A l\u2019occasion du Salon de la formation, Bruxelles Formation -en collaboration avec Actiris et view.brussels- publie une nouvelle e\u0301tude qui met en avant l\u2019impact positif de la formation qualifiante sur l\u2019insertion en emploi. Ainsi, deux ans apre\u0300s leur entre\u0301e en formation, 71% des chercheurs d\u2019emploi ont quitte\u0301 le cho\u0302mage vers l\u2019emploi, contre 54%, en l\u2019absence de formation.<\/p>\n
L\u2019e\u0301ve\u0301nement est de\u0301sormais un incontournable du mois de mars ! Une fois de plus, le Salon de la formation se tient dans les ba\u0302timents de Tour et Taxis (21 et 22 mars). Plus de 100 partenaires et pre\u0300s de 2000 chercheurs d\u2019emploi bruxellois participent chaque anne\u0301e a\u0300 ce Salon, qui fait la part belle a\u0300 la formation professionnelle.<\/p>\n
En Re\u0301gion bruxelloise, en fe\u0301vrier 2023, le taux de cho\u0302mage atteint 15,3%. La formation qualifiante fait partie des leviers qui peuvent permettre de faire baisser ce chiffre. Une e\u0301tude* re\u0301alise\u0301e par Bruxelles Formation, en collaboration avec Actiris, montre l\u2019impact de la formation qualifiante sur l\u2019insertion en emploi a\u0300 Bruxelles. Ainsi, deux ans apre\u0300s l\u2019entre\u0301e en formation qualifiante, 71% des chercheurs d\u2019emploi forme\u0301s ont quitte\u0301 le cho\u0302mage pour l\u2019emploi alors qu\u2019en l\u2019absence de formation, ils sont 54% a\u0300 avoir quitte\u0301 le cho\u0302mage vers l\u2019emploi. Il y a une diffe\u0301rence de 17 points en faveur des chercheurs d\u2019emploi entre\u0301s en formation. Deux ans et demi apre\u0300s l\u2019entre\u0301e en formation, la diffe\u0301rence s\u2019est accentue\u0301e, toujours en faveur des chercheurs d\u2019emploi ayant suivi une formation, avec 19 points de diffe\u0301rence dans les taux de mise a\u0300 l\u2019emploi.<\/p>\n
Les publics les plus e\u0301loigne\u0301s de l\u2019emploi sont les plus impacte\u0301s par la formation !<\/em><\/strong><\/p>\n L\u2019e\u0301tude met e\u0301galement en avant un impact plus e\u0301leve\u0301 de la formation qualifiante sur l\u2019acce\u0300s a\u0300 l\u2019emploi pour les cho\u0302meurs de longue dure\u0301e, les femmes, les personnes de nationalite\u0301 hors Union europe\u0301enne et celles avec un diplo\u0302me e\u0301tranger non reconnu. Or, on observe de manie\u0300re ge\u0301ne\u0301rale que les femmes et les personnes de nationalite\u0301 e\u0301trange\u0300re ont un taux d\u2019emploi plus faible que la moyenne. La formation qualifiante joue donc un ro\u0302le majeur pour ces cate\u0301gories de population qui s\u2019inse\u0300rent moins facilement sur le marche\u0301 du travail. Bernard Clerfayt, ministre du gouvernement bruxellois en charge de la Formation professionnelle : \u00ab\u00a0Pour la premie\u0300re fois, nous objectivons, gra\u0302ce a\u0300 une e\u0301tude, ce dont nous nous doutions de\u0301ja\u0300 : se former augmente conside\u0301rablement ses chances de de\u0301crocher un emploi ! Se former, c\u2019est un investissement payant. Son impact est d\u2019autant plus positif pour certains groupes tre\u0300s e\u0301loigne\u0301s du marche\u0301 de l\u2019emploi. La formation est donc un, sinon le levier efficace a\u0300 activer pour permettre a\u0300 plus de Bruxellois de de\u0301crocher un emploi.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Olivia P\u2019tito, Directrice Ge\u0301ne\u0301rale de Bruxelles Formation : \u00ab\u00a0Cette e\u0301tude montre a\u0300 quel point la formation professionnelle a\u0300 Bruxelles a un impact important sur l\u2019acce\u0300s a\u0300 l\u2019emploi notamment pour les personnes avec les taux d\u2019emploi les plus faibles telles que les cho\u0302meurs de longue dure\u0301e et les personnes de nationalite\u0301 hors UE. Le message que nous voulons faire passer aux chercheurs et chercheuses d\u2019emploi bruxellois, c\u2019est : \u2018Osez vous former chez Bruxelles Formation, car vous aurez plus de chances de trouver un emploi\u2019.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Bruxelles Formation – L\u2019e\u0301tude a e\u0301te\u0301 re\u0301alise\u0301e avec un e\u0301chantillon de re\u0301fe\u0301rence de 122.373 demandeurs d\u2019emploi. Ils ont e\u0301te\u0301 suivis pendant une pe\u0301riode de 4 ans.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A l\u2019occasion du Salon de la formation, Bruxelles Formation -en collaboration avec Actiris et view.brussels- publie une nouvelle e\u0301tude qui met en avant l\u2019impact positif de la formation qualifiante sur l\u2019insertion en emploi. Ainsi, deux ans apre\u0300s leur entre\u0301e en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[931,48,195,702],"yoast_head":"\n
\nA titre d\u2019exemple, en deux ans, la formation qualifiante fait passer le taux de sortie du cho\u0302mage vers l\u2019emploi des femmes de 45% a\u0300 68% (soit, une diffe\u0301rence de 23 points) ; chez les hommes, ce pourcentage passe de 60% a\u0300 72% (une diffe\u0301rence de 12 points).<\/p>\n