Selon le Barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGroup publi\u00e9 ce jour, les opportunit\u00e9s d\u2019emploi devraient se contracter au cours des trois prochains mois en Belgique et dans le monde. En effet, sur les 525 employeurs sond\u00e9s en janvier par ManpowerGroup, 40% pr\u00e9voient d\u2019augmenter leurs effectifs d\u2019ici la fin du mois de juin 2024, tandis que 18% d\u2019entre eux pr\u00e9voient de les r\u00e9duire. 41% des employeurs interrog\u00e9s n\u2019anticipent aucun changement.<\/p>\n
Apr\u00e8s correction des variations saisonni\u00e8res, la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi \u2013 ou le diff\u00e9rentiel entre le pourcentage d\u2019employeurs pr\u00e9voyant des embauches et le pourcentage de ceux pr\u00e9voyant des r\u00e9ductions d\u2019effectifs \u2013 atteint la valeur mod\u00e9r\u00e9e de +22%. C\u2019est une forte baisse de 11 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, mais une hausse de 4 points par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Dans un contexte d\u2019incertitude, les employeurs belges, comme la majorit\u00e9 de leurs homologues sond\u00e9s par ManpowerGroup \u00e0 travers le monde, anticipent un ralentissement des embauches au cours du prochain trimestre\u00a0\u00bb<\/em>. explique S\u00e9bastien Delfosse, Managing Director de ManpowerGroup BeLux. \u00ab\u00a0L’emploi prend d\u00e9j\u00e0 une place centrale dans la campagne \u00e9lectorale en pr\u00e9vision des \u00e9lections f\u00e9d\u00e9rales, r\u00e9gionales et europ\u00e9ennes, en raison de la p\u00e9nurie persistante de comp\u00e9tences, de l’\u00e9cart entre les comp\u00e9tences disponibles et les besoins des entreprises, et de la n\u00e9cessit\u00e9 de rendre le travail plus attrayant face \u00e0 l\u2019inactivit\u00e9. Les entreprises attendent des mesures visant \u00e0 am\u00e9liorer la formation et l\u2019employabilit\u00e9, \u00e0 accro\u00eetre le taux d’emploi et \u00e0 stimuler l’\u00e9conomie, tandis que les d\u00e9fis associ\u00e9s \u00e0 la transition \u00e9cologique et num\u00e9rique continuent de se renforcer.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n La Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi enregistre une forte baisse de 15 points en Flandre et de 10 points au Wallonie par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 +19% et +23%, respectivement. Le march\u00e9 de l\u2019emploi devrait \u00eatre plus dynamique \u00e0 Bruxelles, o\u00f9 la Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi progresse de 4 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent pour atteindre +31%.<\/p>\n Malgr\u00e9 une baisse dans six secteurs par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, les employeurs de tous les 9 secteurs d\u2019activit\u00e9 sond\u00e9s en Belgique pr\u00e9voient d\u2019augmenter leurs effectifs d\u2019ici la fin du mois de juin 2024.<\/p>\n Comme lors du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, ce sont les employeurs du secteur des Services de communication\/T\u00e9l\u00e9coms qui anticipent les perspectives d\u2019emploi les plus favorables (+47%), avec plus d\u2019un employeur sond\u00e9 sur deux pr\u00e9voyant d\u2019augmenter des effectifs d\u2019ici la fin du mois de juin. Les pr\u00e9visions dans le secteur de la Finance et de I\u2019immobilier (+30%) sont \u00e9galement nettement au-dessus de la moyenne nationale, tandis qu\u2019elles progressent en comparaison trimestrielle et annuelle dans le secteur du Transport, de la Logistique et de l\u2019automobile (+25%). Selon ManpowerGroup, des cr\u00e9ations nettes d\u2019emploi sont \u00e9galement attendues dans les secteurs des Biens de Consommation\/Services\/Horeca\/Retail(+24%), de Industrie\/Construction\/Agriculture&P\u00eache (+24%), des Biens de consommation et des Services (24%), des Services Publics & non marchands\/Education\/Autres (+22%) et dans l\u2019IT (+18%). En revanche, les employeurs se montrent plus pessimistes das les secteurs de l\u2019Energie (+10%) et les Soins de sant\u00e9\/Sciences du vivant (+5%).<\/p>\n Au niveau des segments d\u2019entreprises, l\u2019activit\u00e9 de recrutement devrait \u00eatre la plus favorable dans le segment des entreprises occupant 50-249 travailleurs (+32%).<\/p>\n L\u2019analyse des r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate men\u00e9e par ManpowerGroup aupr\u00e8s de 40.000 employeurs \u00e0 travers le monde indique une baisse de la confiance des employeurs par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent dans 39 pays sond\u00e9s sur 42 et dans tous les 24 pays sond\u00e9s dans la r\u00e9gion EMEA (Europe, Moyen-Orient, Afrique). La Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi reste n\u00e9anmoins positive dans 40 pays des 42 pays participant \u00e0 l\u2019enqu\u00eate. Elle s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 +22%, en baisse de 4 points par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent et de 2 points par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier. La Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi est en baisse dans 27 pays par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier. Les employeurs en Inde (+36%) se montrent les plus optimistes, tandis que leurs homologues en Roumanie (-2%) se montrent les plus pessimistes.<\/p>\n Avec une Pr\u00e9vision Nette d\u2019Emploi \u00e0 +22%, la Belgique se situe au m\u00eame niveau que la moyenne mondiale et 7 points au-dessus de la moyenne de la r\u00e9gion EMEA (+15%). Notre pays occupe la cinqui\u00e8me place sur 22 au niveau europ\u00e9en, derri\u00e8re les Pays-Bas (+32%), la Suisse (+29%) la Finlande (+23%), le Royaume-Uni (+23%), mais devant l\u2019Irlande (+20%), la France (+18%), l\u2019Allemagne (+17%) , l\u2019Espagne (+14%), la Pologne (+11%), l\u2019Italie (+9%), la Gr\u00e8ce (+6%), la R\u00e9publique tch\u00e8que (+5%) et la Roumanie (-2%).<\/p>\n Ailleurs dans le monde, les perspectives d\u2019emploi sont en hausse sur base annuelle aux Etats-Unis (+34%) et en Chine (+32%), tandis qu\u2019elles restent faibles au Japon (+11%).<\/p>\n <\/p>\n Source: ManpowerGroup<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Selon le Barom\u00e8tre de l\u2019emploi de ManpowerGroup publi\u00e9 ce jour, les opportunit\u00e9s d\u2019emploi devraient se contracter au cours des trois prochains mois en Belgique et dans le monde. 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Intentions de recrutement positives dans les neuf secteurs d\u2019activit\u00e9 sond\u00e9s<\/em><\/strong><\/h3>\n
Ralentissement des embauches \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale<\/em><\/strong><\/h3>\n