{"id":14510,"date":"2023-06-05T16:16:52","date_gmt":"2023-06-05T14:16:52","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=14510"},"modified":"2023-06-05T16:16:52","modified_gmt":"2023-06-05T14:16:52","slug":"incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/","title":{"rendered":"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s…"},"content":{"rendered":"

Le Service public f\u00e9d\u00e9ral Sant\u00e9 publique, S\u00e9curit\u00e9 de la cha\u00eene alimentaire et Environnement vient de publier le rapport \u00ab\u00a0Implications of the climate transition on employment, skills, and training in Belgium\u00a0\u00bb<\/em> examinant l\u2019incidence sur le march\u00e9 du travail de la transition climatique de la Belgique vers la neutralit\u00e9 climatique d’ici \u00e0 2050. Ce processus entra\u00eenera la disparition d\u2019emplois dans certains secteurs, la transformation d\u2019emplois existants et la cr\u00e9ation de nouveaux pour r\u00e9pondre aux besoins de cette transition.<\/p>\n

Le rapport vise \u00e0 identifier les m\u00e9canismes permettant de s\u2019assurer que le march\u00e9 du travail soutienne la transition et que les comp\u00e9tences sont disponibles pour la mener \u00e0 bien. Il vise \u00e9galement \u00e0 prot\u00e9ger les individus les plus vuln\u00e9rables en leur garantissant l’acc\u00e8s \u00e0 des emplois de qualit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la formation et \u00e0 la requalification.<\/p>\n

Le rapport, pr\u00e9sent\u00e9 dans le cadre des \u00e9tats g\u00e9n\u00e9raux sur la transition juste en Belgique, propose plus de vingt pistes d\u2019actions vari\u00e9es qui pourront soutenir les acteurs concern\u00e9s ainsi que les d\u00e9cideurs politiques dans la transition. Il a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 par un consortium d’experts de CLIMACT, du HIVA – KULeuven et du LENTIC – ULi\u00e8ge sur la base d\u2019une large revue de la litt\u00e9rature et de trois \u00e9tudes de cas portant sur l’\u00e9conomie circulaire en Flandre, la num\u00e9risation en Wallonie et la r\u00e9novation des b\u00e2timents \u00e0 Bruxelles.<\/p>\n

Une s\u00e9rie de m\u00e9gatendances, telles que la num\u00e9risation et le changement d\u00e9mographique, sont \u00e0 l\u2019\u0153uvre au sein du march\u00e9 du travail. Celles-ci interagissent avec la transition climatique, offrant des opportunit\u00e9s pour r\u00e9pondre aux besoins de cette transition tout en pr\u00e9sentant des risques pour sa concr\u00e9tisation, risques qu’il convient de surveiller et d’att\u00e9nuer.<\/p>\n

Avec un cadre de soutien ad\u00e9quat, la transition climatique peut avoir une incidence positive nette sur l’emploi en Belgique.<\/p>\n

Les secteurs impact\u00e9s par la transition climatique pourraient repr\u00e9senter environ la moiti\u00e9 des emplois en Belgique (les secteurs directement impact\u00e9s repr\u00e9sentent 25 % des emplois, les secteurs indirectement impact\u00e9s 20 %).<\/p>\n

\u00ab\u00a0Afin de garantir une transition juste en Belgique, il est indispensable de prot\u00e9ger comme il se doit les secteurs, les entreprises et les travailleurs les plus vuln\u00e9rables, de stimuler la reconversion vers des modes de production durables, et d\u2019assurer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des conditions de travail dignes et des emplois de qualit\u00e9 pour tout un chacun et chacune.\u00a0\u00bb<\/em> \u2013 Zakia Khattabi, ministre du Climat, de l\u2019Environnement, du D\u00e9veloppement durable et du Green Deal<\/p>\n

L\u2019incidence de la transition climatique sur l’emploi varie selon les secteurs en Belgique. Les secteurs des services et de la construction devraient conna\u00eetre les plus fortes hausses d’emplois d’ici \u00e0 2030, suivis par l’industrie manufacturi\u00e8re, les transports et les communications, et l’agriculture. Le secteur de l’\u00e9nergie pourrait conna\u00eetre une l\u00e9g\u00e8re perte nette d’emplois, masquant la croissance des \u00e9nergies renouvelables.<\/p>\n

La transformation de l’\u00e9conomie belge n\u00e9cessitera de nouvelles comp\u00e9tences, \u00e0 la fois pour les professions existantes et pour les professions \u00e9mergentes li\u00e9es \u00e0 l’environnement.<\/p>\n

Les comp\u00e9tences peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es d’activit\u00e9s \u00e0 forte intensit\u00e9 de carbone vers des activit\u00e9s \u00e0 faible intensit\u00e9 de carbone, avec un soutien appropri\u00e9, ce qui facilite la reconversion et r\u00e9duit le ch\u00f4mage tout en r\u00e9pondant aux besoins des activit\u00e9s vertes. Les pouvoirs publics ont un r\u00f4le cl\u00e9 \u00e0 jouer dans ce processus.<\/p>\n

La transition climatique devrait b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 tous les niveaux de comp\u00e9tences : \u00e0 court terme, elle favorisera davantage la main-d’\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e, tandis qu’\u00e0 moyen et long terme, elle cr\u00e9era des emplois pour les travailleurs peu et moyennement qualifi\u00e9s.<\/p>\n

