









{"id":16102,"date":"2024-05-06T07:24:40","date_gmt":"2024-05-06T05:24:40","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=16102"},"modified":"2024-05-06T07:24:40","modified_gmt":"2024-05-06T05:24:40","slug":"comprendre-les-causes-profondes-des-invalidites-liees-aux-troubles-psychosociaux-qui-representent-37-des-incapacites-de-longue-duree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/comprendre-les-causes-profondes-des-invalidites-liees-aux-troubles-psychosociaux-qui-representent-37-des-incapacites-de-longue-duree\/","title":{"rendered":"Comprendre les causes profondes des invalidit\u00e9s li\u00e9es aux troubles psychosociaux, qui repr\u00e9sentent 37% des incapacit\u00e9s de longue dur\u00e9e."},"content":{"rendered":"<p>Une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par l&rsquo;Agence Intermutualiste (AIM) et l&rsquo;Institut national d&rsquo;assurance maladie-invalidit\u00e9 (INAMI) met en lumi\u00e8re les facteurs de risques susceptibles de prolonger l\u2019incapacit\u00e9 de travail. L\u2019\u00e9tude permet de mieux connaitre les personnes en incapacit\u00e9 de travail pour troubles psychosociaux. Elle identifie les profils avec une probabilit\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9e de ne pas se r\u00e9tablir compl\u00e8tement et de demeurer dans l&rsquo;incapacit\u00e9 de retourner au travail apr\u00e8s un an. L\u2019\u00e9tude propose un premier mod\u00e8le de pr\u00e9diction qui pourrait am\u00e9liorer les politiques de sant\u00e9 et le suivi des patients par les m\u00e9decins-conseils et leurs \u00e9quipes.<!--more--><\/p>\n<p>Entre 2008 et 2022, le nombre de personnes en situation d&rsquo;invalidit\u00e9 a doubl\u00e9, d\u00e9passant ainsi le cap symbolique des 500.000 en 2022. D\u2019apr\u00e8s les statistiques de l\u2019INAMI, 36,9% de ces personnes en incapacit\u00e9 de travail de plus d\u2019un an sont affect\u00e9es par des troubles psychosociaux, et les deux-tiers de ce groupe souffrent de d\u00e9pression ou de burn-out. Entre 2016 et 2022, le nombre personnes en invalidit\u00e9 en raison d\u2019un de ces deux troubles a augment\u00e9 de pr\u00e8s de 50 %.<\/p>\n<p>Face \u00e0 ce constat pr\u00e9occupant, l&rsquo;AIM et l&rsquo;INAMI ont conjugu\u00e9 leurs efforts et consolid\u00e9 leurs donn\u00e9es. Cette collaboration a donn\u00e9 naissance \u00e0 une \u00e9tude sur le profil des individus en incapacit\u00e9 de travail de plus de six mois en raison de troubles psychosociaux, ainsi que sur les facteurs influen\u00e7ant leur transition vers l&rsquo;invalidit\u00e9, soit plus d&rsquo;un an d&rsquo;incapacit\u00e9 de travail. L&rsquo;\u00e9tude se concentre sur les trois troubles psychosociaux les plus courants : trouble de l&rsquo;humeur (principalement d\u00e9pression), burn-out et trouble anxieux.<\/p>\n<p>Les chercheurs constatent dans un premier temps que l&rsquo;incapacit\u00e9 au-del\u00e0 de six mois due \u00e0 un probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale est plus fr\u00e9quente chez les femmes, les moins de 45 ans, les r\u00e9sidents de Bruxelles et de Wallonie et les personnes ayant un statut socio-\u00e9conomique pr\u00e9caire (b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019intervention major\u00e9e de l\u2019assurance soins de sant\u00e9 &#8211; BIM). Cela s\u2019explique notamment par le fait que la pr\u00e9valence de ce type de maladies est plus grande dans ces m\u00eames groupes, comme le d\u00e9montre l&rsquo;enqu\u00eate de Sant\u00e9 2018 de Sciensano. De plus, selon une \u00e9tude ant\u00e9rieure de l\u2019AIM, la pauvret\u00e9 joue un r\u00f4le crucial, avec un risque de maladie, d&rsquo;incapacit\u00e9 et d&rsquo;invalidit\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9 dans les quartiers d\u00e9favoris\u00e9s.