En juillet 2023, le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires des allocations de ch\u00f4mage bruxellois diminue de 3,8% pour atteindre 52.609. La R\u00e9gion bruxelloise compte un total de 89.231 chercheurs d\u2019emploi (+3,6%). Effet saisonnier classique: l’augmentation concerne principalement le ch\u00f4mage de courte dur\u00e9e: le nombre de chercheurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an a augment\u00e9 de 11,5% par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re. Quant \u00e0 lui, le nombre de chercheurs d’emploi inscrits depuis 1 \u00e0 2 ans se stabilise (+0,6%). Les chercheurs d\u2019emploi inscrits depuis plus de 2 ans sont en diminution (-1,2%).<\/p>\n
L\u00e9g\u00e8re hausse du ch\u00f4mage global, plus forte chez les jeunes bruxellois<\/em><\/strong><\/p>\n Fin juillet, Bruxelles compte 89.231 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de ch\u00f4mage de 15,5%. Cela signifie une augmentation de 3.064 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+3,6%). En variation mensuelle, on constate une augmentation de 2.013 personnes (+2,3%). Le ch\u00f4mage des jeunes atteint quant \u00e0 lui un taux de 20,9%. Bruxelles compte 8.073 jeunes chercheurs d\u2019emploi en juillet 2023, soit 917 de plus que l\u2019an dernier (+12,8%).<\/p>\n Le taux de ch\u00f4mage<\/em><\/strong><\/p>\n Fin juillet 2023, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15,5% (14,5% pour les hommes et 16,7% pour les femmes). En juillet 2022, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 15,0%.<\/p>\n Le taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active la plus r\u00e9cente, calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2020 de 0,9% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n Caract\u00e9ristiques et \u00e9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin juillet 2023, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 89.231 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une augmentation par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+3.064 personnes, +3,6%). On compte au cours du mois de juillet 10.043 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (8.605 r\u00e9inscriptions et 1.438 nouvelles inscriptions) contre 8.030 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 2.013 personnes (+2,3%).<\/p>\n On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 52.609 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 4.750 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 31.872 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement. Parmi les 89.231 DEI inscrits en juillet 2023, 15.527 chercheurs d\u2019emploi sont usagers du CPAS (soit 17,4% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes : sur les 8.073 jeunes DEI, 2.477 sont usagers du CPAS, soit 30,7%. Diminution du volume d\u2019offres d\u2019emploi directement re\u00e7ues par Actiris<\/em><\/strong><\/p>\n Actiris a re\u00e7u 4.466 offres d\u2019emploi (OE) en juillet 2023. On observe une diminution de -40,3% du nombre d\u2019offres d\u2019emploi re\u00e7ues par rapport au mois de juillet 2022. Sans tenir compte des offres d\u2019emploi de type int\u00e9rim, le nombre d\u2019offres d\u2019emploi reste en-dessous du niveau du mois de juillet 2022 (-42,2%). Source : Actiris, calculs view.brussels<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En juillet 2023, le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires des allocations de ch\u00f4mage bruxellois diminue de 3,8% pour atteindre 52.609. La R\u00e9gion bruxelloise compte un total de 89.231 chercheurs d\u2019emploi (+3,6%). Effet saisonnier classique: l’augmentation concerne principalement le ch\u00f4mage de courte dur\u00e9e: […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,93,92,11],"yoast_head":"\n
\nOn retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces chercheurs d\u2019emploi d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n
\nOn constate une diminution de -3,8% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate une augmentation annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (+875 unit\u00e9s, +22,6%). Le nombre des autres chercheurs d\u2019emploi a augment\u00e9 de 15,4% sur une base annuelle.<\/p>\n
\nOn constate une augmentation du nombre d\u2019offres d\u2019emploi re\u00e7ues total (y compris les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du VDAB et Forem et des sites partenaires) de 3,7% sur une base annuelle.<\/p>\n