Zoom rappelle ses employ\u00e9s au bureau… L\u2019entreprise am\u00e9ricaine qui a appris au monde entier \u00e0 travailler \u00e0 domicile demande \u00e0 ses collaborateurs de revenir plus souvent au bureau. D\u00e9sormais, c\u2019en est termin\u00e9 de tout ce t\u00e9l\u00e9travail d\u00e9brid\u00e9, selon l\u2019entreprise: tous les collaborateurs habitant dans un rayon de 80 kilom\u00e8tres autour de l\u2019un des b\u00e2timents de Zoom doivent revenir travailler au bureau au minimum deux jours par semaines.<\/p>\n
En 2020, Zoom Video Communications, anciennement une obscure petite entreprise technologique disposant d\u2019une plate-forme de visioconf\u00e9rence et \u00e9tablie \u00e0 San Jose, une enclave de la Silicon Valley, est devenue un v\u00e9ritable ph\u00e9nom\u00e8ne par pure n\u00e9cessit\u00e9. Elle a peut-\u00eatre sauv\u00e9 l\u2019\u00e9conomie mondiale de l\u2019effondrement en permettant \u00e0 des gens de travailler depuis leur table de cuisine durant la pand\u00e9mie du corona qui faisait rage \u00e0 l\u2019\u00e9chelle plan\u00e9taire: le nombre d\u2019utilisateurs ayant eu recours quotidiennement \u00e0 cette plate-forme a v\u00e9ritablement explos\u00e9 pour passer de 10 millions en 2019 \u00e0 300 millions pendant la premi\u00e8re ann\u00e9e de la pand\u00e9mie.<\/p>\n
Cela va avoir des cons\u00e9quences pour une importante partie des 7.400 employ\u00e9s que Zoom Video Communications occupe d\u00e9sormais: outre ses b\u00e2timents am\u00e9ricains situ\u00e9s \u00e0 San Jose et \u00e0 Denver, l\u2019entreprise poss\u00e8de aussi des filiales \u00e0 Amsterdam, Karlsruhe, Londres, Bangalore, Tokyo et Sydney notamment. Tout employ\u00e9 habitant dans le voisinage \u00e9tendu de ces derni\u00e8res (dans le cas d\u2019Amsterdam, cela couvre par exemple quasiment l\u2019ensemble des Pays-Bas) est donc invit\u00e9 \u00e0 se rendre plus souvent au bureau.<\/p>\n
Cette approche, selon un porte-parole de l\u2019entreprise qui s\u2019est confi\u00e9 au New York Times, s\u2019av\u00e8re \u00eatre \u2018la plus efficiente pour Zoom\u2019. Le journal am\u00e9ricain r\u00e9v\u00e8le qu\u2019Eric Yuan, le PDG de l\u2019entreprise, s\u2019est la semaine derni\u00e8re heurt\u00e9 n\u00e9anmoins \u00e0 une certaine r\u00e9sistance de la part de son personnel, lorsqu\u2019il expliqua le nouveau r\u00e8glement lors d\u2019une r\u00e9union de masse organis\u00e9e par Zoom. Il ressentit surtout de la frustration \u00e0 l\u2019id\u00e9e de devoir de nouveau faire les navettes entre le domicile et le bureau.<\/p>\n
Le nouveau r\u00e8glement chez Zoom est une nouvelle \u00e9tape marquante dans une tendance qui se dessine depuis quelque temps d\u00e9j\u00e0. Chez Google, Apple et Amazon, les employ\u00e9s doivent en effet d\u00e9j\u00e0 se rendre au bureau trois jours par semaine. Selon l\u2019\u00e9conomiste Nick Bloom de l\u2019universit\u00e9 de Stanford, sp\u00e9cialis\u00e9 dans le travail hybride, ce n\u2019est pas une surprise: les entreprises en question d\u00e9pensent des sommes folles dans l\u2019immobilier, qui s\u2019av\u00e8re moins rentable \u00e0 cause de la r\u00e9volution du t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n
Cela s\u2019applique aussi \u00e0 Zoom qui, dans son si\u00e8ge central, s\u2019acquitte des prix immobiliers \u00e9lev\u00e9s de la Bay Area autour de San Francisco. En f\u00e9vrier, l\u2019entreprise a d\u00fb laisser s\u2019en aller 1.300 personnes, soit 15 pour cent de son personnel de l\u2019\u00e9poque. \u2018Zoom paie cher ses bureaux et occupe du personnel local \u00e0 des salaires \u00e9lev\u00e9s typiques de la Silicon Valley, de sorte que l\u2019entreprise ne tire \u00e0 pr\u00e9sent plus d\u2019avantages d\u2019un t\u00e9l\u00e9travail complet\u2019<\/em>, a d\u00e9clar\u00e9 Nick Bloom au New York Times.<\/p>\n <\/p>\n Source: Data News (Ronald Meeus) – New York Times<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Zoom rappelle ses employ\u00e9s au bureau… L\u2019entreprise am\u00e9ricaine qui a appris au monde entier \u00e0 travailler \u00e0 domicile demande \u00e0 ses collaborateurs de revenir plus souvent au bureau. D\u00e9sormais, c\u2019en est termin\u00e9 de tout ce t\u00e9l\u00e9travail d\u00e9brid\u00e9, selon l\u2019entreprise: tous […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2974,3357],"yoast_head":"\n