{"id":15066,"date":"2023-10-03T16:51:28","date_gmt":"2023-10-03T14:51:28","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=15066"},"modified":"2023-10-04T08:30:50","modified_gmt":"2023-10-04T06:30:50","slug":"les-aspirations-professionnelles-des-jeunes-devraient-permettre-de-resoudre-certaines-situations-de-penurie-sur-le-marche-de-lemploi-wallon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-aspirations-professionnelles-des-jeunes-devraient-permettre-de-resoudre-certaines-situations-de-penurie-sur-le-marche-de-lemploi-wallon\/","title":{"rendered":"Les aspirations professionnelles des jeunes devraient permettre de r\u00e9soudre certaines situations de p\u00e9nurie sur le march\u00e9 de l’emploi wallon."},"content":{"rendered":"

Le Forem et la F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles viennent de r\u00e9aliser une \u00e9tude sur les aspirations professionnelles des jeunes en 5e, 6e et 7e secondaire. Cette \u00e9tude permet de d\u00e9gager les grandes tendances attendues dans les prochaines ann\u00e9es et d\u2019identifier les secteurs qui devront redoubler d\u2019efforts pour attirer de nouveaux talents et ceux qui verront affluer des candidats en nombre. Elle indique notamment que 7 m\u00e9tiers du top 20 choisis par les jeunes concernent des m\u00e9tiers en p\u00e9nurie.<\/p>\n

Les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre touchent de nombreux pays et se sont amplifi\u00e9es ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Pour pr\u00e9voir les tensions futures sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, le Forem a souhait\u00e9 mettre en parall\u00e8le les besoins de main-d\u2019\u0153uvre des diff\u00e9rents secteurs avec les aspirations professionnelles des jeunes Wallons. C\u2019est pourquoi le service de Veille, d\u2019analyse et de prospective du march\u00e9 de l\u2019emploi du Forem, en collaboration avec l\u2019Administration g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Enseignement, a interrog\u00e9 pr\u00e8s 2.200 \u00e9l\u00e8ves de 5e, 6e et 7e secondaire de toutes fili\u00e8res confondues afin de connaitre leurs aspirations professionnelles.<\/p>\n

7 m\u00e9tiers du top 20 choisis par les jeunes concernent des m\u00e9tiers en p\u00e9nurie<\/em><\/strong><\/p>\n

Le premier message qu\u2019envoient les jeunes aux patrons en recherche de main-d\u2019\u0153uvre est que certains m\u00e9tiers en p\u00e9nurie ont un certain pouvoir d\u2019attraction. 7 m\u00e9tiers du top 20 sont repris dans la liste des m\u00e9tiers en p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre de 2023 : enseignant \/ enseignante, m\u00e9decin, infirmier \/ infirmi\u00e8re, m\u00e9canicien \/ m\u00e9canicienne auto, analyste-d\u00e9veloppeur \/ d\u00e9veloppeuse informatique, comptable et architecte.<\/p>\n

Il ressort \u00e9galement qu\u2019un m\u00e9tier sur deux dans ce top 20 concerne des m\u00e9tiers \u00ab STEAM \u00bb (sciences, technique, ing\u00e9niorat, arts, math\u00e9matiques) et que les m\u00e9tiers des soins occupent \u00e9galement une place de choix dans le classement.<\/p>\n

Qu\u2019est-ce qui attire les jeunes ?<\/em><\/strong><\/p>\n

Si le choix des m\u00e9tiers reste fort genr\u00e9, le Forem a cherch\u00e9 \u00e0 connaitre les raisons qui poussent les jeunes \u00e0 choisir un m\u00e9tier. La premi\u00e8re motivation \u00e9voqu\u00e9e par les jeunes de 5e, 6e et 7e secondaire est la perspective d\u2019un salaire \u00e9lev\u00e9 (20%). La stabilit\u00e9 de l\u2019emploi a \u00e9galement un poids tr\u00e8s important dans l\u2019orientation professionnelle que prendront les jeunes et arrive en deuxi\u00e8me position avec 13,4%. Ensuite, avec des pourcentages assez proches, sont cit\u00e9s : b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un environnement de travail agr\u00e9able (12,7%), disposer de temps libre en dehors du travail (12%) et \u00e9voluer dans sa carri\u00e8re (11%).<\/p>\n

