Un travailleur des soins de sant\u00e9 sur dix (10,2 %) n’a pas la nationalit\u00e9 belge. C’est un quart de plus (23%) qu’il y a deux ans et pas moins de 63% de plus qu’il y a dix ans. Le fait que la proportion de non-Belges dans les soins de sant\u00e9 continue d’augmenter est \u00e9tonnant, car dans d’autres secteurs, le nombre de travailleurs \u00e9trangers semble stagner quelque peu.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Les soins de sant\u00e9 et les soins infirmiers restent des m\u00e9tiers cruciaux, et il est donc important que les \u00e9tablissements de soins de sant\u00e9 recherchent des talents ad\u00e9quats en dehors des fronti\u00e8res du pays\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare-t-on du c\u00f4t\u00e9 du secr\u00e9tariat social Acerta.<\/p>\n Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, de plus en plus de travailleurs de nationalit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re ont \u00e9t\u00e9 actifs sur le march\u00e9 du travail belge. Par exemple, pr\u00e8s de 30 % de travailleurs non belges sont arriv\u00e9s au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. Cette tendance semble s’\u00eatre quelque peu interrompue l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, comme le montrent les derniers chiffres d’Acerta. On observe une (petite) r\u00e9duction de 0,8 % dans tous secteurs confondus. Un secteur sort du lot : dans le secteur des soins de sant\u00e9, le nombre de travailleurs de nationalit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re continue d’augmenter. En deux ans, un quart d’\u00e9trangers suppl\u00e9mentaires ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9s. Le secteur comporte d\u00e9j\u00e0 63,4% de non-Belges en plus qu\u2019il y a 10 ans.<\/p>\n Angelo Montesi, Business Development Manager Non-Marchand chez Acerta, explique : \u00ab\u00a0Le fait que le nombre d’\u00e9trangers dans le secteur de la sant\u00e9 continue d’augmenter est \u00e9tonnant si l’on compare les chiffres avec ceux d’autres secteurs. En m\u00eame temps, il est possible d\u2019expliquer ce ph\u00e9nom\u00e8ne : tout d’abord, les soins de sant\u00e9 ont clairement une proportion plus faible de non-Belges depuis des ann\u00e9es. Plusieurs raisons expliquent pourquoi les travailleurs non belges du secteur de la sant\u00e9 ont plus de mal \u00e0 trouver un emploi que dans d’autres secteurs. La langue est essentielle dans les \u00e9tablissements de soins de sant\u00e9. Les patients veulent \u00eatre bien compris et le soignant veut certainement bien comprendre la question afin d’agir correctement. En outre, de nombreux emplois dans le secteur de la sant\u00e9 exigent un dipl\u00f4me sp\u00e9cifique, et les dipl\u00f4mes obtenus en dehors de l’Union europ\u00e9enne doivent d’abord \u00eatre homologu\u00e9s. Malgr\u00e9 tous ces obstacles, la proportion de travailleurs non belges dans le secteur des soins de sant\u00e9 continue d’augmenter. Les m\u00e9tiers d\u2019infirmier et de soignant restent cruciaux, et il est donc de la plus haute importance que les \u00e9tablissements de soins se tournent \u00e9galement vers l’\u00e9tranger pour trouver les talents ad\u00e9quats afin de faire face aux p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Autre constatation frappante : c’est surtout en tant qu\u2019ouvriers que de nombreux non-Belges sont actifs dans les soins de sant\u00e9. 23 % des ouvriers dans le secteur ont une autre nationalit\u00e9. Chez les employ\u00e9s, ce chiffre atteint \u00e0 peine 9 %. Les ouvriers effectuent souvent des t\u00e2ches moins li\u00e9es aux soins directs, comme le nettoyage, des t\u00e2ches dans la cuisine ou dans le service technique. La langue, la culture et le dipl\u00f4me y jouent un r\u00f4le beaucoup moins important, ce qui explique la proportion plus \u00e9lev\u00e9e de non-Belges parmi le personnel soignant.