Les cons\u00e9quences de la COVID, la guerre en Ukraine et en Russie, ainsi que l’impact de la politique mon\u00e9taire et de l’inflation sont les facteurs ayant le plus d’influence sur le co\u00fbt de la vie des expatri\u00e9s. Zurich reste la ville la plus ch\u00e8re d’Europe pour les employ\u00e9s internationaux, selon le barom\u00e8tre annuel du co\u00fbt de la vie de Mercer.<\/p>\n
Zurich maintient sa position de ville la plus ch\u00e8re d’Europe pour les expatri\u00e9s avec une mission internationale, mais la ville a recul\u00e9 \u00e0 la troisi\u00e8me place du classement annuel de Mercer sur le co\u00fbt de la vie. Singapour a gagn\u00e9 six places dans le classement et a d\u00e9pass\u00e9 Zurich pour occuper la deuxi\u00e8me place. Hong Kong conserve sa position de leader dans l’indice Mercer 2022.<\/p>\n
Cinq villes europ\u00e9ennes figurent dans le top dix de Mercer des lieux les plus chers pour les expatri\u00e9s en 2023. Les quatre premi\u00e8res villes se trouvent en Suisse – Zurich (3), Gen\u00e8ve (4), B\u00e2le (5) et Berne (7) – et la cinqui\u00e8me est Copenhague (9). Les autres villes les plus ch\u00e8res en Europe sont Londres (17), Vienne (25), Amsterdam (28), Prague (33), qui a grimp\u00e9 de 27 places depuis l’ann\u00e9e derni\u00e8re dans le classement mondial, et Helsinki (34).<\/p>\n
Bruxelles (41) a recul\u00e9 de deux places par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, mais a gagn\u00e9 26 places par rapport \u00e0 il y a cinq ans.<\/p>\n
Les facteurs importants qui ont marqu\u00e9 l’\u00e9conomie mondiale en 2022 continuent d’avoir un impact sur les expatri\u00e9s internationaux en 2023. Il s’agit notamment de la crise persistante entre la Russie et l’Ukraine ainsi que de l’\u00e9mergence de variants du COVID-19 plus contagieux. De nombreuses \u00e9conomies en ressentent les cons\u00e9quences.<\/p>\n
Une politique mon\u00e9taire agressive et des conditions financi\u00e8res plus strictes devraient ralentir la croissance des revenus cette ann\u00e9e et augmenter le ch\u00f4mage dans de nombreuses \u00e9conomies. Les niveaux d’endettement restent \u00e9lev\u00e9s dans de nombreux pays et l’inflation sous-jacente doit encore atteindre son pic sur de nombreux march\u00e9s. L’inflation et les fluctuations des taux de change ont \u00e9galement une incidence directe sur les salaires et les \u00e9conomies des travailleurs internationaux mobiles.<\/p>\n
\u00ab\u00a0La pand\u00e9mie r\u00e9cente de COVID-19 et les tensions politiques \u00e0 travers le monde ont acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 l’utilisation g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e du t\u00e9l\u00e9travail, ce qui incite \u00e0 son tour les employeurs multinationaux \u00e0 reconsid\u00e9rer la mani\u00e8re dont ils g\u00e8rent leur personnel\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare Yvonne Traber, Associ\u00e9e, Responsable mondiale de la Mobilit\u00e9 chez Mercer.<\/p>\n En raison de l’utilisation de plus en plus intensive du t\u00e9l\u00e9travail, de nombreux employ\u00e9s reconsid\u00e8rent leurs priorit\u00e9s, \u00e9valuent leur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e et r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 l’endroit o\u00f9 ils vivent. Cela oblige de nombreuses organisations \u00e0 repenser leurs contrats de travail. Les employeurs doivent r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la mani\u00e8re de g\u00e9rer un personnel r\u00e9parti \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale, en particulier lorsqu’ils op\u00e8rent sur des march\u00e9s du travail tendus.<\/p>\n Le co\u00fbt n’est pas le seul facteur d\u00e9terminant l’attrait d’une localisation pour les employ\u00e9s et les entreprises. Un autre facteur tout aussi important est la qualit\u00e9 de vie globale qu’une ville offre. \u00c0 l’inverse, les risques et d’autres \u00e9l\u00e9ments n\u00e9gatifs tels que les catastrophes naturelles, les troubles politiques et\/ou \u00e9conomiques, les taux de criminalit\u00e9 \u00e9lev\u00e9s, une infrastructure insuffisante et une connectivit\u00e9 internationale inad\u00e9quate peuvent fortement dissuader les entreprises et leurs employ\u00e9s.<\/p>\n Il y a une corr\u00e9lation entre les co\u00fbts et la qualit\u00e9 de vie dans certaines villes du monde entier. Elle repose sur le score de chaque emplacement sur trois aspects sp\u00e9cifiques : la s\u00e9curit\u00e9 (avec des crit\u00e8res tels que la criminalit\u00e9, l’application de la loi, les restrictions des libert\u00e9s personnelles et les m\u00e9dias\/censure), l’environnement (en tenant compte de la potabilit\u00e9 de l’eau, de l’\u00e9limination des d\u00e9chets, de l’assainissement, de la pollution de l’air, de la disponibilit\u00e9 de l’eau et des embouteillages) et l’infrastructure (avec une attention port\u00e9e \u00e0 l’\u00e9lectricit\u00e9, \u00e0 la disponibilit\u00e9 de l’eau, au t\u00e9l\u00e9phone, \u00e0 la poste, aux transports en commun, aux embouteillages et aux a\u00e9roports).<\/p>\n Classement des villes europ\u00e9ennes<\/em><\/strong> Source: Mercer<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les cons\u00e9quences de la COVID, la guerre en Ukraine et en Russie, ainsi que l’impact de la politique mon\u00e9taire et de l’inflation sont les facteurs ayant le plus d’influence sur le co\u00fbt de la vie des expatri\u00e9s. Zurich reste la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[96,750,488,1379],"yoast_head":"\n
\n1 – Zurich
\n2 – Geneva
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