En 2020, le march\u00e9 du travail a d\u00fb faire face \u00e0 un choc sans pr\u00e9c\u00e9dent : la crise du coronavirus. En 2021, nous constatons un retour \u00e9tonnant \u00e0 la \u00ab\u00a0normalit\u00e9\u00a0\u00bb \u2013 avec cependant une p\u00e9nurie de main d\u2019\u0153uvre aggrav\u00e9e dans certains secteurs et quelques impacts persistants. En r\u00e9sum\u00e9 : Back to the future! Voici l\u2019\u00e9tat des lieux sur le march\u00e9 du travail belge en 2021 propos\u00e9 par le SPF Emploi & Concertation Sociale.<\/p>\n
Le mois de janvier est traditionnellement celui au cours duquel le SPF Emploi \u00e9num\u00e9re les r\u00e9sultats les plus importants de la mise \u00e0 jour des 230 indicateurs du march\u00e9 du travail qui sont compil\u00e9s chaque ann\u00e9e en annexe du Programme National de R\u00e9forme que chaque \u00c9tat membre de l’UE doit soumettre \u00e0 la Commission europ\u00e9enne. \u00ab\u00a0C’est le moment o\u00f9 nous disposons des chiffres d\u00e9finitifs de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e pour un large \u00e9ventail de th\u00e8mes li\u00e9s au march\u00e9 du travail. Ces indicateurs sont d\u00e9velopp\u00e9s par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, en collaboration avec Statbel (SPF Economie, Direction g\u00e9n\u00e9rale Statistique – Statistics Belgium) et avec les R\u00e9gions et Communaut\u00e9s. Nous pr\u00eaterons \u00e9galement attention, dans cet aper\u00e7u, aux indicateurs \u00e0 court terme disponibles, qui donnent une image provisoire des fluctuations remarquables dans le courant de 2022.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Le march\u00e9 du travail en 2021<\/em><\/strong><\/p>\n Les indicateurs du march\u00e9 du travail ont peu \u00e9volu\u00e9 durant l\u2019ann\u00e9e 2021, malgr\u00e9 une ann\u00e9e toujours marqu\u00e9e par la crise du coronavirus. Le taux d\u2019activit\u00e9 – la part des personnes occup\u00e9es et des ch\u00f4meurs parmi la population \u00e2g\u00e9e de 20 \u00e0 64 ans – a augment\u00e9 de 74,0% \u00e0 75,1% entre 2020 et 2021, ce qui est un taux plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019avant la crise (m\u00eame tendance dans l\u2019UE passant de 77,6% \u00e0 78,5% durant la m\u00eame p\u00e9riode). Cependant, le taux d\u2019activit\u00e9 des personnes peu qualifi\u00e9es a diminu\u00e9, ce qui agrandit un peu plus l\u2019\u00e9cart avec les personnes les plus qualifi\u00e9es. Concernant le taux d\u2019activit\u00e9 des personnes de nationalit\u00e9 non-belge, on constate une nette augmentation, passant de 66,8% \u00e0 70,0%. Le taux d\u2019emploi pour les 20-64 ans – qui correspond \u00e0 la part des personnes occup\u00e9es dans la population en \u00e2ge de travailler – est pass\u00e9 de 70,0% en 2020 \u00e0 70,6% en 2021 (sup\u00e9rieur au taux d\u2019avant la crise). La moyenne de l\u2019UE est rest\u00e9e plus \u00e9lev\u00e9e, 73,1%. Cependant on observe une petite diminution pour les faiblement qualifi\u00e9s et une l\u00e9g\u00e8re augmentation pour les hautement qualifi\u00e9s ce qui augmente l\u2019\u00e9cart entre ces deux groupes.<\/p>\n Dans quelques domaines, nous voyons encore l’influence de la pand\u00e9mie. Le taux de ch\u00f4mage a connu une augmentation entre 2020 et 2021, passant de 5,4% \u00e0 6,0%. Le taux a principalement augment\u00e9 pour les personnes faiblement et moyennement qualifi\u00e9es mais la part des ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e dans le ch\u00f4mage total est rest\u00e9e stable (41,7%). Le nombre de personnes en ch\u00f4mage temporaire a, quant \u00e0 lui, nettement diminu\u00e9 entre 2020 et 2021, suite notamment \u00e0 l\u2019assouplissement de certaines mesures li\u00e9es au coronavirus, mais le travail \u00e0 domicile (\u00e0 ne pas confondre avec le t\u00e9l\u00e9travail), qui avait d\u00e9j\u00e0 fortement augment\u00e9 \u00e0 la suite de la crise en 2020, continuait sur cette lanc\u00e9e en passant de 29,0% \u00e0 36,2% entre 2020 et 2021.