{"id":14488,"date":"2023-06-01T10:52:15","date_gmt":"2023-06-01T08:52:15","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=14488"},"modified":"2023-06-01T10:52:15","modified_gmt":"2023-06-01T08:52:15","slug":"numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/","title":{"rendered":"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l’\u00e9chelon europ\u00e9en."},"content":{"rendered":"

Deux entreprises europ\u00e9ennes sur trois misent sur la num\u00e9risation de son organisation… En Belgique, ce chiffre est encore plus \u00e9lev\u00e9 : elles sont 72 %. Dans notre pays, en termes de RH, 6 entreprises sur 10 sont engag\u00e9es dans la num\u00e9risation. Il y a toutefois encore des progr\u00e8s \u00e0 faire, puisque seulement trois employeurs sur dix offrent, par exemple, un acc\u00e8s mobile \u00e0 leur plateforme de ressources humaines. Il y a donc encore des opportunit\u00e9s \u00e0 saisir pour les entreprises puisque qu\u2019environ 85% des adultes belges poss\u00e8dent un smartphone. <\/p>\n

Lorsque les entreprises investissent dans la technologie RH, elles le font de mani\u00e8re strat\u00e9gique et se concentrent davantage sur le travailleur individuel, par exemple pour le fonctionnement de l’\u00e9quipe ou l a formation et le d\u00e9veloppement. C’est ce qui ressort de la nouvelle \u00e9tude command\u00e9e par SD Worx, fournisseur europ\u00e9en de services de paie et de ressources humaines, aupr\u00e8s de 4 833 employeurs et 16 011 travailleurs dans 16 pays europ\u00e9ens.<\/p>\n

Les employeurs belges attachent de l’importance \u00e0 ce que leurs travailleurs aient acc\u00e8s \u00e0 une exp\u00e9rience digitale au bureau mais \u00e9galement dans leur travail en g\u00e9n\u00e9ral. Avec 72%, les entreprises belges et irlandaises obtiennent le score le plus \u00e9lev\u00e9, juste derri\u00e8re l’Italie. Ceci place la Belgique dans le trio de t\u00eate.<\/p>\n

Il s’agit d’une \u00e9volution positive, malgr\u00e9 que quatre salari\u00e9s belges sur dix (39%) d\u00e9clarent avoir du mal \u00e0 suivre le rythme de la num\u00e9risation. Un sur quatre estime m\u00eame que la num\u00e9risation et l’automatisation \u00e9mergentes menacent son emploi. En parall\u00e8le, de nombreux travailleurs adoptent la num\u00e9risation : 57 % d’entre eux pensent qu’il est important d\u2019utiliser les derni\u00e8res applications num\u00e9riques dans leur entreprise.<\/p>\n

Les employeurs et les travailleurs partagent ce d\u00e9fi. Environ sept employeurs belges sur dix (68%) attachent de l’importance \u00e0 la num\u00e9risation de l’environnement de travail des travailleurs. Toutefois, des am\u00e9liorations sont encore possibles : seules trois entreprises sur dix en Belgique proposent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 leurs travailleurs une application mobile comme acc\u00e8s central \u00e0 divers syst\u00e8mes de ressources humaines. Cela place la Belgique en queue de peloton si on la compare au reste de l’Europe ; seule l’Autriche est derri\u00e8re la Belgique. Les priorit\u00e9s des employeurs belges sont principalement la formation des travailleurs \u00e0 l’exp\u00e9rience num\u00e9rique (33%), l’introduction de nouveaux produits et services (32%) et la num\u00e9risation du lieu de travail (37%). En effet, 45 % des travailleurs belges estiment que leur employeur a encore u n long chemin \u00e0 parcourir pour offrir une exp\u00e9rience num\u00e9rique optimale.<\/p>\n

La HR Tech, une arme suppl\u00e9mentaire dans la guerre des talents?<\/strong><\/em><\/h3>\n

Six employeurs sur dix sont convaincus qu’une exp\u00e9rience num\u00e9rique optimale contribue \u00e0 attirer et \u00e0 retenir les travailleurs. Le degr\u00e9 de num\u00e9risation d’une entreprise devient donc un facteur suppl\u00e9mentaire dans la guerre des talents. Les employeurs misent donc sur des investissements qui se concentrent davantage sur le travailleur individuel\u2019. Pour la Belgique, l’accent est mis en 2023 sur :<\/p>\n

