









{"id":15880,"date":"2024-03-19T12:34:02","date_gmt":"2024-03-19T10:34:02","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=15880"},"modified":"2024-03-19T12:34:02","modified_gmt":"2024-03-19T10:34:02","slug":"les-cpas-de-wallonie-sont-invites-a-sallier-au-forem-pour-renforcer-laccompagnement-des-demandeurs-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-cpas-de-wallonie-sont-invites-a-sallier-au-forem-pour-renforcer-laccompagnement-des-demandeurs-demploi\/","title":{"rendered":"Les CPAS de Wallonie sont invit\u00e9s \u00e0 s&rsquo;allier au Forem pour renforcer l&rsquo;accompagnement des demandeurs d&#8217;emploi."},"content":{"rendered":"<p>Ce mardi 19 mars, sous l\u2019impulsion de la Ministre de l\u2019Emploi et de la Formation, le Forem et les CPAS ont concr\u00e9tis\u00e9 une convention de coop\u00e9ration publique. L\u2019objectif de cette collaboration est de mutualiser l&rsquo;expertise des travailleurs des CPAS et du Forem afin de renforcer l&rsquo;accompagnement vers l\u2019emploi des b\u00e9n\u00e9ficiaires du revenu d&rsquo;int\u00e9gration. La convention vise \u00e0 permettre aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de monter en comp\u00e9tences et de s\u2019ins\u00e9rer plus rapidement sur le march\u00e9 du travail.<!--more--><\/p>\n<p>Pour chaque CPAS, un plan d\u2019actions concret et sp\u00e9cifique sera d\u00e9velopp\u00e9 avec le Forem. La premi\u00e8re signature s\u2019est faite avec le CPAS de Li\u00e8ge. Dans les prochaines semaines, c\u2019est l\u2019ensemble des CPAS de Wallonie qui seront invit\u00e9s \u00e0 signer une convention.<\/p>\n<p>\u00c0 la fin de ce mois de f\u00e9vrier 2024, la Wallonie et ses 262 communes comptent 229.832 demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), dont une partie b\u00e9n\u00e9ficient du revenu d\u2019int\u00e9gration. La convention de coop\u00e9ration publique CPAS-FOREM vise \u00e0 renforcer l\u2019accompagnement vers l\u2019emploi de cette cat\u00e9gorie. Celle sign\u00e9e ce jour par le Forem et le CPAS de Li\u00e8ge, et bient\u00f4t par l&rsquo;ensemble des CPAS wallons, s\u2019inscrit dans cette volont\u00e9.<\/p>\n<p>Le Forem et les CPAS collaborent d\u00e9j\u00e0 depuis plusieurs ann\u00e9es lorsque l\u2019un ou l\u2019autre CPAS en exprimaient le besoin. La convention de coop\u00e9ration vise \u00e0 renforcer ces interactions et \u00e0 mutualiser leurs expertises et ressources.<\/p>\n<p>Outre l\u2019aide \u00e0 l\u2019int\u00e9gration professionnelle ou sociale, les CPAS offrent un accompagnement social destin\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre les multiples difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les personnes pr\u00e9caires (logement, sant\u00e9 mentale, aide alimentaire, etc.) tandis que le Forem a d\u00e9velopp\u00e9 une expertise dans l\u2019accompagnement socioprofessionnel des chercheurs d\u2019emploi, les synergies avec les entreprises qui recrutent ainsi que dans la formation professionnelle en tant que levier d\u2019insertion sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<p>La coop\u00e9ration doit donc permettre aux personnes b\u00e9n\u00e9ficiant du revenu d&rsquo;int\u00e9gration (RI) de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un accompagnement conjoint et global afin de maximiser leurs chances de s\u2019ins\u00e9rer ainsi plus rapidement sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n<h3><strong><em>Un plan d\u2019actions personnalis\u00e9 aux besoins des b\u00e9n\u00e9ficiaires de chaque CPAS<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Pour augmenter les chances des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant du RI, le Forem et les CPAS vont \u00e9tablir un plan d\u2019actions concret, qui porte sur quatre grands types d\u2019actions\u202f:<\/p>\n<ol>\n<li>Le Forem et les CPAS renforcent leurs interactions d\u2019accompagnement afin d\u2019augmenter les