{"id":15724,"date":"2024-02-21T08:00:52","date_gmt":"2024-02-21T06:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=15724"},"modified":"2024-02-21T08:00:52","modified_gmt":"2024-02-21T06:00:52","slug":"cumuler-plusieurs-emplois-une-pratique-en-hausse-et-une-realite-pour-un-travailleur-belge-sur-20-desormais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/cumuler-plusieurs-emplois-une-pratique-en-hausse-et-une-realite-pour-un-travailleur-belge-sur-20-desormais\/","title":{"rendered":"Cumuler plusieurs emplois? Une pratique en hausse et une r\u00e9alit\u00e9 pour un travailleur belge sur 20 d\u00e9sormais."},"content":{"rendered":"

5% des Belges actifs cumulent deux emplois, soit un quart de plus qu\u2019il y a dix ans. La Belgique conna\u00eet la hausse la plus importante par rapport \u00e0 ses voisins, m\u00eame si les N\u00e9erlandais actifs restent deux fois plus nombreux \u00e0 avoir deux emplois. Quant aux personnes actives de plus de 65 ans, elles sont presque 68% de plus \u00e0 occuper un second emploi par rapport \u00e0 il y a dix ans. <\/p>\n

Les Belges actifs sont de plus en plus nombreux \u00e0 cumuler plusieurs emplois. On en d\u00e9nombre actuellement 253.900 qui occupent deux emplois, soit 5% de notre population active et pr\u00e8s d\u2019un quart de plus (+24,7%) qu\u2019il y a dix ans. Parmi eux se trouvent les ind\u00e9pendants en activit\u00e9 compl\u00e9mentaire, les personnes qui cumulent deux emplois \u00e0 temps partiel, celles qui combinent leur activit\u00e9 principale avec un flexi-job, etc.<\/p>\n

La hausse la plus importante parmi tous les pays voisins<\/em><\/strong><\/h3>\n

Parmi nos pays voisins, aucun n\u2019a connu une augmentation du nombre de personnes actives occupant deux emplois aussi importante que la n\u00f4tre au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, comme le r\u00e9v\u00e8le l\u2019\u00e9tude d\u2019Acerta bas\u00e9e sur les donn\u00e9es d\u2019Eurostat. En Allemagne (-8%) et en France(-19,4%), ce chiffre a m\u00eame diminu\u00e9 au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. Chez nos voisins du nord, nous constatons une augmentation similaire \u00e0 la n\u00f4tre (+24%), mais le nombre de N\u00e9erlandais qui occupent un second emploi reste deux fois plus \u00e9lev\u00e9 qu\u2019en Belgique. En effet, pas moins de 10,3% de la population active y cumule deux emplois.<\/p>\n

Laura Couchard, experte juridique d\u2019Acerta Consult, explique : \u00ab\u00a0Plusieurs raisons expliquent pourquoi les Belges sont de plus en plus nombreux \u00e0 cumuler deux emplois. Certains ne souhaitent pas ou ne peuvent pas se consacrer \u00e0 plein temps \u00e0 un seul emploi, si le poste qu\u2019ils occupent est physiquement lourd ou ne leur permet pas d\u2019exprimer toute leur cr\u00e9ativit\u00e9, par exemple. D\u2019autres, en revanche, d\u00e9cident de travailler en plus de leur emploi principal, par exemple dans le cadre d\u2019un flexi-job, pour s\u2019octroyer un peu plus de marge financi\u00e8re, en particulier en ces temps o\u00f9 le co\u00fbt de la vie ne cesse d\u2019augmenter. Les r\u00e8gles en mati\u00e8re de revenus suppl\u00e9mentaires ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 assouplies, il est donc logique que cette solution attire de plus en plus de personnes. Les raisons qui expliquent cette hausse sont donc purement financi\u00e8res, mais concernent aussi le fond et l\u2019aspect pratique.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

V\u00e9ritable pic chez les plus de 65 ans<\/em><\/strong><\/h3>\n

L\u2019analyse d\u2019Acerta r\u00e9v\u00e8le une autre tendance des plus int\u00e9ressantes : la hausse la plus importante du nombre de personnes occupant deux emplois concerne les personnes actives de plus de 65 ans. En 2023, 3.700 personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 65 ans occupaient deux emplois en Belgique, soit 5,1% de tous les Belges actifs \u00e2g\u00e9s de plus de 65 ans. Aujourd\u2019hui, ils sont donc 67,6% de plus qu\u2019il y a dix ans. Par rapport \u00e0 nos pays voisins, nos 5,1 % nous placent dans la moyenne : en Allemagne, seuls 2,8% des personnes actives de plus de 65 ans ont deux emplois, en France 5,3% et aux Pays-Bas 8,6%.<\/p>\n