Notons que la question de la mobilit\u00e9 n\u2019est pas encore prioritaire pour les jeunes interrog\u00e9s. Cela constitue une diff\u00e9rence notable avec les jeunes venant de se lancer sur le march\u00e9 de l\u2019emploi qui pourrait s\u2019expliquer par le fait que les jeunes encore \u00e0 l\u2019\u00e9cole sont dans un \u00e9tablissement scolaire proche de chez eux. Les d\u00e9placements ne repr\u00e9sentent donc pas une probl\u00e9matique de premier plan.<\/p>\n

4 secteurs b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un surplus d\u2019attractivit\u00e9 par rapport \u00e0 leurs besoins<\/em><\/strong><\/p>\n

Croiser l\u2019attractivit\u00e9 des secteurs pour ces jeunes de 5e, 6e et 7e secondaire avec les offres d\u2019emploi diffus\u00e9es par le Forem lors du premier semestre 2023 permet d\u2019identifier sept secteurs qui risquent de voir affluer trop peu de candidats par rapport aux places \u00e0 pourvoir (commerce et alimentation ; gestion d\u2019entreprise et informatique ; industrie ; m\u00e9canique, installation et maintenance ; transport et logistique ; construction ; Horeca et tourisme) ; deux secteurs dont l\u2019attractivit\u00e9 devrait leur permettre de faire face \u00e0 leurs besoins en main-d\u2019\u0153uvre (services \u00e0 la personne et \u00e0 la collectivit\u00e9 ; sant\u00e9) et quatre secteurs qui verront trop de candidats se pr\u00e9senter par rapport aux places qu\u2019ils ont \u00e0 proposer (agriculture, espaces verts et animaux ; arts et sports ; banques, assurances et immobilier ; communication).<\/p>\n

Plusieurs actions vont d\u00e9couler de cette \u00e9tude<\/em><\/strong><\/p>\n

Le Forem diffusera ces conclusions aupr\u00e8s de ses conseillers et des entreprises clientes, mais aussi des diff\u00e9rents acteurs de l\u2019orientation en Belgique francophone dont il est partenaire : Carrefours et Cit\u00e9s des m\u00e9tiers, dispositif Orientation tout au long de la vie, enseignement, etc. La collaboration avec les acteurs de l\u2019enseignement autour de l\u2019orientation sera d’ailleurs renforc\u00e9e avec l’arriv\u00e9e prochaine de conseillers de l\u2019enseignement obligatoire au sein des Carrefours et Cit\u00e9s des m\u00e9tiers wallons et avec l\u2019engagement de trois coordinateurs \u00ab relais-\u00e9cole \u00bb par la F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles. Le Forem profitera \u00e9galement de ses diff\u00e9rentes rencontres avec les secteurs pour leur partager ces informations.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019action \u00ab\u00a0Les M\u00e9tiers vont \u00e0 l\u2019\u00e9cole\u00a0\u00bb, plus de 8 000 \u00e9l\u00e8ves sont inform\u00e9s chaque ann\u00e9e sur les m\u00e9tiers et le march\u00e9 de l\u2019emploi, avec l\u2019objectif de les aider \u00e0 s\u2019orienter en connaissance de cause. Ces s\u00e9ances d\u2019information interactives pourront \u00eatre enrichies des r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate.<\/p>\n

Rappelons enfin qu’Infos M\u00e9tiers, un outil en ligne du Forem, met \u00e0 disposition des jeunes et de leur entourage une s\u00e9rie d\u2019informations sur les secteurs, les m\u00e9tiers et leur place dans le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n

La F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles met \u00e9galement \u00e0 disposition des jeunes la plateforme \u00ab\u00a0monorientation.be<\/a>\u00a0\u00bb sur laquelle les \u00e9l\u00e8ves pourront :<\/p>\n