La 27e Semaine europ\u00e9enne pour l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es (SEEPH) se d\u00e9roulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023. Depuis plusieurs ann\u00e9es, l\u2019association Eqla forme des personnes en situation de handicap au codage, au d\u00e9veloppement web et \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 num\u00e9rique. Et ce, au travers de deux services uniques en Belgique: BlindCode et Accessia. Leur but? Aider ces personnes \u00e0 d\u00e9crocher un stage, une formation et un emploi.<\/p>\n
Comme le RGPD en son temps, les nouvelles normes li\u00e9es \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 num\u00e9rique sont en train de transformer les pratiques du secteur IT. \u00ab\u00a0D\u2019ici 2025, 60 % des services num\u00e9riques du secteur priv\u00e9 (m\u00e9dias audiovisuels, \u00e9dition, transports ferroviaires et a\u00e9riens, secteur bancaire et e-commerce…) devront \u00eatre accessibles \u00e0 tous les citoyens, quel que soit leur handicap\u00a0\u00bb,<\/em> explique Rafal Naczyk, porte-parole d\u2019Eqla.<\/p>\n Ces changements n\u00e9cessitent de nouvelles comp\u00e9tences et repr\u00e9sentent une r\u00e9elle opportunit\u00e9 pour les personnes en situation de handicap : cr\u00e9ation de sites et d\u2019applis r\u00e9pondant aux crit\u00e8res d\u2019accessibilit\u00e9, audits et mise en conformit\u00e9 de sites existants, d\u00e9veloppement web, conception d\u2019interfaces utilisateur intuitives\u2026 Autant de services qui apparaissent cruciaux en termes d\u2019inclusion num\u00e9rique et qui sont appel\u00e9s \u00e0 se d\u00e9velopper.<\/p>\n La 27e Semaine europ\u00e9enne pour l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es (SEEPH) se d\u00e9roulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023. Depuis plusieurs ann\u00e9es, l\u2019association Eqla forme des personnes en situation de handicap au codage, au d\u00e9veloppement web et \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 num\u00e9rique. Et ce, au travers de deux services uniques en Belgique : BlindCode et Accessia. Leur but ? Aider ces personnes \u00e0 d\u00e9crocher un stage, une formation et un emploi.<\/p>\n Un aveugle sachant coder… est un vrai professionnel<\/em><\/strong><\/p>\n Face \u00e0 ces nouveaux besoins, l\u2019association Eqla a, tour \u00e0 tour, lanc\u00e9 BlindCode – un cursus destin\u00e9 \u00e0 former des personnes en situation de handicap dans les domaines porteurs du num\u00e9rique, du d\u00e9veloppement web, de la programmation et de l\u2019accessibilit\u00e9 num\u00e9rique -, ainsi qu\u2019Accessia, la premi\u00e8re agence web inclusive en Belgique. \u00ab\u00a0Apprendre \u00e0 une personne aveugle ou malvoyante \u00e0 coder et \u00e0 cr\u00e9er des sites et des applications mobiles, \u00e7a a l\u2019air impossible, mais c\u2019est ce que nous faisons depuis 3 ans. En 10 mois de formation, nos \u00e9tudiants passent du \u2018codage pour les nuls\u2019 \u00e0 un stage en entreprise et \u00e0 un vrai m\u00e9tier\u00a0\u00bb,<\/em> explique Catherine Borgers, directrice du p\u00f4le Formations d\u2019Eqla.<\/p>\n Cr\u00e9\u00e9es en partenariat avec le Forem et Bruxelles Formations, les formations BlindCode peuvent d\u00e9j\u00e0 se targuer de plus de 30 % de mise \u00e0 l\u2019emploi quasi imm\u00e9diate dans des soci\u00e9t\u00e9s comme la STIB, Infrabel, l\u2019ETNIC, la Commission europ\u00e9enne, etc.<\/p>\n Alors que les comp\u00e9tences IT n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi recherch\u00e9es sur le march\u00e9 du travail, le secteur du num\u00e9rique conna\u00eet une p\u00e9nurie de profils TIC sans pr\u00e9c\u00e9dent. Selon la f\u00e9d\u00e9ration Agoria, les offres d\u2019emploi non-satisfaites repr\u00e9sentent 14.500 postes en Wallonie et \u00e0 Bruxelles. Un chiffre qui va grimper \u00e0 22.000 d\u2019ici 2030, selon les plans de croissance de la BNB.<\/p>\n Ces postes vacants couvrent une bonne partie de l\u2019\u00e9ventail des profils auxquels sont form\u00e9s les personnes d\u00e9ficientes visuelles par Eqla. \u00ab\u00a0En 9 mois de formation et 1 mois de stage, nos \u00e9l\u00e8ves acqui\u00e8rent une base de d\u00e9veloppement web et d\u2019accessibilit\u00e9 num\u00e9rique. La demande est telle que 3 \u00e9l\u00e8ves sur 10 d\u00e9crochent un emploi, malgr\u00e9 leur handicap\u00a0\u00bb<\/em>, explique Catherine Borgers.<\/p>\n Employeurs: des solutions \u00e0 port\u00e9e de main<\/em><\/strong><\/p>\n Les opportunit\u00e9s d\u2019emploi qu\u2019offre la transition num\u00e9rique n\u00e9cessitent d\u2019une part, de former davantage de personnes d\u00e9ficientes visuelles aux m\u00e9tiers du num\u00e9rique, et d\u2019autre part de sensibiliser les employeurs aux solutions qui existent pour faciliter l\u2019embauche et l\u2019inclusion d\u2019une personne en situation de handicap. La 27e Semaine europ\u00e9enne pour l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es (SEEPH) se d\u00e9roulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023. Depuis plusieurs ann\u00e9es, l\u2019association Eqla forme des personnes en situation de handicap au codage, au d\u00e9veloppement web et \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15297,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[116,169,48,391,544,815,574],"yoast_head":"\n
\nRaison pour laquelle, lors de la mise en stage ou d\u2019un engagement, Eqla accompagne les entreprises par une sensibilisation au handicap visuel et fournit toutes les informations sur les aides et primes \u00e0 l\u2019embauche, l\u2019adaptation du poste de travail, les technologies d\u2019assistance, etc. En R\u00e9gion bruxelloise, ces sensibilisations sont soutenues par Bruxelles \u00c9conomie et Emploi. \u00ab\u00a0Pour que la transition num\u00e9rique soit b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 tous, le secteur IT a tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 s\u2019entourer de professionnels en situation de handicap. \u00c0 eux seuls, ils repr\u00e9sentent 20 % des utilisateurs du web et des services num\u00e9riques, explique Catherine Borgers, directrice du p\u00f4le Formations d\u2019Eqla. Or, \u00e0 comp\u00e9tences \u00e9gales, un handicap devient un v\u00e9ritable atout quand il s\u2019agit de d\u00e9celer des failles ou d\u2019am\u00e9liorer l\u2019accessibilit\u00e9 de services num\u00e9rique.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"