Pr\u00e8s d’une PME sur dix (9,2 %) pr\u00e9voit d’accorder \u00e0 ses travailleurs la nouvelle prime unique pour le pouvoir d’achat. Le Conseil des ministres a d\u00e9j\u00e0 approuv\u00e9 un avant-projet de loi et un projet d’Arr\u00eat\u00e9 Royal fin d\u00e9cembre 2022. Cette prime de pouvoir d’achat sous forme d’un ch\u00e8que de consommation s’\u00e9l\u00e8vera \u00e0 un maximum de 500 euros en cas de bons r\u00e9sultats et \u00e0 un maximum de 750 euros en cas de r\u00e9sultats exceptionnellement bons en 2022.<\/p>\n
La majorit\u00e9 des PME (57 %) d\u00e9clarent ne pas envisager de le faire, principalement parce qu’elles n’ont plus de marge financi\u00e8re en raison de l’indexation automatique des salaires (67 %) ou parce que les r\u00e9sultats financiers ne le permettent pas (20 %). Une PME sur trois est \u00e9galement encore ind\u00e9cise (34,4 %). Tels sont les derniers r\u00e9sultats de l’enqu\u00eate trimestrielle de SD Worx r\u00e9alis\u00e9e en mars 2023 aupr\u00e8s de 731 chefs d’entreprise de PME.<\/p>\n
Pr\u00e8s d’une PME sur dix est s\u00fbre d’accorder une nouvelle prime de pouvoir d’achat<\/em><\/strong><\/p>\n Laura Bertrand, conseill\u00e8re PME chez SD Worx : \u00ab\u00a0Il est clair que la prime de pouvoir d’achat n’est destin\u00e9e qu’aux PME disposant d’une marge financi\u00e8re suffisante. La majorit\u00e9 (57 %) des PME belges n’ont donc pas l’intention de l’accorder. N\u00e9anmoins, une PME sur dix est d\u00e9j\u00e0 convaincue de l’utilit\u00e9 de cette prime fiscalement avantageuse qui se pr\u00e9sente sous la forme d’un bon de consommation. Une sur trois est encore ind\u00e9cise, ce qui est logique puisque les n\u00e9gociations sectorielles sont encore en cours. En outre, une PME sur six pr\u00e9f\u00e9rerait donner plus que le secteur.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Une PME sur six souhaite donner plus<\/em><\/strong><\/p>\n Parmi les PME indiquant qu’elles accorderont ou pourraient accorder une prime de pouvoir d’achat en 2023, la majorit\u00e9 (57 %) donneront le montant maximum. Par ailleurs, une sur six souhaiterait donner un montant sup\u00e9rieur \u00e0 celui du secteur, et une sur cinq (21,2 %) pr\u00e9f\u00e9rerait donner environ la moiti\u00e9 de ce montant maximum. Aussi, une petite minorit\u00e9 (4,5 %) pr\u00e9f\u00e9rerait donner un quart du montant maximal ou moins.<\/p>\n \u00ab\u00a0Il est int\u00e9ressant de noter que la majorit\u00e9 des PME souhaitent b\u00e9n\u00e9ficier de la prime maximale. Celles qui se portent bien financi\u00e8rement veulent faire quelque chose de plus pour leur personnel. En g\u00e9n\u00e9ral, plus la PME est petite, plus la prime de pouvoir d’achat sera importante \u00e9tant donn\u00e9 que cette prime s\u2019applique \u00e0 l\u2019ensemble de l\u2019entreprise.\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0La sp\u00e9cialiste poursuit\u202f: \u00ab\u00a0En principe, la prime de pouvoir d\u2019achat doit \u00eatre accord\u00e9e par le biais d\u2019une convention collective sectorielle, d\u2019une convention collective d\u2019entreprise ou d\u2019un accord individuel1 avant le 31 d\u00e9cembre 2023. La prime de pouvoir d\u2019achat est collective\u202f: il s\u2019agit d\u2019une attribution \u00e0 l\u2019ensemble des travailleurs ou \u00e0 un groupe sp\u00e9cifique de travailleurs d\u00e9termin\u00e9 sur la base de crit\u00e8res objectifs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Quelques diff\u00e9rences r\u00e9gionales sont \u00e0 noter\u202f:<\/p>\n Pratique : depuis quand ?<\/em><\/strong><\/p>\n Selon les projets de textes, les nouvelles dispositions n’entreront en vigueur qu\u2019\u00e0 partir du 1er jour du mois suivant celui au cours duquel les r\u00e8glements ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s au Moniteur Belge. D\u00e8s lors, les secteurs pourront n\u00e9gocier l’octroi de la prime de pouvoir d’achat. Les entreprises pourront \u00e9galement d\u00e9cider au niveau de l’entreprise d’accorder une prime de pouvoir d’achat \u00e0 leurs employ\u00e9s.<\/p>\n La prime de pouvoir d’achat est explicitement exclue de la norme salariale. Elle n’est donc pas \u00e9ligible pour v\u00e9rifier si le secteur ou l’employeur respecte l’augmentation maximale du co\u00fbt salarial moyen.<\/p>\n Source : pour la 52\u00e8me fois, les pr\u00e9visions trimestrielles sur l’emploi de SD Worx ont interrog\u00e9 un nombre repr\u00e9sentatif de PME en Belgique sur leurs attentes en mati\u00e8re d’emploi. 731 entreprises de 1 \u00e0 250 travailleurs ont particip\u00e9 \u00e0 l’enqu\u00eate entre le 1er et le 15 mars. Il s’agit d’une enqu\u00eate en ligne aupr\u00e8s des PME belges, utilisant un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif dans lequel l’agence de recherche CityD-WES s’adresse aux r\u00e9pondants par e-mail. L’enqu\u00eate sera r\u00e9p\u00e9t\u00e9e tous les trimestres. La pond\u00e9ration se fait par r\u00e9gion et par taille d’organisation en fonction de la population des PME. Les r\u00e9sultats sont repr\u00e9sentatifs de toutes les PME en Belgique. La pond\u00e9ration est inf\u00e9rieure \u00e0 3. Pour l’\u00e9chantillon complet, la marge d’erreur est de 3,62% (intervalle de confiance de 95%).<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pr\u00e8s d’une PME sur dix (9,2 %) pr\u00e9voit d’accorder \u00e0 ses travailleurs la nouvelle prime unique pour le pouvoir d’achat. Le Conseil des ministres a d\u00e9j\u00e0 approuv\u00e9 un avant-projet de loi et un projet d’Arr\u00eat\u00e9 Royal fin d\u00e9cembre 2022. Cette […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14320,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[754,3321,148,3747,30],"yoast_head":"\n\n