









{"id":13975,"date":"2023-01-30T12:19:43","date_gmt":"2023-01-30T10:19:43","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=13975"},"modified":"2023-02-02T05:43:50","modified_gmt":"2023-02-02T03:43:50","slug":"flux-important-de-candidatures-debut-de-semaine-lundi-reste-jour-prefere-travailleurs-postuler-a-nouveau-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/flux-important-de-candidatures-debut-de-semaine-lundi-reste-jour-prefere-travailleurs-postuler-a-nouveau-job\/","title":{"rendered":"Un flux important de candidatures en d\u00e9but de semaine? Le lundi reste le jour pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 des travailleurs pour postuler \u00e0 un nouveau job."},"content":{"rendered":"<p>Postuler le lundi est devenu un v\u00e9ritable ph\u00e9nom\u00e8ne. En effet, depuis plusieurs ann\u00e9es, le premier jour de la semaine s&rsquo;av\u00e8re \u00eatre le jour le plus populaire pour envoyer son CV. D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude du sp\u00e9cialiste du recrutement Robert Half, le lundi continue d\u2019\u00eatre en t\u00eate pour l\u2019envoi de candidature en 2022 avec 1 candidature sur 5 (19%). Le samedi et le dimanche sont, quant \u00e0 eux, les jours les moins populaires chez les candidats belges. Dans ce contexte, quel est le meilleur moment pour envoyer sa candidature?<!--more--><\/p>\n<p>Le fait que le premier jour de la semaine soit le plus populaire pour poser une candidature correspond \u00e9galement \u00e0 la fa\u00e7on de travailler des recruteurs. En effet, le lundi et le vendredi sont les moments privil\u00e9gi\u00e9s des recruteurs pour parcourir les candidatures car cela leur permet d\u2019\u00e9tablir un plan d\u2019action pr\u00e9cis pour traiter et suivre efficacement ces nouvelles candidatures.<\/p>\n<p><strong><em>Un pic au premier trimestre<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Bien que le jour de la semaine suive la m\u00eame tendance depuis plusieurs ann\u00e9es en mati\u00e8re de candidature, la p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e privil\u00e9gi\u00e9e pour les candidatures reste, quant \u00e0 elle, moins pr\u00e9visible. En analysant les habitudes des candidats belges, nous constatons cependant que le premier trimestre se d\u00e9marque des autres.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Lors de la p\u00e9riode de fin d\u2019ann\u00e9e, les gens ont tendance \u00e0 faire le bilan et \u00e0 adopter de bonnes r\u00e9solutions. Il n\u2019est donc pas illogique d\u2019observer un pic de candidatures le premier trimestre de l\u2019ann\u00e9e. Le d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e est un moment id\u00e9al pour se lancer dans une nouvelle aventure\u00a0\u00bb,<\/em> d\u00e9clare Jo\u00ebl Poilvache, Regional Managing Director chez Robert Half.<\/p>\n<p>Selon les experts, les premi\u00e8res semaines de la nouvelle ann\u00e9e sont \u00e9galement le moment opportun pour envoyer sa candidature. En effet, au sein de nombreuses entreprises, cette p\u00e9riode correspond \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des budgets pour la nouvelle ann\u00e9e ainsi qu&rsquo;\u00e0 la recherche de nouveaux postes vacants. A l\u2019inverse, la p\u00e9riode estivale ainsi que les vacances sont souvent des p\u00e9riodes impr\u00e9visibles pour postuler. La pr\u00e9sence limit\u00e9e d&#8217;employ\u00e9s peut rendre plus difficile le suivi ad\u00e9quat des demandes. Toutefois, en raison du faible nombre de candidatures re\u00e7ues pendant cette p\u00e9riode, votre CV peut avoir plus de chances de se retrouver en haut de la pile.<\/p>\n<p><strong><em>Ne pas attendre trop longtemps.<br \/>\n<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Ind\u00e9pendamment du jour ou du mois o\u00f9 vous postulez, dans un march\u00e9 du travail comp\u00e9titif, il est important pour les candidats et les employeurs d&rsquo;agir rapidement.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Si la recherche aboutit \u00e0 identifier l\u2019offre d\u2019emploi de ses r\u00eaves, il est important de postuler sans attendre. Le march\u00e9 du travail est tr\u00e8s comp\u00e9titif et vous pouvez rapidement manquer de belles opportunit\u00e9s si vous tardez \u00e0 envoyer votre candidature. Les employeurs, quant \u00e0 eux, savent qu&rsquo;il est primordial de contacter les candidats les plus prometteurs le plus rapidement possible et de faire en sorte que le processus soit aussi fluide que possible. Les deux parties profitent donc de la rapidit\u00e9, m\u00eame si cela ne doit bien s\u00fbr pas entra\u00eener une perte de qualit\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>, explique Jo\u00ebl Poilvache.<\/p>\n<p>Cette m\u00eame enqu\u00eate montre \u00e9galement que, bien que l&rsquo;utilisation des smartphones ait augment\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, la plupart des candidatures \u00e0 ce jour sont encore envoy\u00e9es via un ordinateur. Pas moins de 72% d&rsquo;entre eux choisissent de postuler via le PC, l\u00e0 o\u00f9 seulement 28% des employ\u00e9s utilisent leur appareil mobile (tablette ou smartphone).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate ont \u00e9t\u00e9 obtenus en analysant la totalit\u00e9 des CV re\u00e7us sur la plateforme roberthalf.be durant la p\u00e9riode allant du 1er janvier 2022 au 30 d\u00e9cembre 2022 via Google Analytics.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postuler le lundi est devenu un v\u00e9ritable ph\u00e9nom\u00e8ne. En effet, depuis plusieurs ann\u00e9es, le premier jour de la semaine s&rsquo;av\u00e8re \u00eatre le jour le plus populaire pour envoyer son CV. 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