









{"id":15206,"date":"2023-10-30T17:51:53","date_gmt":"2023-10-30T15:51:53","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=15206"},"modified":"2023-10-30T17:51:53","modified_gmt":"2023-10-30T15:51:53","slug":"la-plateforme-workid-initiee-par-le-secteur-de-linterim-veut-devenir-un-passeport-universel-et-neutre-pour-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/la-plateforme-workid-initiee-par-le-secteur-de-linterim-veut-devenir-un-passeport-universel-et-neutre-pour-lemploi\/","title":{"rendered":"La plateforme WorkID initi\u00e9e par le secteur de l&rsquo;int\u00e9rim veut devenir un passeport universel et neutre pour l&#8217;emploi."},"content":{"rendered":"<p>Le secteur du travail int\u00e9rimaire lance aujourd&rsquo;hui la plateforme WorkID. WorkID est un passeport universel et neutre pour l&#8217;emploi, qui offre aux candidats un moyen simple de mettre leurs donn\u00e9es personnelles \u00e0 la disposition d&rsquo;entreprises de travail int\u00e9rimaire qu&rsquo;ils ont eux-m\u00eames choisies. WorkID est une initiative du secteur de l&rsquo;int\u00e9rim et a l&rsquo;ambition de s&rsquo;ouvrir aux employeurs d&rsquo;autres secteurs et de donner \u00e9galement acc\u00e8s aux donn\u00e9es conserv\u00e9es et g\u00e9r\u00e9es par les administrations publiques.<!--more--><\/p>\n<p>Comment fonctionne WorkID ? Le candidat saisit ses donn\u00e9es personnelles une seule fois et peut ensuite les partager avec diff\u00e9rentes entreprises de travail int\u00e9rimaire. Le candidat reste propri\u00e9taire de ses donn\u00e9es et d\u00e9cide lui-m\u00eame avec qui il les partage. Il peut modifier et compl\u00e9ter ses donn\u00e9es personnelles sans limitation. Pour le candidat, utiliser WorkID signifie une proc\u00e9dure simplifi\u00e9e pour postuler, moins de formalit\u00e9s administratives, la centralisation de toutes les informations utiles et moins de risques d&rsquo;erreurs.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Notre ambition avec WorkID est claire. Je la r\u00e9sumerais en deux mots-cl\u00e9s : rapidit\u00e9 et accessibilit\u00e9. Avec WorkID, nous voulons permettre aux gens d\u2019acc\u00e9der encore plus rapidement et plus facilement \u00e0 un emploi\u00a0\u00bb,<\/em> d\u00e9clare Rika Coppens, Manager de l&rsquo;ann\u00e9e, qui est \u00e9galement pr\u00e9sidente de la commission Int\u00e9rim de Federgon et CEO de House of HR. \u00ab\u00a0<em>Opter pour la plateforme WorkID, c&rsquo;est choisir une plateforme centralis\u00e9e et neutre, qui b\u00e9n\u00e9ficiera \u00e0 la fois aux candidats et aux entreprises de travail int\u00e9rimaire\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>WorkID fonctionne avec des donn\u00e9es personnelles. Rien n&rsquo;a donc \u00e9t\u00e9 laiss\u00e9 au hasard ; une longue p\u00e9riode de tests approfondis a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 ce lancement officiel de la plateforme. Pour le projet WorkID, le secteur du travail int\u00e9rimaire collabore notamment avec PIXID en tant que d\u00e9veloppeur de solutions logicielles, et avec Doccle en tant que partenaire technologique. Les utilisateurs de la plateforme peuvent se connecter via Itsme, pour une s\u00e9curit\u00e9 maximale.<\/p>\n<p>Le secteur souhaite \u00e9galement renforcer le plus rapidement possible la collaboration avec divers secr\u00e9tariats sociaux et autorit\u00e9s publiques. L\u2019objectif est de donner aussi acc\u00e8s, via la plateforme, aux donn\u00e9es des administrations afin que toute personne qui travaille puisse acc\u00e9der facilement aux informations professionnelles la concernant en un seul et m\u00eame endroit.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Un des principaux objectifs du gouvernement est d&rsquo;augmenter le taux d&#8217;emploi en Belgique, et ce dans toutes les r\u00e9gions. Toute initiative susceptible d&rsquo;y contribuer en facilitant la recherche d&#8217;emploi ne peut donc \u00eatre que salu\u00e9e. Et nous ne pouvons donc que saluer cette initiative \u2018WorkID\u2019, qui va faciliter le partage de donn\u00e9es au sein du secteur du travail int\u00e9rimaire, dans le strict respect de la l\u00e9gislation relative \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e. Nous croyons au potentiel de r\u00e9ussite de cet outil !\u00a0\u00bb<\/em> Alexander De Croo, Premier ministre.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Le secteur du travail int\u00e9rimaire a \u00e9t\u00e9 le premier \u00e0 introduire les ch\u00e8ques-repas \u00e9lectroniques, et nous avons \u00e9galement \u00e9t\u00e9 les premiers \u00e0 travailler avec des contrats de travail \u00e9lectroniques. WorkID s&rsquo;inscrit dans la suite logique de cette \u00e9volution. Nous sommes fiers de constater que, d\u00e8s le d\u00e9but du projet, 60 % du march\u00e9 est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 convaincu de sa valeur ajout\u00e9e. Bien entendu, cette plateforme continuera \u00e0 \u00e9voluer en fonction des besoins du march\u00e9. Nous esp\u00e9rons pouvoir la proposer \u00e0 d&rsquo;autres secteurs dans un avenir proche\u00a0\u00bb<\/em>, indique encore Ann Cattelain, CEO de Federgon.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: Federgon<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le secteur du travail int\u00e9rimaire lance aujourd&rsquo;hui la plateforme WorkID. 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