Top 7 des domaines RH dans lesquels l’employeur belge investit :<\/p>\n

    \n
  • Le bien-\u00eatre des employ\u00e9s – 57%<\/li>\n
  • Formation et d\u00e9veloppement – 56%<\/li>\n
  • Recrutement et s\u00e9lection – 54%<\/li>\n
  • Gestion des documents – 54%<\/li>\n
  • Analyse des rapports – 53%<\/li>\n
  • Communication interne – 53%<\/li>\n
  • Collaboration et travail d’\u00e9quipe – 53%<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00ab\u00a0La technologie peut aider les travailleurs dans leurs t\u00e2ches quotidiennes et dans leur d\u00e9veloppement personnel. Les avantages pour le personnel et l’organisation justifient les investissements dans la formation et le d\u00e9veloppement. D\u2019ailleurs les applications ax\u00e9es sur les travailleurs et facilement accessibles, y compris via des appareils mobiles, gagnent en importance\u00a0\u00bb<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Veronik van Loon, gestionnaire de portefeuille de la SD Worx Academy.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Source: l’enqu\u00eate se concentre sur trois th\u00e8mes principaux : la num\u00e9risation, les talents et la flexibilit\u00e9. En f\u00e9vrier 2023, SD Worx a recueilli des donn\u00e9es dans 16 pays europ\u00e9ens, dont l’Autriche, la Belgique, la Croatie, le Danemark, la Finlande, la France, l’Allemagne, l’Irlande, l’Italie, la Norv\u00e8ge, la Pologne, l’Espagne, la Su\u00e8de, la Suisse, les Pays-Bas et le Royaume-Uni. Au total, 16 011 travailleurs et 4 833 employeurs ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s et les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9s afin de garantir une repr\u00e9sentation fiable du march\u00e9 du travail de chaque pays.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Deux entreprises europ\u00e9ennes sur trois misent sur la num\u00e9risation de son organisation… En Belgique, ce chiffre est encore plus \u00e9lev\u00e9 : elles sont 72 %. Dans notre pays, en termes de RH, 6 entreprises sur 10 sont engag\u00e9es dans la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[3832,96,3689,326,461,359],"yoast_head":"\nNum\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l'\u00e9chelon europ\u00e9en. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l'\u00e9chelon europ\u00e9en. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Deux entreprises europ\u00e9ennes sur trois misent sur la num\u00e9risation de son organisation… En Belgique, ce chiffre est encore plus \u00e9lev\u00e9 : elles sont 72 %. Dans notre pays, en termes de RH, 6 entreprises sur 10 sont engag\u00e9es dans la […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-01T08:52:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l’\u00e9chelon europ\u00e9en.\",\"datePublished\":\"2023-06-01T08:52:15+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-01T08:52:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/\"},\"wordCount\":720,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"applications\",\"bien-\u00eatre\",\"HR Tech\",\"num\u00e9risation\",\"RH\",\"simplification\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/\",\"name\":\"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l'\u00e9chelon europ\u00e9en. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-06-01T08:52:15+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-01T08:52:15+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l’\u00e9chelon europ\u00e9en.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l'\u00e9chelon europ\u00e9en. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l'\u00e9chelon europ\u00e9en. - Peoplesphere","og_description":"Deux entreprises europ\u00e9ennes sur trois misent sur la num\u00e9risation de son organisation… En Belgique, ce chiffre est encore plus \u00e9lev\u00e9 : elles sont 72 %. Dans notre pays, en termes de RH, 6 entreprises sur 10 sont engag\u00e9es dans la […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2023-06-01T08:52:15+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l’\u00e9chelon europ\u00e9en.","datePublished":"2023-06-01T08:52:15+00:00","dateModified":"2023-06-01T08:52:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/"},"wordCount":720,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["applications","bien-\u00eatre","HR Tech","num\u00e9risation","RH","simplification"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/","name":"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l'\u00e9chelon europ\u00e9en. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2023-06-01T08:52:15+00:00","dateModified":"2023-06-01T08:52:15+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/numerisation-utilisations-applications-mobiles-rh-entreprises-belges-semblent-montrer-voie-a-lechelon-europeen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Num\u00e9risation et utilisations des applications mobiles en RH: les entreprises belges semblent montrer la voie \u00e0 l’\u00e9chelon europ\u00e9en."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14488"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14488"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14489,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14488\/revisions\/14489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}