









{"id":15721,"date":"2024-02-20T16:12:25","date_gmt":"2024-02-20T14:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=15721"},"modified":"2024-02-20T16:12:25","modified_gmt":"2024-02-20T14:12:25","slug":"la-region-wallonne-va-aider-les-entreprises-qui-financent-la-garde-des-enfants-de-leurs-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/la-region-wallonne-va-aider-les-entreprises-qui-financent-la-garde-des-enfants-de-leurs-travailleurs\/","title":{"rendered":"La R\u00e9gion Wallonne va aider les entreprises qui financent la garde des enfants de leurs travailleurs."},"content":{"rendered":"<p>C\u2019est un constat, il y a un manque de places en milieu d\u2019accueil en Wallonie. Et ce malgr\u00e9 les efforts d\u00e9ploy\u00e9s notamment sous la l\u00e9gislature qui se termine. Sur proposition du Ministre de l\u2019Economie, Willy BORSUS, le Gouvernement wallon a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019octroyer une prime pour soutenir les entreprises wallonnes qui proposent un financement des milieux d\u2019accueil de la petite enfance.<!--more--><\/p>\n<p>Selon les derni\u00e8res statistiques de l\u2019IWEPS, en 2021, le taux de couverture de l\u2019accueil pr\u00e9scolaire atteignait 37%, soit 37 places d\u2019accueil pour 100 enfants. Moins d\u2019un enfant sur deux b\u00e9n\u00e9ficiait d\u2019une place dans un milieu d\u2019accueil.<\/p>\n<p>De son c\u00f4t\u00e9, l\u2019ONE souligne dans son rapport d\u2019activit\u00e9s de 2022, que, \u00e0 part pour l\u2019accueil collectif subventionn\u00e9 qui a augment\u00e9 de 339 places, la diminution de places s\u2019observe tant dans le secteur des milieux d\u2019accueil de type individuel subventionn\u00e9 (-5.7%) que dans le secteur des milieux d\u2019accueil non subventionn\u00e9s collectifs (-3%) ou individuels (-9.3%).<\/p>\n<p>Or, l\u2019accueil de la petite enfance est un enjeu majeur de notre soci\u00e9t\u00e9 actuelle. Non seulement il contribue \u00e0 faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle des parents, mais il participe aussi au d\u00e9veloppement et \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement de l\u2019enfant.<\/p>\n<p>Le probl\u00e8me du manque de places d\u2019accueil en Wallonie entra\u00eene des cons\u00e9quences pr\u00e9judiciables pour les entreprises sur le plan socio-\u00e9conomique. Faute de place disponible, de nombreux jeunes parents, en particulier les femmes, sont contraints de d\u00e9missionner, de prendre un cong\u00e9 parental pour s\u2019occuper des enfants ou bien, dans le cas des demandeurs d\u2019emploi, de devoir choisir entre mettre l\u2019enfant en cr\u00e8che, trouver du travail ou suivre une formation. La remise au travail des parents est donc r\u00e9guli\u00e8rement retard\u00e9e apr\u00e8s un cong\u00e9 parental. Sans compter que certains candidats int\u00e9ress\u00e9s par un emploi doivent finalement se d\u00e9sister faute de place disponible en milieu d\u2019accueil. En effet, une \u00e9tude de l\u2019universit\u00e9 de Gand explique que la difficile prise en charge des enfants est la raison cit\u00e9e par 9 % des inactifs pour justifier leur absence sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n<p>Pour le Ministre Willy BORSUS : \u00ab\u00a0<em>Les entreprises ont clairement un r\u00f4le \u00e0 jouer dans la politique de l\u2019accueil de la petite enfance. Les b\u00e9n\u00e9fices sont d\u2019ailleurs nombreux pour ces derni\u00e8res : une reprise du travail plus rapide du personnel apr\u00e8s une naissance, une fid\u00e9lisation du personnel en place et une augmentation de l\u2019attractivit\u00e9 de l\u2019entreprise en offrant aux travailleurs un meilleur \u00e9quilibre entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle. C\u2019est pourquoi nous