L’AXA Mind Health Report (2024) montre que la sant\u00e9 mentale des Belges s’est d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e en 2023. Aujourd’hui, 1 Belge sur 5 a de s\u00e9rieuses difficult\u00e9s \u00e0 s’en sortir. Un chiffre alarmant qui s’explique par un sentiment d’ins\u00e9curit\u00e9 accru.<\/p>\n
Le rapport international Mind Health d’AXA (2024) d\u00e9montre que l’indice de sant\u00e9 mentale de notre pays se d\u00e9t\u00e9riore. La moiti\u00e9 des Belges (49%) d\u00e9clarent avoir des difficult\u00e9s d\u2019ordre psychologique et 1 sur 5 \u00e9prouve de s\u00e9rieuses difficult\u00e9s \u00e0 faire face \u00e0 la situation. Cela a \u00e9videmment un impact majeur sur la vie personnelle et professionnelle. Environ 1 travailleur belge sur 10 indique avoir souffert d\u2019 un burn out au cours de l’ann\u00e9e pass\u00e9e et un quart des travailleurs belges (26%) d\u00e9clarent avoir \u200b pris un cong\u00e9 de maladie en raison de troubles d\u2019ordre psychologiques. La d\u00e9gradation de la sant\u00e9 mentale de notre population active est li\u00e9e \u00e0 la sph\u00e8re personnelle (35%), \u00e0 la sph\u00e8re professionnelle (22%) ou \u00e0 une combinaison des deux (24%).<\/p>\n
\u00ab\u00a0Il n’est pas \u00e9tonnant qu’en p\u00e9riode d’incertitude, les gens \u00e9prouvent davantage de difficult\u00e9s d\u2019ordre psychologique\u00a0\u00bb<\/em>, souligne Lode Godderis, professeur au centre milieu et sant\u00e9 de la KU Leuven : \u00ab\u00a0Les cons\u00e9quences de la pand\u00e9mie, le futur g\u00e9opolitique incertain, mais aussi l’impact de l’IA sur notre travail \u200b sont des facteurs qui contribuent \u00e0 un sentiment g\u00e9n\u00e9ral d’incertitude et de peur.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Par rapport aux autres pays europ\u00e9ens, les travailleurs belges sont l\u00e9g\u00e8rement plus enclins \u00e0 consulter un professionnel (52% contre 46% en moyenne europ\u00e9enne). Cette tendance est particuli\u00e8rement prononc\u00e9e chez les travailleurs souffrant d’\u00e9puisement professionnel : 73% des Belges consultent alors un professionnel de la sant\u00e9, contre 51% en moyenne europ\u00e9enne. Toutefois, le seuil \u00e0 franchir pour \u00e9voquer des difficult\u00e9s d\u2019ordre psychologique dans son propre environnement de travail semble plus \u00e9lev\u00e9. Seule la moiti\u00e9 des travailleurs belges font confiance \u00e0 l\u2019encadrement possible de leur environnement professionnel. AXA Belgium estime que cette confiance serait plus \u00e9lev\u00e9e si les travailleurs \u00e9taient mieux inform\u00e9s des initiatives existantes.<\/p>\n \u00ab\u00a0Heureusement, une autre moiti\u00e9 indique trouver du soutien sur son lieu de travail gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives accessibles et judicieuses. D\u2019ailleurs, depuis 2019, nous proposons par exemple la plateforme Doctors Online, permettant aux assur\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une consultation via vid\u00e9ocall avec un docteur ou un psychologue 24\/7 end\u00e9ans les 30 minutes.\u00a0\u00bb<\/em> d\u00e9clare Karel Coudr\u00e9, Director Life & Health chez AXA Belgium. \u00ab\u00a0\u00c0 l’\u00e9poque, nous \u00e9tions les premiers \u00e0 offrir ce service, mais entre-temps, ils existent d\u2019autres d\u2019initiatives similaires. Il est important que les entreprises cr\u00e9ent un environnement dans lequel on peut facilement aborder le sujet de la sant\u00e9 mentale et que celles-ci informent plus activement leurs employ\u00e9s de l\u2019encadrement existant.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Lode Godderis (IDEWE) souligne les effets positifs des contacts interpersonnels au travail. \u00ab\u00a0Soyons conscients de ce que chacun peut faire pour l’autre. Demandez r\u00e9guli\u00e8rement comment \u00e7a va. Mais posez-vous aussi la question suivante : comment se passe la collaboration ? Pourquoi la charge de travail est-elle (trop) \u00e9lev\u00e9e ? Quelles sont les solutions possibles ? … Parler des difficult\u00e9s constitue le premier pas vers l’am\u00e9lioration du bien-\u00eatre mental au travail.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n La pr\u00e9vention et la protection constituent une deuxi\u00e8me \u00e9tape, selon Karel Coudr\u00e9, Director Life & Health chez AXA Belgium. Et ce, de diverses mani\u00e8res. \u00ab\u00a0Cela inclut des formations en gestion du personnel pour les managers, mais aussi l’extension de la politique m\u00e9dicale aux soins de sant\u00e9 mentale\u00a0\u00bb,<\/em> explique l’expert d’AXA. \u00ab\u00a0Les probl\u00e8mes rencontr\u00e9s par les employ\u00e9s sont divers et les solutions propos\u00e9es par l’employeur et l\u2019assureur doivent l’\u00eatre \u00e9galement.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Axa Mind Health report<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’AXA Mind Health Report (2024) montre que la sant\u00e9 mentale des Belges s’est d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e en 2023. Aujourd’hui, 1 Belge sur 5 a de s\u00e9rieuses difficult\u00e9s \u00e0 s’en sortir. Un chiffre alarmant qui s’explique par un sentiment d’ins\u00e9curit\u00e9 accru.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15804,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[20,3266,16,838],"yoast_head":"\nLes Belges font plus souvent appel \u00e0 un conseiller professionnel<\/em><\/strong><\/h3>\n
Les effets positifs des contacts interpersonnels ne doivent pas \u00eatre sous-estim\u00e9s<\/em><\/strong><\/h3>\n