possibilit\u00e9s d\u2019insertion des b\u00e9n\u00e9ficiaires du revenu d\u2019int\u00e9gration ainsi que les travailleurs sous contrat article 60 et 61. Concr\u00e8tement, le CPAS orientera vers le Forem les personnes pour qui une action du service public de l\u2019emploi est n\u00e9cessaire pour la poursuite du parcours. Pour faciliter cette collaboration, le Forem assurera la formation des travailleurs du CPAS aux outils digitaux du Forem (Mon Profil\/Espace personnel\u2026) afin qu\u2019ils puissent soutenir les chercheurs d\u2019emploi dans l\u2019appropriation et l\u2019utilisation de ces outils.<\/li>\n<li>Les partenaires visent \u00e0 augmenter les qualifications et les comp\u00e9tences des demandeurs d&#8217;emploi en facilitant l\u2019entr\u00e9e en formation du public cible. A cet \u00e9gard, le Forem va dispenser des formations qui r\u00e9pondent aux besoins sp\u00e9cifiques des b\u00e9n\u00e9ficiaires des CPAS (modules de remise \u00e0 niveau). Concr\u00e8tement, depuis d\u00e9but mars, une formation d\u2019employ\u00e9 administratif est d\u00e9j\u00e0 dispens\u00e9e dans un centre de formation du FOREM du Val Benoit (Li\u00e8ge) aux futurs b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019un contrat sous article 60.<\/li>\n<li>Le Forem s\u2019engage \u00e0 renforcer sa communication vers les CPAS par rapport aux opportunit\u00e9s d\u2019emploi. Concr\u00e8tement, lors des actions de type salon de l\u2019emploi et jobdays, le Forem sollicitera le CPAS afin qu\u2019il puisse mobiliser les personnes b\u00e9n\u00e9ficiant du RI qui pourraient \u00eatre int\u00e9ress\u00e9es par les offres d\u2019emploi propos\u00e9es lors de cet \u00e9v\u00e9nement. Les CPAS disposeront d\u2019un acc\u00e8s aux offres d\u2019emploi pour un affichage au sein de leurs services.<\/li>\n<li>Le Forem et les CPAS veilleront enfin \u00e0 renforcer leurs \u00e9changes d\u2019informations. Concr\u00e8tement, il s\u2019agira d\u2019orienter les personnes vers le service le plus adapt\u00e9 pour chaque \u00e9tape du parcours de mani\u00e8re \u00e0 en renforcer la coh\u00e9rence.<\/li>\n<\/ol>\n<h3><strong><em>Une mutualisation des moyens et des expertises<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Cette convention de coop\u00e9ration entre le Forem et le CPAS va ainsi permettre de mutualiser les moyens et mettre en commun les expertises. Le Forem apportera son expertise en mati\u00e8re d\u2019accompagnement socioprofessionnel, de collaboration avec les entreprises qui recrutent, sa vaste offre de formations (360 formations) dans 78 centres de formation disposant d\u2019\u00e9quipements de pointe et ses ressources mat\u00e9rielles (ateliers collectifs sp\u00e9cifiques \u00e0 ce public, formations, outils num\u00e9riques, etc.). Les CPAS travailleront plus en amont en mettant \u00e0 disposition de ce public l\u2019expertise en accompagnement social de leurs 1.145 travailleurs sociaux et de leur tissu partenarial pour rapprocher les personnes de l\u2019emploi en levant les diff\u00e9rents freins li\u00e9s aux probl\u00e9matiques sociales et psychosociales.<\/p>\n<p>En marge de la signature de la convention de coop\u00e9ration entre le Forem et le CPAS de Li\u00e8ge s\u2019est tenue une s\u00e9ance d\u2019informations \u00e0 destination des 24 CPAS du bassin de Li\u00e8ge. Ceux-ci devraient prochainement conclure un plan d\u2019actions avec le Forem. Des s\u00e9ances d\u2019informations du m\u00eame type sont pr\u00e9vues sur l\u2019ensemble du territoire wallon selon un calendrier qui court jusqu\u2019au 30 avril. Tous les CPAS devraient avoir sign\u00e9 cette convention d\u2019ici la fin 2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce mardi 19 mars, sous l\u2019impulsion de la Ministre de l\u2019Emploi et de la Formation, le Forem et les CPAS ont concr\u00e9tis\u00e9 une convention de coop\u00e9ration publique. 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