Selon une \u00e9tude r\u00e9cente men\u00e9e par les Mutualit\u00e9s Libres, 1 personne sur 9 reprend le travail \u00e0 temps partiel pendant une p\u00e9riode de maladie. Ce sont surtout les personnes souffrant d\u2019affections mentales qui font appel au syst\u00e8me de reprise progressive du travail. En g\u00e9n\u00e9ral, la reprise du travail \u00e0 temps partiel commence dans les 6 premiers mois de la p\u00e9riode de maladie. ll s’agit plus souvent de femmes, d’employ\u00e9s ou de travailleurs ind\u00e9pendants, et de personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 35 ans.<\/p>\n
Une \u00e9tude r\u00e9cente r\u00e9alis\u00e9e par les Mutualit\u00e9s Libres, dont fait partie Partenamut, sur la base des donn\u00e9es de leurs membres, analyse la reprise du travail \u00e0 temps partiel des personnes en incapacit\u00e9 de travail. Le syst\u00e8me de reprise du travail \u00e0 temps partiel permet \u00e0 la personne de reprendre le travail \u00e0 temps partiel pendant une p\u00e9riode de maladie, sous r\u00e9serve de l’accord du m\u00e9decin-conseil de la mutualit\u00e9, tout en conservant partiellement ses indemnit\u00e9s de maladie. Lorsque l’\u00e9tat de sant\u00e9 de l’assur\u00e9 le permet, une reprise totale du travail peut \u00eatre envisag\u00e9e. Dans certains cas, une formation ou une reconversion professionnelle fait \u00e9galement partie des possibilit\u00e9s.<\/p>\n
Principaux r\u00e9sultats de l’\u00e9tude<\/em><\/strong><\/p>\n L’\u00e9tude montre qu’environ 1 personne en incapacit\u00e9 de travail sur 9 reprend le travail \u00e0 temps partiel pendant une p\u00e9riode de maladie. Dans la majorit\u00e9 des cas, cette reprise du travail d\u00e9bute dans les six premiers mois de l’incapacit\u00e9. Plus de deux tiers des personnes qui reprennent le travail \u00e0 temps partiel \u00e9voluent ensuite vers une reprise compl\u00e8te du travail. Par ailleurs, une comparaison des diff\u00e9rents diagnostics m\u00e9dicaux montre que ce sont surtout les personnes souffrant de pathologies mentales (dont principalement le burn-out et la d\u00e9pression) qui font appel \u00e0 la reprise du travail \u00e0 temps partiel. 44 % des reprises du travail \u00e0 temps partiel concernent donc des personnes atteintes de troubles mentaux, ce qui est nettement plus \u00e9lev\u00e9 que la proportion de personnes en incapacit\u00e9 de travail souffrant de troubles mentaux mais qui ne reprennent pas le travail \u00e0 temps partiel (33 %).<\/p>\n Enfin, l’analyse met en \u00e9vidence certaines caract\u00e9ristiques d\u00e9mographiques :<\/p>\n Focus sur le \u201cpotentiel de travail\u201d et la n\u00e9cessit\u00e9 d’un march\u00e9 du travail plus flexible<\/em><\/strong><\/p>\n Xavier Brenez, directeur g\u00e9n\u00e9ral des Mutualit\u00e9s Libres : \u00ab\u00a0Lorsque leur \u00e9tat de sant\u00e9 le permet, la reprise du travail \u00e0 temps partiel est un outil performant pour que les personnes en incapacit\u00e9 de travail puissent retourner travailler \u00e0 temps partiel ou \u00e0 temps plein. Elle contribue au r\u00e9tablissement de la personne et \u00e0 la durabilit\u00e9 du syst\u00e8me. Compte tenu du nombre croissant attendu de personnes en l’incapacit\u00e9 de travail \/ invalidit\u00e9 pour les ann\u00e9es \u00e0 venir, et de la pression croissante sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale, il est important de promouvoir suffisamment cette mesure aupr\u00e8s des assur\u00e9s, des employeurs et des services de l’emploi. <\/em>Alors que le syst\u00e8me actuel d’incapacit\u00e9 est plut\u00f4t binaire – soit vous \u00eates malade, soit vous pouvez travailler – nous devons davantage envisager des es syst\u00e8mes hybrides et plus flexibles. Un changement de paradigme est n\u00e9cessaire, pour passer de l\u2019incapacit\u00e9 de travail au potentiel de travail, en partant toujours de l’\u00e9tat de sant\u00e9 de la personne.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Le m\u00e9decin-conseil de la mutualit\u00e9, ainsi qu’une \u00e9quipe de param\u00e9dicaux et de coordinateurs Retour au Travail, jouent un r\u00f4le important dans ce processus. Philippe Marneth, m\u00e9decin directeur aux Mutualit\u00e9s Libres : \u00ab\u00a0Il arrive que les patients eux-m\u00eames ne voient pas quelles sont leurs capacit\u00e9s restantes, souvent parce qu’ils ont perdu un peu de leur confiance en eux. Ce que l’on appelle le contr\u00f4le m\u00e9dical par la mutualit\u00e9 a une connotation n\u00e9gative pour beaucoup, mais dans la pratique, il joue souvent un r\u00f4le de conseil et de motivation. Il permet d’identifier de mani\u00e8re proactive ce qu’une personne peut encore faire. En outre, la connaissance des crit\u00e8res m\u00e9dico-l\u00e9gaux et des d\u00e9marches pratiques \u00e0 effectuer est \u00e9galement essentielle pour guider au mieux le patient dans son trajet.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Mutualit\u00e9s Libres<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Selon une \u00e9tude r\u00e9cente men\u00e9e par les Mutualit\u00e9s Libres, 1 personne sur 9 reprend le travail \u00e0 temps partiel pendant une p\u00e9riode de maladie. Ce sont surtout les personnes souffrant d\u2019affections mentales qui font appel au syst\u00e8me de reprise progressive […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14614,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[96,662,16,1911,17,377],"yoast_head":"\n\n