









{"id":15858,"date":"2024-03-14T08:14:44","date_gmt":"2024-03-14T06:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=15858"},"modified":"2024-03-14T08:22:56","modified_gmt":"2024-03-14T06:22:56","slug":"la-popularite-des-flexi-jobs-augmente-encore-malgre-un-demarrage-lent-dans-les-nouveaux-secteurs-autorises-a-les-utiliser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/la-popularite-des-flexi-jobs-augmente-encore-malgre-un-demarrage-lent-dans-les-nouveaux-secteurs-autorises-a-les-utiliser\/","title":{"rendered":"La popularit\u00e9 des flexi-jobs augmente encore, malgr\u00e9 un d\u00e9marrage lent dans les nouveaux secteurs autoris\u00e9s \u00e0 les utiliser."},"content":{"rendered":"<p>Les changements apport\u00e9s au statut du flexi-job n\u2019ont pas diminu\u00e9 sa popularit\u00e9 pour l&rsquo;instant. Au cours des deux premiers mois de 2024, SD Worx, en tant que plus grand secr\u00e9tariat social, a d\u00e9j\u00e0 enregistr\u00e9 une augmentation d\u2019au moins 20 % du nombre de personnes ayant un flexi-job en Belgique par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re. Cette tendance est particuli\u00e8rement marqu\u00e9e dans des secteurs tels que l&rsquo;Horeca et le commerce de d\u00e9tail ind\u00e9pendant, qui repr\u00e9sentent ensemble plus de 85 % des flexi-jobs.<!--more--><\/p>\n<p>C&rsquo;est ce qu&rsquo;analyse SD Worx, sur la base des derni\u00e8res donn\u00e9es salariales recueillies jusqu&rsquo;\u00e0 la fin f\u00e9vrier 2024 aupr\u00e8s de 37.000 employeurs employant plus de 1,1 million de travailleurs. Ce sont presque exclusivement les PME de moins de 50 travailleurs qui ont recours aux flexi-jobs pour faire face aux pics de travail.<\/p>\n<p>Depuis d\u00e9cembre 2015, le syst\u00e8me flexi-job cr\u00e9e des emplois flexibles destin\u00e9s aux retrait\u00e9s et aux personnes travaillant au moins \u00e0 4\/5. Initialement, ce r\u00e9gime socialement et fiscalement favorable ne s&rsquo;appliquait qu&rsquo;au secteur de l&rsquo;h\u00f4tellerie et de la restauration, mais il a depuis \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu \u00e0 de nouveaux secteurs \u00e0 partir de 2024, tels que certains sous-secteurs alimentaires. De nouveaux secteurs seront \u00e9galement ajout\u00e9s le 1er avril, bien que trois d&rsquo;entre eux soient \u00e9galement supprim\u00e9s. Le syst\u00e8me est socialement et fiscalement avantageux : le salaire brut est \u00e9gal au salaire net et les salari\u00e9s en flexi-job sont exempt\u00e9s d\u2019imp\u00f4ts et de cotisations sociales. Toutefois, depuis le d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e, le revenu est plafonn\u00e9 \u00e0 12 000 euros. De plus, en tant que salari\u00e9 en flexi-job, vous accumulez des droits sociaux (ch\u00f4mage, pension).<\/p>\n<h3><strong><em>L&rsquo;augmentation par rapport \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re se poursuit<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Entre 2022 et 2023, le nombre de personnes uniques ayant un flexi-job a augment\u00e9 de pr\u00e8s de 25% (24%), selon les donn\u00e9es de SD Worx, le plus grand secr\u00e9tariat social de Belgique. Ce chiffre est pass\u00e9 de 18.759 personnes ayant un flexi-job \u00e0 23.291 personnes en 2023. En moyenne, cela repr\u00e9sente 21 contrats sur une base annuelle, soit moins de deux par mois et par flexi-jobber. Au cours des deux premiers mois de 2024, SD Worx a enregistr\u00e9 une augmentation de 21% du