<\/p>\n En m\u00eame temps, on peut noter que le march\u00e9 du travail s’est redress\u00e9 tr\u00e8s rapidement. La Belgique enregistrait une bonne croissance de l\u2019emploi de 3,5% (1,0% pour l\u2019UE), notamment dans les secteurs de la construction et des services. En parall\u00e8le, le taux de vacance d\u2019emploi (source JVS, int\u00e9rim inclus) est pass\u00e9 de 3,1% \u00e0 4,3%, et la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre s\u2019est particuli\u00e8rement aggrav\u00e9e dans le secteur de l\u2019h\u00e9bergement et la restauration. On observe aussi une diminution du taux de croissance des co\u00fbts r\u00e9els du travail par unit\u00e9 produite de -2,9% (en forte diminution par rapport \u00e0 2020, 2,5%). La m\u00eame chose se produit avec le taux de croissance des co\u00fbts nominaux en diminution entre 2020 et 2021 passant de 4,1% \u00e0 -0,1% avec une forte diminution dans le secteur des services et de la sant\u00e9. Le risque de pauvret\u00e9 a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 entre 2020 et 2021 passant de 14,8% \u00e0 14,1% pour l\u2019ensemble de la population, mais on remarque une augmentation de ce taux pour les ch\u00f4meurs entre ces deux p\u00e9riodes.<\/p>\n Des \u00e9carts persistants<\/em><\/strong><\/p>\n L\u2019\u00e9cart traditionnellement important entre les personnes n\u00e9es en Belgique et celles n\u00e9es en dehors de la Belgique a diminu\u00e9 entre 2020 et 2021, et m\u00eame si la Belgique reste \u00e0 la traine par rapport \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne, on voit une nette am\u00e9lioration. L\u2019\u00e9cart du taux d\u2019activit\u00e9 entre les Belges et les personnes de nationalit\u00e9 non-belge passe \u00e0 5,9 points de pourcentage (contre 8,3 points en 2020 et 4,7 points dans l\u2019UE). On se rapproche ainsi des niveaux de 2017 et 2018 (environ 5,5 points), ce qui d\u00e9montre que, si la crise a touch\u00e9 plus s\u00e9v\u00e8rement ce groupe, la reprise leur est cependant plus favorable. On retrouve le m\u00eame ph\u00e9nom\u00e8ne avec le taux d\u2019emploi (9,6 en Belgique et 9,3 dans l\u2019UE). Cependant, si nous ne regardons que les \u00e9trangers de nationalit\u00e9 hors UE, l’\u00e9cart est encore plus grand, et nous nous en sortons tr\u00e8s mal d’un point de vue international. Lorsqu\u2019il s\u2019agit de l\u2019\u00e9cart entre les niveaux d\u2019\u00e9ducation, nous sommes toujours \u00e0 la traine : il persiste un \u00e9cart du taux d\u2019emploi entre les personnes peu et moyennement qualifi\u00e9es de 22,7 points de pourcentage alors que dans l\u2019UE il n\u2019est \u00ab que \u00bb de 17,9 points.<\/p>\n Parmi les jeunes (15-24 ans), nous constatons une augmentation du taux d\u2019activit\u00e9 (de 28,4% \u00e0 30,3%), ainsi que du taux d\u2019emploi (de 24,1% \u00e0 24,7%). Le taux de ch\u00f4mage a aussi fortement augment\u00e9 pour les jeunes passant de 15,3% \u00e0 18,2%. Le nombre de NEETs (jeunes qui ne sont ni en emploi ni dans l’enseignement, ni en formation) a fortement diminu\u00e9, passant de 9,2% \u00e0 7,4%. Le nombre de jeunes quittant pr\u00e9matur\u00e9ment l\u2019\u00e9cole a encore nettement diminu\u00e9 en 2021.<\/p>\n