<\/p>\n Angelo Montesi ajoute : \u00ab\u00a0Le r\u00f4le de la barri\u00e8re linguistique est \u00e9galement visible ici : dans nos provinces wallonnes, la proportion de non-Belges est syst\u00e9matiquement plus \u00e9lev\u00e9e que dans les provinces flamandes. Le fait que la zone de langue fran\u00e7aise en dehors de la Belgique soit plus grande que la zone n\u00e9erlandaise fait qu\u2019il est plus difficile de travailler en Flandre qu\u2019en Wallonie.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Parmi les professionnels des soins de sant\u00e9 \u00e9trangers originaires de l\u2019UE, les N\u00e9erlandais (26,1 %), les Fran\u00e7ais (22,2 %), les Allemands (10,2 %), les Polonais (8,6 %) et les Roumains (8,3 %) occupent les cinq premi\u00e8res places. Par ailleurs, dans nos centres de soins r\u00e9sidentiels, h\u00f4pitaux, centres de r\u00e9adaptation et autres \u00e9tablissements de soins originaires de pays non membres de l\u2019UE, vous rencontrerez principalement des travailleurs originaires du Maroc (13,3 %), du Congo (8,8 %), de la Turquie (3,8 %), du Cameroun (3,5 %) et du Rwanda (3,1 %).<\/p>\n Angelo Montesi ajoute : \u00ab\u00a0Les pays de l\u2019UE les mieux repr\u00e9sent\u00e9s dans le domaine des soins de sant\u00e9 sont \u00e0 peu pr\u00e8s les m\u00eames que ceux que l\u2019on observe dans tous les secteurs. Toutefois, dans le domaine des soins de sant\u00e9, les travailleurs allemands se classent parmi les cinq premiers, au d\u00e9triment des Bulgares qui occupent une place dans le top cinq global. Parmi les pays non membres de l\u2019UE, de tr\u00e8s nombreux pays sont repr\u00e9sent\u00e9s, mais le Maroc (13,3 %) et le Congo (8,8 %) se distinguent en t\u00eate. Leur part a beaucoup plus augment\u00e9 au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Ce qui est encore plus frappant lorsque l\u2019on compare les soins de sant\u00e9 \u00e0 tous les autres secteurs, c\u2019est que les Ukrainiens ne figurent pas parmi les cinq premiers dans le domaine des soins de sant\u00e9. L\u00e0 aussi, nous osons supposer que la langue joue un r\u00f4le crucial. Les r\u00e9fugi\u00e9s de guerre ukrainiens \u00e9tant de plus en plus nombreux \u00e0 vouloir rester dans notre pays, ce qui les oblige \u00e0 redoubler d\u2019efforts pour apprendre la langue, nous nous surveillons l\u2019\u00e9volution de la repr\u00e9sentation des Ukrainiens dans le secteur des soins de sant\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Acerta – les donn\u00e9es recueillies et anonymis\u00e9es se basent sur les donn\u00e9es r\u00e9elles de plus de 360.000 travailleurs en service aupr\u00e8s de plus de 29.000 employeurs du secteur priv\u00e9, dont des travailleurs dans le secteur des soins de sant\u00e9. Au vu de la diversit\u00e9 des r\u00e9gions, des sexes, des \u00e2ges et autres caract\u00e9ristiques, nous pouvons consid\u00e9rer que l\u2019ensemble des donn\u00e9es \u00e9tudi\u00e9es est repr\u00e9sentatif du march\u00e9 belge du travail.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un travailleur des soins de sant\u00e9 sur dix (10,2 %) n’a pas la nationalit\u00e9 belge. C’est un quart de plus (23%) qu’il y a deux ans et pas moins de 63% de plus qu’il y a dix ans. Le fait […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[656,240,1484],"yoast_head":"\nLa proportion de travailleurs des soins de sant\u00e9 non belges continue d’augmenter<\/em><\/strong><\/h3>\n
Croissance malgr\u00e9 les barri\u00e8res de la langue, de la culture et du dipl\u00f4me<\/em><\/strong><\/h3>\n
Plus d\u2019ouvriers non belges que d\u2019employ\u00e9s non belges<\/em><\/strong><\/h3>\n
Principalement des travailleurs n\u00e9erlandais et fran\u00e7ais<\/em><\/strong><\/h3>\n