nombre de personnes ayant un flexi-job par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re. En moyenne, ces personnes ont travaill\u00e9 aussi fr\u00e9quemment au cours des deux premiers mois que l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, soit 6 fois en deux mois, ou trois fois par mois. SD Worx revendique plus qu&rsquo;un doublement du nombre de (sous-)commissions paritaires faisant appel \u00e0 ce statut en 2024 : soit 39, alors qu&rsquo;au cours des deux premiers mois de 2023, ce nombre \u00e9tait encore limit\u00e9 \u00e0 15. Malgr\u00e9 cet \u00e9largissement, les flexi-jobs demeurent principalement concentr\u00e9s dans l&rsquo;Horeca et le commerce de d\u00e9tail ind\u00e9pendant.<\/p>\n<p>Virginie Bertrum\u00e9, responsable r\u00e9gionale de Namur chez SD Worx : \u00ab\u00a0<em>Nous retrouvons les m\u00eames quatre secteurs principaux, l\u2019Horeca et le commerce de d\u00e9tail ind\u00e9pendant repr\u00e9sentant environ 85% ou plus de tous les flexi-jobs. C&rsquo;est surtout dans le commerce de d\u00e9tail ind\u00e9pendant que l&rsquo;on observe la plus forte augmentation (20%), tandis que l&rsquo;h\u00f4tellerie et la restauration enregistrent une hausse de 9%. Les employeurs ont toujours besoin de travailleurs flexibles pour faire face aux pics d&rsquo;activit\u00e9, en compl\u00e9ment du personnel permanent, et \u00e9ventuellement d\u2019\u00e9tudiants et de travailleurs int\u00e9rimaires.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Les quatre secteurs<\/em><\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>CP 302 (Horeca) : la proportion de personnes uniques occupant des flexi-job de 63 % en janvier-f\u00e9vrier 2023 \u00e0 plus de 65 % au cours des deux premiers mois de 2024 (augmentation relative de 9 %).<\/li>\n<li>CP 201 (commerce de d\u00e9tail ind\u00e9pendant) : la part passe de 21% \u00e0 25% (augmentation relative de 20%).<\/li>\n<li>La CP 119 (commerce alimentaire) reste \u00e0 environ 5 % du total des flexi-job (en hausse de 11 %).<\/li>\n<li>La CP 314 (coiffure, centres de beaut\u00e9 et de remise en forme) continue de repr\u00e9senter 3 % de tous les travailleurs avec un flexi-job (en hausse de 24 %).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ensuite, de nombreux secteurs \u00e9mergent : la CP 119.03 (boucheries) repr\u00e9sentait 2% au d\u00e9but de l&rsquo;ann\u00e9e 2023, mais en 2024, ce sont les CP suivantes qui augmentent l\u00e9g\u00e8rement : la CP 330.01 (soins de sant\u00e9 &#8211; secteur priv\u00e9) avec 3% de tous les flexi-jobs, 3% pour la CP 202.01 (magasins d&rsquo;alimentation de plus de 20 employ\u00e9s), 2% pour la CP 118.03 (boulangeries), la CP 330.04 (services de soutien \u00e0 la sant\u00e9), la CP 311 (grands magasins de d\u00e9tail) et la CP 320 (pompes fun\u00e8bres) repr\u00e9sentent chacune pr\u00e8s de 1 % de tous les flexi-jobs (tous en l\u00e9g\u00e8re hausse). Pour l&rsquo;instant, les nouveaux secteurs repr\u00e9sentent moins de 3% de tous les flexi-jobs. La plus forte augmentation des nouveaux secteurs est observ\u00e9e dans les soins de sant\u00e9, les arts du spectacle et les magasins d&rsquo;alimentation de plus de 20 travailleurs.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: SD Worx<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les changements apport\u00e9s au statut du flexi-job n\u2019ont pas diminu\u00e9 sa popularit\u00e9 pour l&rsquo;instant. 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