Les \u00e9tudes de cas mettent en \u00e9vidence la n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9velopper et d’am\u00e9liorer les comp\u00e9tences des travailleurs existants gr\u00e2ce \u00e0 des programmes d’apprentissage tout au long de la vie et d’adapter les programmes de formation et d’\u00e9ducation pour enseigner les comp\u00e9tences appropri\u00e9es. La r\u00e9novation \u00e9nerg\u00e9tique des b\u00e2timents et la transition vers une \u00e9conomie circulaire devraient g\u00e9n\u00e9rer un grand nombre d’emplois en Belgique. La num\u00e9risation, en revanche, entra\u00eenera davantage de changements d’emplois que de gains ou de pertes nets.<\/p>\n

Adapter l’\u00e9ducation, les comp\u00e9tences et le march\u00e9 du travail en Belgique<\/em><\/strong><\/p>\n

Des changements significatifs dans les politiques sont n\u00e9cessaires pour accompagner la transformation du march\u00e9 du travail et assurer une r\u00e9partition \u00e9quitable de l\u2019incidence de la transition climatique. Pour y parvenir, il est important de doter les apprenants et les \u00e9ducateurs des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires, de soutenir la requalification et la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des travailleurs, d’attirer les travailleurs vers des emplois li\u00e9s \u00e0 la transition climatique, de garantir des conditions de travail d\u00e9centes et de renforcer la coop\u00e9ration entre les parties prenantes<\/p>\n

Les propositions comprennent l’ajout de modules sur le climat et la durabilit\u00e9 dans les programmes \u00e9ducatifs, l’am\u00e9lioration de l’acc\u00e8s \u00e0 la formation, la centralisation des informations sur les possibilit\u00e9s d’emploi et de formation, la promotion de l’emploi des femmes et des travailleurs \u00e9trangers dans les secteurs de la transition, et l’am\u00e9lioration de la collaboration entre les niveaux de gouvernement et les entit\u00e9s priv\u00e9es et publiques.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La coop\u00e9ration entre les pouvoirs publics, les partenaires sociaux, les services de l’emploi et les prestataires d’\u00e9ducation et de formation est essentielle pour r\u00e9pondre aux besoins en mati\u00e8re d’emplois et de comp\u00e9tences. La transition \u00e9cologique offre de nouvelles opportunit\u00e9s aux travailleurs et \u00e0 l’\u00e9conomie europ\u00e9enne.\u00a0\u00bb<\/em> \u2013 Zakia Khattabi, ministre du Climat, de l\u2019Environnement, du D\u00e9veloppement durable et du Green Deal.<\/p>\n

 <\/p>\n

Source: SPF Sant\u00e9 Publique<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le Service public f\u00e9d\u00e9ral Sant\u00e9 publique, S\u00e9curit\u00e9 de la cha\u00eene alimentaire et Environnement vient de publier le rapport \u00ab\u00a0Implications of the climate transition on employment, skills, and training in Belgium\u00a0\u00bb examinant l\u2019incidence sur le march\u00e9 du travail de la transition […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[116,49,11,651,48,585,3836],"yoast_head":"\nIncidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s... - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s... - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le Service public f\u00e9d\u00e9ral Sant\u00e9 publique, S\u00e9curit\u00e9 de la cha\u00eene alimentaire et Environnement vient de publier le rapport \u00ab\u00a0Implications of the climate transition on employment, skills, and training in Belgium\u00a0\u00bb examinant l\u2019incidence sur le march\u00e9 du travail de la transition […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-05T14:16:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\"},\"headline\":\"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s…\",\"datePublished\":\"2023-06-05T14:16:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-05T14:16:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/\"},\"wordCount\":981,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"keywords\":[\"comp\u00e9tences\",\"Education\",\"emploi\",\"environnement\",\"Formation\",\"march\u00e9 du travail\",\"transition climatique\"],\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"Digital\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/\",\"name\":\"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s... - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-06-05T14:16:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-05T14:16:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s…\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization\",\"name\":\"Peoplesphere Company srl\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg\",\"width\":1031,\"height\":1479,\"caption\":\"Peoplesphere Company srl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\",\"https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk\",\"http:\/\/youtube.com\/peoplesphere\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s... - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s... - Peoplesphere","og_description":"Le Service public f\u00e9d\u00e9ral Sant\u00e9 publique, S\u00e9curit\u00e9 de la cha\u00eene alimentaire et Environnement vient de publier le rapport \u00ab\u00a0Implications of the climate transition on employment, skills, and training in Belgium\u00a0\u00bb examinant l\u2019incidence sur le march\u00e9 du travail de la transition […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2023-06-05T14:16:52+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jean-Paul Erhard","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/"},"author":{"name":"Jean-Paul Erhard","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e"},"headline":"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s…","datePublished":"2023-06-05T14:16:52+00:00","dateModified":"2023-06-05T14:16:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/"},"wordCount":981,"publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"keywords":["comp\u00e9tences","Education","emploi","environnement","Formation","march\u00e9 du travail","transition climatique"],"articleSection":["Actualit\u00e9s","Digital"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/","name":"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s... - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2023-06-05T14:16:52+00:00","dateModified":"2023-06-05T14:16:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/incidence-de-transition-climatique-marche-travail-belgique-defis-opportunites\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Incidence de la transition climatique sur le march\u00e9 du travail en Belgique: des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s…"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","publisher":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#organization","name":"Peoplesphere Company srl","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","contentUrl":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/peoplesphere-lgo-new-generik.jpg","width":1031,"height":1479,"caption":"Peoplesphere Company srl"},"image":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","https:\/\/twitter.com\/PeoplesphereMag","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/7587361?trk","http:\/\/youtube.com\/peoplesphere"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/7976225ff17988604334abb7b3536a7e","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14510"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14510"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14510\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14511,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14510\/revisions\/14511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}