En octobre 2023, la Re\u0301gion bruxelloise compte 91.293 chercheurs d\u2019emploi, soit une augmentation de 3,6% par rapport au mois d\u2019octobre 2022. Cependant, le nombre de chercheurs d\u2019emploi bruxellois be\u0301ne\u0301ficiaires d\u2019une allocation diminue de 3,9%.<\/p>\n
Fin octobre, Bruxelles compte 91.293 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de cho\u0302mage de 15,1%. Cela signifie une augmentation de 3.138 personnes par rapport a\u0300 l\u2019anne\u0301e pre\u0301ce\u0301dente (+3,6%). En variation mensuelle, on constate une augmentation de 205 personnes (+0,2%). Le cho\u0302mage des jeunes atteint quant a\u0300 lui un taux de 28,9%. Bruxelles compte 10.852 jeunes chercheurs d\u2019emploi en octobre 2023, soit 915 de plus que l\u2019an dernier (+9,2%).<\/p>\n
Le taux de cho\u0302mage<\/em><\/strong><\/p>\n Fin octobre 2023, le taux de cho\u0302mage en Re\u0301gion bruxelloise s\u2019e\u0301tablit a\u0300 15,1% (14,5% pour les hommes et 15,8% pour les femmes). En octobre 2022, le taux de cho\u0302mage s\u2019e\u0301tablissait a\u0300 15,3%. Caracte\u0301ristiques et e\u0301volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin octobre 2023, on de\u0301nombre en Re\u0301gion de Bruxelles-Capitale 91.293 chercheurs d\u2019emploi inoccupe\u0301s (DEI), soit une augmentation par rapport a\u0300 l\u2019anne\u0301e pre\u0301ce\u0301dente (+3.138 personnes, +3,6%). On de\u0301nombre en Re\u0301gion bruxelloise 50.146 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 7.265 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 33.882 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement. Diminution du volume d\u2019offres d\u2019emploi directement rec\u0327ues par Actiris<\/em><\/strong><\/p>\n Actiris a rec\u0327u 4.908 offres d\u2019emploi (OE) en octobre 2023. On observe une diminution de -27,4% du nombre d\u2019offres d\u2019emploi rec\u0327ues par rapport au mois d\u2019octobre 2022. Sans tenir compte des offres d\u2019emploi de type inte\u0301rim, le nombre d\u2019offres d\u2019emploi reste stable par rapport au niveau du mois d\u2019octobre 2022 (-0,6%). <\/p>\n Source: Actiris – Viewstat.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En octobre 2023, la Re\u0301gion bruxelloise compte 91.293 chercheurs d\u2019emploi, soit une augmentation de 3,6% par rapport au mois d\u2019octobre 2022. Cependant, le nombre de chercheurs d\u2019emploi bruxellois be\u0301ne\u0301ficiaires d\u2019une allocation diminue de 3,9%.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,93,653,703],"yoast_head":"\n
\nLe taux de cho\u0302mage est mesure\u0301 sur la base de la population active la plus re\u0301cente, calcule\u0301e a\u0300 partir des donne\u0301es de la Banque nationale et de l\u2019Enque\u0302te sur les Forces de Travail du SPF E\u0301conomie. Le croisement de ces donne\u0301es nous indique que la population active a, en Re\u0301gion bruxelloise, augmente\u0301 en 2022 de 4,0% par rapport a\u0300 l\u2019anne\u0301e pre\u0301ce\u0301dente.<\/p>\n
\nOn compte au cours du mois d\u2019octobre 10.723 entre\u0301es dans le cho\u0302mage (7.336 re\u0301inscriptions et 3.387 nouvelles inscriptions) contre 10.518 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 205 personnes (+0,2%).<\/p>\n
\nOn retrouve dans cette dernie\u0300re cate\u0301gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore rec\u0327u d\u2019allocation de cho\u0302mage (qui ont introduit une demande aupre\u0300s de l\u2019Onem), des personnes ayant e\u0301te\u0301 exclues des allocations de cho\u0302mage et qui sont venues se re\u0301inscrire aupre\u0300s d\u2019Actiris, des personnes be\u0301ne\u0301ficiant d\u2019un revenu d\u2019inte\u0301gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est a\u0300 noter qu\u2019une partie importante de ces chercheurs d\u2019emploi de\u0301pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.
\nActiris peut, a\u0300 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Inte\u0301gration sociale, identifier les chercheurs d\u2019emploi ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019inte\u0301gration sociale ou a\u0300 son e\u0301quivalent, actuellement ou dans un passe\u0301 proche. Ainsi, parmi les 91.293 DEI inscrits en octobre 2023, 15.383 chercheurs d\u2019emploi sont usagers du CPAS (soit 16,9% du total des DEI). Ce pourcentage est plus e\u0301leve\u0301 parmi les jeunes : sur les 10.852 jeunes DEI, 2.272 sont usagers du CPAS, soit 20,9%.
\nOn constate une diminution de -3,9% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnise\u0301s (DEDA). On constate une augmentation annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (+464 unite\u0301s, +6,8%). Le nombre des autres chercheurs d\u2019emploi a augmente\u0301 de 16,2% sur une base annuelle.<\/p>\n
\nOn constate une diminution du nombre d\u2019offres d\u2019emploi rec\u0327ues total (y compris les OE rec\u0327ues par l\u2019interme\u0301diaire du VDAB et Forem et des sites partenaires) de -12,8% sur une base annuelle.<\/p>\n