Laura Couchard poursuit : \u00ab\u00a0Bien que les personnes actives de plus de 65 ans qui occupent un second emploi restent une petite minorit\u00e9, elles sont de plus en plus nombreuses. Il n\u2019est pas rare qu\u2019elles occupent \u00e9galement un segment professionnel visible, par exemple dans la logistique, en tant que chauffeurs approvisionnant les pharmacies ou livrant des repas \u00e0 domicile.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Une pratique plus r\u00e9pandue dans certaines professions<\/em><\/strong><\/h3>\n

Eurostat dispose \u00e9galement de donn\u00e9es par cat\u00e9gorie professionnelle, selon la classification CITP-08, une classification bas\u00e9e sur le type de t\u00e2ches ex\u00e9cut\u00e9es\/assign\u00e9es ind\u00e9pendamment du secteur. Ainsi, les cat\u00e9gories \u00ab\u2009managers\u2009\u00bb (OC1), \u00ab\u2009professions intellectuelles, scientifiques et artistiques\u2009\u00bb (OC2) et \u00ab\u2009professions interm\u00e9diaires\u2009\u00bb (OC3) contiennent un nombre sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne de personnes occupant un second emploi. Leur nombre est nettement inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne parmi les \u00ab\u2009m\u00e9tiers qualifi\u00e9s de l\u2019industrie et de l\u2019artisanat\u2009\u00bb (OC7), les \u00ab\u2009professions \u00e9l\u00e9mentaires\u2009\u00bb (OC9) et les \u00ab\u2009conducteurs de machines et d\u2019installations, et ouvriers de l\u2019assemblage\u2009\u00bb (OC8).<\/p>\n

Cumuler deux emplois : le revers de la m\u00e9daille<\/em><\/strong><\/h3>\n

Laura Couchard conclut : \u00ab\u00a0Cumuler deux emplois soul\u00e8ve \u00e9galement certaines pr\u00e9occupations, et ce, \u00e0 deux \u00e9gards : le bien-\u00eatre financier et le bien-\u00eatre mental. Par le biais des questions provenant de clients-employeurs, Acerta Consult sait que les collaborateurs qui ont deux emplois ont une charge de travail plus lourde, au point m\u00eame de se retrouver en maladie, ce qui est \u00e9videmment un probl\u00e8me. Une contradiction appara\u00eet \u00e9galement : d\u2019une part, les autorit\u00e9s pr\u00f4nent la semaine de 38 heures afin de prot\u00e9ger le bien-\u00eatre des travailleurs, et de l\u2019autre, elles les incitent \u00e0 prendre un flexi-job. Le champ d\u2019application des flexi-jobs a d\u2019ailleurs \u00e9t\u00e9 \u00e9largi \u00e0 deux reprises r\u00e9cemment. On observe un autre inconv\u00e9nient, mais sur le plan financier cette fois. Occuper un second emploi est cens\u00e9 avoir un effet positif sur les entr\u00e9es financi\u00e8res du m\u00e9nage, mais ce n\u2019est pas toujours le cas. Ou du moins, cela n\u2019a pas toujours l\u2019effet escompt\u00e9. Les connaissances sur l\u2019impact financier sont parfois insuffisantes et peuvent donc cr\u00e9er des surprises, notamment en mati\u00e8re de cotisations sociales et d\u2019imp\u00f4ts. Ce n\u2019est \u00e9videmment pas \u00e0 l\u2019employeur (principal) de faire le calcul \u00e0 la place du travailleur, mais que faire lorsqu\u2019un travailleur est quelque peu d\u00e9muni en mati\u00e8re de finances et se laisse surprendre\u2009? C\u2019est une question que se posent \u00e9galement nos clients-employeurs. Non, cumuler deux emplois n\u2019est pas forc\u00e9ment positif ou n\u00e9gatif, il y a de nombreux aspects \u00e0 prendre en compte.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Source: l\u2019analyse a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e sur la base des chiffres officiels d\u2019Eurostat, la direction g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Union europ\u00e9enne charg\u00e9e de l\u2019\u00e9laboration des statistiques. Elle porte sur les ann\u00e9es 2013 \u00e0 2022 et couvre les quatre trimestres de chacune de ces ann\u00e9es. Les chiffres du quatri\u00e8me trimestre 2023 n\u2019\u00e9tant pas encore disponibles au moment de l\u2019analyse, une moyenne des trois premiers trimestres de l\u2019ann\u00e9e (janvier-septembre) a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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