La loi relative au Federal Learning Account (FLA) entrera en vigueur le 1er avril prochain. Il s\u2019agit d\u2019un outil dans lequel toutes les formations propos\u00e9es \u00e0 chaque travailleur de toutes les entreprises belges devront \u00eatre enregistr\u00e9es. Les organisations patronales conjointes Beci, Boerenbond, UCM, Unisoc, Unizo, UWE, FEB et Voka attachent une grande importance \u00e0 l\u2019apprentissage tout au long de la vie, mais constatent que le FLA n\u2019apporte aucune valeur ajout\u00e9e pour parvenir \u00e0 une v\u00e9ritable culture de la formation dans toutes les entreprises et \u00e0 l\u2019appropriation de l\u2019apprentissage par tous les citoyens.<\/p>\n
De plus, l\u2019\u00e9laboration de cette obligation administrative suppl\u00e9mentaire est irr\u00e9alisable pour les chefs d\u2019entreprise. Il n\u2019y a aucune proportionnalit\u00e9 entre les efforts et les r\u00e9sultats. Les organisations d\u2019employeurs craignent que cette fa\u00e7on de travailler n\u2019affaiblisse l\u2019acceptation de cette r\u00e9glementation au lieu de l\u2019accro\u00eetre. Au vu des circonstances actuelles, le mieux serait de la retirer.<\/p>\n
Le FLA est introduit pour g\u00e9rer et contr\u00f4ler le droit individuel \u00e0 la formation pr\u00e9vu dans le deal pour l\u2019emploi. Les diff\u00e9rentes organisations patronales sont m\u00e9contentes de la pr\u00e9paration insuffisante et incompl\u00e8te, des questions sans r\u00e9ponse, des ambigu\u00eft\u00e9s non clarifi\u00e9es, du non-respect du principe \u2018only once\u2019, du succ\u00e8s tr\u00e8s relatif du projet pilote et du peu de feed-back aux partenaires sociaux. Ind\u00e9pendamment de la n\u00e9cessit\u00e9 ou non d\u2019un instrument de contr\u00f4le des formations, la h\u00e2te avec laquelle le projet est mis en place, dans la pr\u00e9cipitation et sans \u00eatre m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chi, ne se justifie nullement et est in\u00e9dite.<\/p>\n
La simplification administrative devrait \u00eatre un levier du soutien aux employeurs. Les entreprises sont heureuses de proposer des formations \u00e0 leurs collaborateurs, car tout employeur est bien conscient de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un d\u00e9veloppement continu. Cependant, le gouvernement les oblige \u00e0 tenir une double comptabilit\u00e9 des formations, ce qui entra\u00eene d\u2019\u00e9normes charges administratives. En plus des syst\u00e8mes internes, les entreprises devront d\u00e9sormais compl\u00e9ter un outil gouvernemental avec toutes ces informations relatives aux formations.<\/p>\n
Par ailleurs, le l\u00e9gislateur n\u2019a pas analys\u00e9 toute une s\u00e9rie de notifications existantes afin de d\u00e9terminer si elles font double emploi et pourraient donc \u00eatre supprim\u00e9es.<\/p>\n
Depuis le d\u00e9but des discussions concernant la loi, les employeurs ont fait part de leurs inqui\u00e9tudes quant \u00e0 la vitesse de d\u00e9veloppement de cet outil et \u00e0 sa qualit\u00e9. Id\u00e9alement, on prend le temps de cartographier l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me des formations, d\u2019\u00e9laborer diff\u00e9rents sc\u00e9narios, d\u2019anticiper les pi\u00e8ges et probl\u00e8mes potentiels et, sur cette base, de mettre \u00e0 la disposition des employeurs un produit fini qui soit r\u00e9alisable et faisable.<\/p>\n
Les employeurs ne comprennent pas pourquoi ce projet doit \u00eatre mis en \u0153uvre aussi rapidement. Des notions telles que \u00ab\u00a0l\u2019am\u00e9lioration du fonctionnement du march\u00e9 du travail belge\u00a0\u00bb<\/em> et \u00ab\u00a0l\u2019importance de la formation pour le march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb<\/em> sont \u00e9voqu\u00e9es, mais ces arguments ne s\u2019appliquent pas au million de travailleurs du secteur public puisqu\u2019ils ne sont pas couverts par la loi.<\/p>\n Une d\u00e9cision pour le moins discutable lorsque les arguments susmentionn\u00e9s sont utilis\u00e9s pour exercer une pression sans pr\u00e9c\u00e9dent sur les employeurs du secteur priv\u00e9 afin qu\u2019ils soient pr\u00eats le 1er avril pour une nouvelle l\u00e9gislation au sujet de laquelle aucune instruction n\u2019est disponible \u00e0 ce jour. Au contraire, elles ne seraient disponibles que fin mars, soit juste avant l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la loi.<\/p>\n En revanche, il y a sur la table une liste de questions et d\u2019ambigu\u00eft\u00e9s au sujet desquelles les employeurs n\u2019obtiennent que des r\u00e9ponses partielles et fragmentaires, et ce apr\u00e8s beaucoup d\u2019insistance. Et cette liste s\u2019allonge de jour en jour.<\/p>\n Sans parler de la question de savoir si cet outil d\u2019enregistrement am\u00e9liorera r\u00e9ellement la culture de l\u2019apprentissage, les organisations conjointes d\u2019employeurs estiment que ce projet ne peut aboutir que si chacun fait ses devoirs. La question pos\u00e9e aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes est donc claire : reporter l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la loi, d\u00e9velopper un projet pilote digne de ce nom, r\u00e9soudre toutes les questions en suspens, lever toutes les ambigu\u00eft\u00e9s, fournir aux employeurs toutes les informations et le soutien n\u00e9cessaires pour d\u00e9marrer et leur donner suffisamment de temps pour s\u2019y pr\u00e9parer, tant sur le plan financier qu\u2019administratif. C\u2019est \u00e0 cette seule condition que l\u2019on pourra raisonnablement attendre de tous les employeurs \u2014 grands et petits \u2014 qu\u2019ils supportent cette charge suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n <\/p>\n Source : Beci, Boerenbond, UCM, Unisoc, Unizo, UWE, FEB et Voka<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La loi relative au Federal Learning Account (FLA) entrera en vigueur le 1er avril prochain. Il s\u2019agit d\u2019un outil dans lequel toutes les formations propos\u00e9es \u00e0 chaque travailleur de toutes les entreprises belges devront \u00eatre enregistr\u00e9es. Les organisations patronales conjointes […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15801,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[47,3996,48,1808],"yoast_head":"\n