Le travail \u00e0 temps partiel atteint son pic chez les moins de 25 ans et les plus de 50 ans. Chez les femmes, le travail \u00e0 temps partiel pr\u00e9domine \u00e0 tous les \u00e2ges, \u00e0 l’exception des 24-30 ans : c’est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que la plupart des femmes travaillent \u00e0 temps plein. Le salaire m\u00e9dian varie peu en fonction de l’\u00e2ge : \u00e0 partir de 35 ans, le salaire m\u00e9dian oscille autour d’un plafond de 1500 euros pour les femmes et de 2500 euros pour les hommes. Avec 23 % de travailleurs \u00e0 temps partiel, la Belgique reste dans le top 5 des pays europ\u00e9ens. Selon Statbel, ce pourcentage diminue l\u00e9g\u00e8rement chez les femmes.<\/p>\n
Les emplois o\u00f9 l’on peut le plus travailler \u00e0 temps partiel sont les suivants : caissier, aide-m\u00e9nag\u00e8re ou agent d’entretien, aide \u00e0 domicile, psychologue, soigneur d’animaux, sage-femme, aide-soignant, agent d’entretien et vendeur. SD Worx se base sur les donn\u00e9es salariales de 106.000 travailleurs \u00e0 temps partiel du secteur priv\u00e9 en Belgique, jusqu’\u00e0 fin d\u00e9cembre 2023.
\nLe travail \u00e0 temps partiel occupe la premi\u00e8re place chez les moins de 25 ans<\/p>\n
ll existe une corr\u00e9lation entre l’\u00e2ge et le travail \u00e0 temps partiel, avec un pic notable chez les moins de 25 ans. Plus de la moiti\u00e9 des jeunes de moins de 25 ans travaillent \u00e0 temps partiel, peut-\u00eatre en raison de la combinaison avec les \u00e9tudes. Cependant, les jeunes travaillant \u00e0 temps partiel sont aussi relativement plus susceptibles de travailler comme vendeur, caissier, agent d’entretien ou serveur. Le pic est le plus prononc\u00e9 chez les hommes, car chez les femmes, le travail \u00e0 temps partiel est \u00e9galement \u00e9lev\u00e9 entre 35 et 65 ans, et pr\u00e9vaut m\u00eame \u00e0 60 ans (pic le plus important).<\/p>\n
Jeroen Neckebrouck, professeur assistant, IESE Business School : \u00ab\u00a0Nous n’avons pas l’habitude d\u2019avoir une vision claire pour les jeunes de moins de 25 ans. Une analyse des donn\u00e9es sugg\u00e8re que le travail \u00e0 temps partiel est un choix et non une cons\u00e9quence de l’acc\u00e8s plus limit\u00e9 des jeunes aux emplois \u00e0 temps plein. Il s’agit donc principalement de jeunes de moins de 25 ans qui recherchent des emplois avec des horaires flexibles en plus de leurs \u00e9tudes ou d’autres activit\u00e9s. Si l’on analyse les donn\u00e9es par sexe, on constate que le travail \u00e0 temps partiel prime chez les femmes de tous \u00e2ges, sauf entre 24 et 30 ans ; la majorit\u00e9 des femmes travaillent alors \u00e0 temps plein. Bien que nous sachions que les femmes \u00e9tudient g\u00e9n\u00e9ralement plus longtemps, la diff\u00e9rence reste remarquable. Le travail \u00e0 temps partiel est le plus fr\u00e9quent dans l’h\u00f4tellerie, mais aussi dans les soins de sant\u00e9, les arts et les loisirs, l’administration et le commerce.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Pour les emplois \u00e0 mi-temps (50 %), les salaires augmentent peu avec l’\u00e2ge ; \u00e0 partir de 35 ans, le salaire m\u00e9dian reste pratiquement le m\u00eame et oscille autour de 1700 \u20ac. Cette tendance se confirme encore plus chez les femmes, o\u00f9 le salaire m\u00e9dian pour un travail \u00e0 mi-temps tourne autour de 1500 \u20ac. Pour les hommes, la valeur m\u00e9diane est autour de 2500 \u20ac \u00e0 partir de 35 ans. <\/p>\n Source : analyse bas\u00e9e sur les donn\u00e9es salariales les plus r\u00e9centes de SD Worx jusqu’\u00e0 fin d\u00e9cembre 2023 aupr\u00e8s de 17.500 employeurs ayant au moins 1 employ\u00e9 \u00e0 temps partiel avec 106.000 employ\u00e9s \u00e0 temps partiel en particulier, sur une population totale de 37.000 employeurs avec plus de 1,1 million d’employ& eacute;s dans le secteur priv\u00e9. Les employeurs peuvent encore apporter des corrections. Les r\u00e9sultats sont particuli\u00e8rement fiables en raison de la taille de l’\u00e9chantillon et de la source des donn\u00e9es : ils sont bas\u00e9s sur des donn\u00e9es salariales r\u00e9elles. L’analyse statistique permet d’obtenir des informations au niveau du groupe et est conforme \u00e0 la l\u00e9gislation applicable, telle que le r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le travail \u00e0 temps partiel atteint son pic chez les moins de 25 ans et les plus de 50 ans. Chez les femmes, le travail \u00e0 temps partiel pr\u00e9domine \u00e0 tous les \u00e2ges, \u00e0 l’exception des 24-30 ans : c’est […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[374,33,377],"yoast_head":"\nLe salaire m\u00e9dian pour un travail \u00e0 mi-temps varie peu \u00e0 partir de 35 ans<\/em><\/strong><\/h3>\n
\nVirginie Verschooris, sp\u00e9cialiste en r\u00e9mun\u00e9ration chez SD Worx : \u00ab\u00a0Le salaire m\u00e9dian pour le travail \u00e0 temps partiel semble peu augmenter avec l’\u00e2ge. Sur base de cette observation, le salaire m\u00e9dian des femmes atteint d\u00e9j\u00e0 le plafond de 1.500 \u20ac vers l’\u00e2ge de 30 ans ; pour les hommes, il oscille plut\u00f4t entre 2.500 et 3.000 euros. Ainsi, un psychologue (clinicien) gagne 2 300 euros \u00e0 mi-temps, un aide-soignant 1 770 euros (m\u00e9diane). Il s’agit souvent d’emplois qui offrent un service 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, y compris les dimanches et les jours f\u00e9ri\u00e9s, ce qui implique une plus grande flexibilit\u00e9. Ces emplois sont donc plus demand\u00e9s \u00e0 temps partiel ou en r\u00e9gime 4\/5. Dans le r\u00e9gime 4\/5, les salaires m\u00e9dians des hommes et des femmes pr\u00e9sentent moins de diff\u00e9rences.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n