00e9cipiter davantage de personnes dans la pauvret\u00e9. Cette tendance vient s\u2019ajouter aux baisses importantes de revenus constat\u00e9es pendant la crise du COVID-19 qui, dans de nombreux pays, ont affect\u00e9 le plus durement les groupes \u00e0 faible revenu.<\/p>\n Le rapport identifie \u00e9galement une nouvelle mesure globale des besoins non satisfaits en mati\u00e8re d\u2019emploi \u2014 le d\u00e9ficit global d\u2019emplois. En plus des personnes au ch\u00f4mage, cette mesure inclut les personnes qui veulent travailler mais ne cherchent pas activement un emploi, soit parce qu\u2019elles sont d\u00e9courag\u00e9es, soit parce qu\u2019elles ont d\u2019autres responsabilit\u00e9s, d\u2019ordre familial par exemple. Le d\u00e9ficit mondial d\u2019emplois s\u2019\u00e9levait \u00e0 473 millions en 2022, environ 33 millions au-dessus du niveau de 2019.<\/p>\n La situation de stagflation menace la productivit\u00e9 et la reprise du march\u00e9 du travail<\/em><\/strong><\/p>\n La d\u00e9t\u00e9rioration du march\u00e9 du travail est principalement due \u00e0 l\u2019\u00e9mergence de tensions g\u00e9opolitiques et \u00e0 la guerre en Ukraine, \u00e0 une reprise in\u00e9gale de la pand\u00e9mie et \u00e0 la persistance de goulets d\u2019\u00e9tranglement dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement mondiales, selon les Tendances 2023. Tous ces facteurs ont cr\u00e9\u00e9 les conditions d\u2019une stagflation \u2014 une inflation \u00e9lev\u00e9e et une faible croissance simultan\u00e9es \u2014 pour la premi\u00e8re fois depuis les ann\u00e9es 1970.<\/p>\n Les femmes et les jeunes sont nettement moins bien lotis sur les march\u00e9s du travail. A l\u2019\u00e9chelle mondiale, le taux d\u2019activit\u00e9 des femmes s\u2019\u00e9levait \u00e0 47,4% en 2022, contre 72,3% pour les hommes. Cet \u00e9cart de 24,9 points de pourcentage signifie que, pour chaque homme \u00e9conomiquement inactif, on compte deux femmes inactives.<\/p>\n Les jeunes (\u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans) sont confront\u00e9s \u00e0 de graves difficult\u00e9s pour trouver un emploi d\u00e9cent et le conserver. Leur taux de ch\u00f4mage est trois fois sup\u00e9rieur \u00e0 celui des adultes. Plus d\u2019un jeune sur cinq \u2014 23,5% \u2014 n\u2019est ni en emploi, ni en \u00e9tudes ni en formation.<\/p>\n \u00ab\u00a0Le besoin de plus de travail d\u00e9cent et de justice sociale est clair et urgent\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 le Directeur g\u00e9n\u00e9ral Gilbert F. Houngbo. \u00ab\u00a0Mais si nous voulons relever ces multiples d\u00e9fis, nous devons travailler ensemble \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un nouveau contrat social mondial. L\u2019OIT fera campagne pour une coalition mondiale pour la justice sociale en vue de f\u00e9d\u00e9rer les soutiens et d\u2019\u00e9laborer les politiques n\u00e9cessaires et de nous pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019avenir du travail\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n \u00ab\u00a0En raison du ralentissement de la croissance de l\u2019emploi mondial, nous n\u2019esp\u00e9rons pas pouvoir compenser les pertes subies pendant la crise du COVID-19 avant 2025\u00a0\u00bb,<\/em> a d\u00e9clar\u00e9 Richard Samans, Directeur du d\u00e9partement de la recherche de l\u2019OIT et coordinateur du rapport. \u00ab\u00a0Le fl\u00e9chissement de la croissance de la productivit\u00e9 nous pr\u00e9occupe \u00e9galement beaucoup, car la productivit\u00e9 est essentielle pour faire face aux crises interd\u00e9pendantes auxquelles nous sommes confront\u00e9s en mati\u00e8re de pouvoir d\u2019achat, de durabilit\u00e9 \u00e9cologique et de bien-\u00eatre humain.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les pr\u00e9visions sur le march\u00e9 du travail en 2023 varient beaucoup selon les r\u00e9gions<\/em><\/strong><\/p>\n La r\u00e9gion Europe et Asie centrale est particuli\u00e8rement touch\u00e9e par les retomb\u00e9es \u00e9conomiques du conflit en Ukraine. Certes l\u2019emploi devrait diminuer en 2023, mais les taux de ch\u00f4mage ne devraient augmenter que l\u00e9g\u00e8rement compte tenu du contexte de croissance limit\u00e9e de la population en \u00e2ge de travailler.<\/p>\n L’inflation en Europe reste \u00e9lev\u00e9e et fait peser des risques consid\u00e9rables sur le pouvoir d’achat des m\u00e9nages. Les fortes hausses des prix de l’\u00e9nergie exercent une pression consid\u00e9rable sur les industries \u00e0 forte intensit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique en Europe.<\/p>\n En th\u00e9orie, la hausse des prix de l’\u00e9nergie devrait contribuer \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la transition vers une \u00e9conomie \u00e0 faible \u00e9mission de carbone sur le continent. \u00c0 long terme, le choc des prix de l’\u00e9nergie pourrait se traduire par davantage de possibilit\u00e9s de cr\u00e9ation d’emplois dans les secteurs \u00e9mergents \u00e0 faible intensit\u00e9 de carbone.<\/p>\n En 2023, l\u2019Afrique et les \u00c9tats arabes devraient conna\u00eet une croissance de l\u2019emploi d\u2019environ 3% ou plus. Cependant, en raison de l\u2019augmentation de leur population en \u00e2ge de travailler, les deux r\u00e9gions ne devraient enregistrer qu\u2019un recul modeste des taux de ch\u00f4mage (de 7,4 \u00e0 7,3% en Afrique et de 8,5 \u00e0 8,2% dans les \u00c9tats arabes).<\/p>\n Dans les r\u00e9gions d\u2019Asie et Pacifique et d\u2019Am\u00e9rique latine et Cara\u00efbes, la croissance annuelle de l\u2019emploi devrait atteindre environ 1%. En Am\u00e9rique du Nord, les gains d\u2019emploi seront faibles ou nuls et le ch\u00f4mage repartira \u00e0 la hausse, selon le rapport.<\/p>\n <\/p>\n Source: Organisation Internationale du Travail<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Selon un nouveau rapport de l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT), le ralentissement actuel de l\u2019\u00e9conomie mondiale risque de contraindre davantage de travailleurs \u00e0 accepter des emplois de moindre qualit\u00e9, mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, pr\u00e9caires, et d\u00e9pourvus de protection sociale, accentuant ainsi les […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[],"yoast_head":"\n