voulons \u00eatre aux c\u00f4t\u00e9s des entreprises et les aider dans cet aspect tellement important pour le bien-\u00eatre des travailleurs et donc, pour le d\u00e9veloppement et les r\u00e9sultats de l\u2019entreprise. Les probl\u00e8mes de garde d\u2019enfant ne peuvent pas \u00eatre un frein \u00e0 l\u2019emploi\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>C\u2019est dans ce cadre que le Gouvernement de Wallonie lance un projet-pilote avec l\u2019ONE afin de soutenir, au travers d\u2019un incitant financier r\u00e9gional, les entreprises qui participent au financement des milieux d\u2019accueil.<\/p>\n<p>Afin de permettre aux entreprises d\u2019accroitre leur attractivit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail, de r\u00e9pondre aux besoins des jeunes travailleurs et de soutenir les milieux d\u2019accueil en Wallonie, le Gouvernement octroie un incitant financier, sous la forme d\u2019une prime de 4.000 \u20ac par place d\u2019accueil aux micros, petites et moyennes entreprises wallonnes, participant, \u00e0 hauteur de minimum 8.000 \u20ac, au financement de places dans un milieu d\u2019accueil.<\/p>\n<h3><strong><em>Au niveau fiscal, l\u2019apport de l\u2019entreprise est d\u00e9ductible.<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Le budget total d\u00e9di\u00e9 \u00e0 cette exp\u00e9rience \u00e9tant de 640.000 \u20ac pour l\u2019ann\u00e9e 2024, un maximum de 160 primes pourront \u00eatre octroy\u00e9es, correspondant \u00e0 160 places pour accueillir un enfant.<\/p>\n<p>En contrepartie de cette participation financi\u00e8re, le milieu d\u2019accueil garantit \u00e0 l\u2019entreprise une priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019inscription pour un enfant d\u2019un membre de son personnel pour une dur\u00e9e de 2 ans et 9 mois.<\/p>\n<p>Les milieux d\u2019accueil seront, bien \u00e9videmment, volontaires dans le cadre de cette exp\u00e9rience pilote puisqu\u2019ils seront amen\u00e9s \u00e0 mentionner, au pr\u00e9alable, dans leur contrat d\u2019accueil ce crit\u00e8re de priorit\u00e9.<\/p>\n<p>Les micro-entreprises pourront b\u00e9n\u00e9ficier de maximum 2 primes, les petites entreprises de maximum 6 primes et les moyennes entreprises de maximum 15 primes, correspondant \u00e0 un nombre \u00e9quivalent de priorit\u00e9s \u00e0 l\u2019inscription au sein d\u2019un ou plusieurs milieux d\u2019accueil. L\u2019entreprise est libre de d\u00e9terminer, au sein de son personnel et selon ses r\u00e8gles d\u2019organisation internes, qui peut b\u00e9n\u00e9ficier de cette priorit\u00e9 ou non.<\/p>\n<p>Cette exp\u00e9rience-pilote vise les milieux d\u2019accueil qui accusent le plus de fermetures ou de pertes de places, \u00e0 savoir ceux autoris\u00e9s par l\u2019ONE non subventionn\u00e9s ou b\u00e9n\u00e9ficiant du seul subside de base.<\/p>\n<p>Les demandes de primes pourront \u00eatre introduites d\u00e8s le mois d&rsquo;avril jusque fin octobre sur le site du Service Public de Wallonie (https:\/\/spw.wallonie.be). Une convention de partenariat entre le milieu d&rsquo;accueil et l\u2019entreprise est n\u00e9cessaire pour introduire cette demande.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source : Cabinet de M. Willy BORSUS, Vice-Pr\u00e9sident du Gouvernement wallon &#8211; Ministre de l\u2019Economie, du Commerce ext\u00e9rieur, de la Recherche et l\u2019Innovation, du Num\u00e9rique, de l\u2019Agriculture, de l\u2019Urbanisme et de l\u2019Am\u00e9nagement du territoire<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019est un constat, il y a un manque de places en milieu d\u2019accueil en Wallonie. Et ce malgr\u00e9 les efforts d\u00e9ploy\u00e9s notamment sous la l\u00e9gislature qui se termine. 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