{"id":15793,"date":"2024-03-04T12:57:16","date_gmt":"2024-03-04T10:57:16","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=15793"},"modified":"2024-03-04T12:57:16","modified_gmt":"2024-03-04T10:57:16","slug":"appel-de-lunion-wallonne-des-entreprises-pour-identifier-de-nouveaux-candidats-conseillers-et-juges-sociaux-representant-les-employeurs-aux-tribunaux-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/appel-de-lunion-wallonne-des-entreprises-pour-identifier-de-nouveaux-candidats-conseillers-et-juges-sociaux-representant-les-employeurs-aux-tribunaux-du-travail\/","title":{"rendered":"Appel de l&rsquo;Union Wallonne des Entreprises pour identifier de nouveaux candidats &lsquo;Conseillers et Juges sociaux&rsquo; repr\u00e9sentant les employeurs aux Tribunaux du Travail."},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Union Wallonne des Entreprises, en collaboration avec la F\u00e9d\u00e9ration des Entreprises de Belgique, est en charge de la pr\u00e9sentation de candidatures de Conseillers et Juges sociaux au titre d\u2019employeurs des Cours et Tribunaux du Travail. Elle souhaite actuellement identifier de nouveaux candidats comp\u00e9tents afin de mieux repr\u00e9senter les employeurs lors des proc\u00e9dures en justice. <a href=\"mailto:jpe@peoplesphere.be\">Int\u00e9ress\u00e9.e.s \u00e0 poser votre candidature ?<\/a><!--more--><\/p>\n<p>Le tribunal du travail est un tribunal sp\u00e9cialis\u00e9 dot\u00e9 de nombreuses comp\u00e9tences en mati\u00e8re de droit du travail et de droit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>Le tribunal du travail traite :<\/p>\n<ul>\n<li>les litiges entre employeurs et travailleurs (ex. concernant le contrat de travail individuel, le licenciement, les accidents du travail, les maladies professionnelles)<\/li>\n<li>les litiges de s\u00e9curit\u00e9 sociale (ex. concernant les pensions, le ch\u00f4mage\u2026)<\/li>\n<li>les litiges d&rsquo;assistance sociale (prestations sociales)<\/li>\n<li>les contestations n\u00e9es entre travailleurs salari\u00e9s \u00e0 l&rsquo;occasion du travail<\/li>\n<li>les litiges en mati\u00e8re de violence et de harc\u00e8lement moral au travail<\/li>\n<li>les affaires de r\u00e8glements collectifs de dettes (depuis le 1er septembre 2007).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le tribunal du travail est constitu\u00e9 de chambres dans lesquelles si\u00e8gent, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du pr\u00e9sident \u2013 un magistrat professionnel \u2013 des magistrats non professionnels.<\/p>\n<p>Ces derniers sont nomm\u00e9s par le Roi sur propositions des organisations sociales d\u2019employeurs, d\u2019ind\u00e9pendants et de travailleurs pour aider le juge professionnel \u00e0 juger l\u2019affaire. Ils sont appel\u00e9s \u2018juges en affaires sociales\u2019 ou \u2018juges sociaux\u2019.<br \/>\nLorsque le tribunal du travail traite un litige entre un travailleur et son employeur, le juge professionnel est assist\u00e9 par un juge social de l\u2019organisation de travailleurs et un juge social d\u2019une organisation patronale.<\/p>\n<p>Pour pouvoir si\u00e9ger dans ces instances, les candidats doivent r\u00e9pondre \u00e0 certaines conditions administratives (reprises dans les documents attach\u00e9s) et disposer de comp\u00e9tences fonctionnelles et de connaissances telles que :<\/p>\n<ul>\n<li>Connaissance pratique du droit social et exp\u00e9rience de son application<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans la concertation\/les contacts avec les partenaires sociaux<\/li>\n<li>Disposition \u00e0 juger coll\u00e9gialement<\/li>\n<li>Disposition \u00e0 changer de mati\u00e8re si n\u00e9cessaire pour la bonne organisation du tribunal ou de la cour<\/li>\n<li>Disposition \u00e0 assister aux sessions d\u2019information et \u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage des organisations patronales et\/ou du tribunal\/de la cour.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En tout \u00e9tat de cause, les candidat(e)s doivent disposer de comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques et \u00eatre capables d\u2019analyser les probl\u00e8mes juridiques.<\/p>\n<p>Si vous souhaitez poser votre candidature, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous solliciter afin que nous vous transmettions les documents \u00e0 fournir et \u00e0 vous informer quant au processus complet de candidature. Envoyez nous simplement un e-mail \u00e0 l&rsquo;adresse mail : <a href=\"mailto:jpe@peoplesphere.be\">jpe@peoplesphere.be<\/a><\/p>\n<p>Conform\u00e9ment au Code judiciaire, les conseillers et juges sociaux sont nomm\u00e9s pour un terme de cinq ans et leur nomination peut \u00eatre renouvel\u00e9e pour cinq ans apr\u00e8s chaque terme.<br \/>\nLes conseillers et juges sociaux cessent d\u2019exercer leurs fonctions et sont admis \u00e0 la retraite lorsqu\u2019ils atteignent l\u2019\u00e2ge de soixante-sept ans.<\/p>\n<p>Toute personne entrant dans ces conditions et \u00e9tant int\u00e9ress\u00e9e par un tel mandat peut d\u00e9poser sa candidature pour le vendredi 15 mars au plus tard.<\/p>\n<p>La candidature sera soumise \u00e0 approbation avant la poursuite de la proc\u00e9dure de nomination. Pratiquement, une fiche technique est n\u00e9cessaire pour introduire la candidature.<br \/>\nEn outre, il y a lieu de joindre \u00e0 la fiche technique :<\/p>\n<ul>\n<li>Un scan de l\u2019extrait d\u2019acte de naissance (souvent possibilit\u00e9 de demander online),<\/li>\n<li>Un scan du dernier dipl\u00f4me obtenu (pour d\u00e9terminer le r\u00f4le linguistique)<\/li>\n<li>Un CV<\/li>\n<li>Une d\u00e9claration sur l\u2019honneur d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces obligations sont valables pour chaque nouveau candidat. Elles conditionnent la recevabilit\u00e9 de leur candidature. Un certificat de bonne vie et m\u0153urs n\u2019est pas requis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Union Wallonne des Entreprises, en collaboration avec la F\u00e9d\u00e9ration des Entreprises de Belgique, est en charge de la pr\u00e9sentation de candidatures de Conseillers et Juges sociaux au titre d\u2019employeurs des Cours et Tribunaux du Travail. 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