Actiris pr\u00e9sente aujourd’hui les nouveaux partenaires s\u00e9lectionn\u00e9s pour accompagner les chercheurs d’emploi dans la cr\u00e9ation de leur propre emploi. Avec ces nouveaux partenaires, Actiris vise \u00e0 soutenir 4.000 personnes, en ciblant sp\u00e9cifiquement les chercheurs d’emploi de longue dur\u00e9e pour les rapprocher du march\u00e9 du travail.<\/p>\n
Les projets s\u00e9lectionn\u00e9s sont ax\u00e9s sur un accompagnement personnalis\u00e9 pour aider les chercheurs d’emploi \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires (\u00e0 la fois g\u00e9n\u00e9rales, num\u00e9riques, linguistiques et techniques) avec pour objectif la cr\u00e9ation de leur propre emploi en tant qu’ind\u00e9pendant ou en tant qu’employ\u00e9 au sein de l’entreprise ou de l’ASBL qu’ils auront cr\u00e9\u00e9e.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Parmi les projets soumis, 6 projets ont finalement \u00e9t\u00e9 retenus pour leur qualit\u00e9, les m\u00e9thodes d’accompagnement et leur souci de s’adresser aux chercheurs d’emploi les plus vuln\u00e9rables. Actiris fait appel \u00e0 des partenaires sp\u00e9cialis\u00e9s dans ce domaine afin que leur expertise puisse former une synergie avec nos propres services et qu’ensemble nous puissions rapprocher ce public d’un emploi durable\u00a0\u00bb,<\/em> d\u00e9clare Cristina Amboldi, directrice g\u00e9n\u00e9rale d’Actiris.<\/p>\n Les nouveaux partenaires travailleront avec des chercheurs d’emploi de longue dur\u00e9e (au moins un an) inscrits chez Actiris ou qui r\u00e9pondent \u00e0 l’un des crit\u00e8res suivants : inscrits au CPAS, peu qualifi\u00e9s, \u00e2g\u00e9s de plus de 50 ans ou chercheurs d’emploi d’origine \u00e9trang\u00e8re. Au total, 4.000 chercheurs d’emploi seront accompagn\u00e9s personnellement pour transformer leur id\u00e9e en une v\u00e9ritable entreprise ou ASBL.<\/p>\n Cr\u00e9dal est une coop\u00e9rative financi\u00e8re qui construit une soci\u00e9t\u00e9 inclusive et durable depuis plus de 35 ans. Son \u00e9quipe de coaching et de formation \u00e0 Bruxelles cible un public f\u00e9minin, sous-repr\u00e9sent\u00e9 en Belgique en termes d’entreprenariat, et a d\u00e9velopp\u00e9 une approche avec des outils sp\u00e9cifiques pour encourager l’entreprenariat. Gr\u00e2ce \u00e0 leur expertise, leurs outils et leur r\u00e9seau, ils souhaitent continuer \u00e0 contribuer \u00e0 rapprocher les minorit\u00e9s du march\u00e9 du travail.<\/p>\n L’asbl \u00ab\u00a0Fais le toi-m\u00eame\u00a0\u00bb travaille autour de la sensibilisation, du d\u00e9veloppement et de la promotion de projets ayant \u00e0 c\u0153ur l’\u00e9co-consommation, l’\u00e9conomie circulaire et l’\u00e9mancipation. Son ambition est de rendre l’artisanat et la cr\u00e9ation durable accessibles aux Bruxellois.<\/p>\n Avec BOOST FLTM, incubateur pour l’entrepreneuriat cr\u00e9atif et les projets artisanaux, les chercheurs d’emploi et les entrepreneurs cr\u00e9atifs d\u00e9j\u00e0 actifs sont soutenus pour cr\u00e9er eux-m\u00eames leur emploi et sortir de leur situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9. Le programme les aide \u00e0 optimiser la gestion de leur activit\u00e9 dans une approche socio-\u00e9conomiquement responsable et durable.<\/p>\n ILES s’engage depuis 25 ans dans l’insertion \u00e9conomique des chercheurs d’emploi de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale. Par le biais d\u2019un accompagnement personnalis\u00e9, individuel et\/ou collectif, l\u2019asbl aide les futurs entrepreneurs et entrepreneuses \u00e0 d\u00e9finir leur projet et \u00e0 le transformer en une entreprise p\u00e9renne et responsable. Son expertise couvre la majorit\u00e9 des secteurs d\u2019activit\u00e9, y compris les industries culturelles et cr\u00e9atives.<\/p>\n microStart est une organisation sociale qui octroie des microcr\u00e9dits et un accompagnement gratuit aux personnes qui souhaitent lancer ou d\u00e9velopper leur entreprise. Elle a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e dans le but de permettre l’acc\u00e8s \u00e0 l’entrepreneuriat pour tous, notamment ceux qui rencontrent plus de freins \u00e0 la cr\u00e9ation et au d\u00e9veloppement de leur entreprise (chercheurs d’emploi, personnes n\u00e9es en dehors de l’UE, jeunes, starters, …). A c\u00f4t\u00e9 des microcr\u00e9dits, les services de microStart comprennent des ateliers collectifs ainsi que du coaching individuel avant, pendant et apr\u00e8s la cr\u00e9ation d’entreprise.<\/p>\n Refresh est une entreprise d’\u00e9conomie sociale qui met son \u00e9nergie et ses profits au service de l’action sociale et environnementale. Elle contribue \u00e0 construire une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 chaque individu a la possibilit\u00e9 de d\u00e9velopper un projet professionnel et d’acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour obtenir un travail durable, de qualit\u00e9 et satisfaisant. Refresh Brussels s’implique donc dans l’agriculture urbaine, l’alimentation durable, l’insertion sociale et professionnelle, la formation et l’acc\u00e8s \u00e0 une alimentation de qualit\u00e9 pour tous.<\/p>\n L’appel \u00e0 projets s’inscrit dans les priorit\u00e9s du nouveau programme FSE+ 2021-2027, \u00e0 savoir l’int\u00e9gration des chercheurs d’emploi \u00e9loign\u00e9s du march\u00e9 du travail dans des emplois de qualit\u00e9. Il est aussi en ligne avec objectifs strat\u00e9giques de l’actuel contrat de gestion 2023-2027 d’Actiris :<\/p>\n Actiris investit 1.555.000 euros par an dans les partenariats autour de l’auto-cr\u00e9ation d’emploi, co-financ\u00e9s par le FSE+. Les accords entre les projets s\u00e9lectionn\u00e9s et Actiris courent du 1er janvier 2024 au 31 d\u00e9cembre 2027 et feront l’objet d’une \u00e9valuation interm\u00e9diaire en 2025. \u00c0 la fin de la p\u00e9riode de convention, il y aura \u00e9galement une \u00e9valuation bas\u00e9e sur les r\u00e9alisations qualitatives et quantitatives des accompagnements. Les six partenaires seront \u00e9galement reconnus comme des guichets d’\u00e9conomie locale pour l’octroi de la prime au travail ind\u00e9pendant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Actiris pr\u00e9sente aujourd’hui les nouveaux partenaires s\u00e9lectionn\u00e9s pour accompagner les chercheurs d’emploi dans la cr\u00e9ation de leur propre emploi. 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