<\/p>\n<p>Dans un second temps, l\u2019\u00e9tude d\u00e9voile qu\u2019un recours plus important aux soins de sant\u00e9 et d\u2019autres facteurs sont associ\u00e9s au risque d\u2019entr\u00e9e en invalidit\u00e9.<\/p>\n<h3><strong><em>Recours aux soins<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>L&rsquo;\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que les personnes en incapacit\u00e9 de travail en raison d\u2019un trouble psychosocial depuis plus de six mois ont un recours accru aux soins de sant\u00e9 disponibles. En comparaison avec les personnes qui ne sont pas en incapacit\u00e9 de travail, elles consultent davantage un m\u00e9decin (g\u00e9n\u00e9raliste et sp\u00e9cialiste) et ont plus fr\u00e9quemment recours aux m\u00e9dicaments, principalement antid\u00e9presseurs et antipsychotiques. Entre un cinqui\u00e8me et un quart d\u2019entre elles sont aussi hospitalis\u00e9es dans les trois premiers mois de leur incapacit\u00e9 de travail.<\/p>\n<p>Cette tendance au recours accru aux soins est d\u00e9j\u00e0 observ\u00e9e avant le d\u00e9but de l&rsquo;incapacit\u00e9 de travail, atteint un pic au cours des trois premiers mois et se poursuit ensuite. Les troubles psychosociaux semblent donc n\u00e9cessiter beaucoup de soins m\u00e9dicaux et entra\u00eener des d\u00e9penses de sant\u00e9 importantes sur une p\u00e9riode prolong\u00e9e.<\/p>\n<h3><strong><em>Facteurs de risque d\u2019entr\u00e9e en invalidit\u00e9<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Plus de la moiti\u00e9 (55,1 %) des personnes en incapacit\u00e9 de plus de six mois en raison d\u2019un burn-out sont encore dans l\u2019impossibilit\u00e9 de travailler apr\u00e8s un an et entrent alors dans le r\u00e9gime de l\u2019invalidit\u00e9. Ce pourcentage est encore plus \u00e9lev\u00e9 pour les personnes souffrant de troubles anxieux (60,5 %) ou d\u00e9pression (67,1 %).<\/p>\n<p>Plusieurs facteurs influencent la probabilit\u00e9 d\u2019invalidit\u00e9. L&rsquo;\u00e2ge joue par exemple un r\u00f4le crucial : 31 % des 18-24 ans en situation d\u2019incapacit\u00e9 de travail de plus de six mois due \u00e0 un burn-out prolongent leur incapacit\u00e9 au-del\u00e0 d\u2019un an, pour 70 % des 55-65 ans. Le risque est \u00e9galement plus important chez les femmes (58 %), les ind\u00e9pendants (67 %) et les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019intervention major\u00e9e de l\u2019assurance soins de sant\u00e9 (68 %). Le recours \u00e0 des soins sp\u00e9cifiques, comme la consultation d\u2019un psychiatre au cours du sixi\u00e8me mois d\u2019incapacit\u00e9 de travail pour cause de burn-out, peut \u00e9galement \u00eatre un facteur pr\u00e9dictif pour l\u2019invalidit\u00e9.<\/p>\n<h3><strong><em>Focus sur les groupes vuln\u00e9rables<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Ces facteurs rappellent que le risque n\u2019est pas le m\u00eame pour tout le monde et que les politiques doivent se concentrer plus intens\u00e9ment sur les groupes vuln\u00e9rables identifi\u00e9s par l\u2019\u00e9tude, afin de tenter d\u2019obtenir les m\u00eames r\u00e9sultats en mati\u00e8re de sant\u00e9 pour toute la population. L\u2019identification de ces facteurs peut aussi \u00eatre utile aux m\u00e9decins-conseils et aux \u00e9quipes pluridisciplinaires lors des entretiens avec les personnes au septi\u00e8me mois de leur incapacit\u00e9, mais aussi lors de l\u2019accompagnement de ces personnes d\u00e8s le d\u00e9but de leur incapacit\u00e9 dans une perspective d\u2019un retour au travail.<\/p>\n<p>\u00c0 noter : cette premi\u00e8re \u00e9tude ne couvre pas tous les facteurs potentiels li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;incapacit\u00e9. Des facteurs tels que la situation familiale, les ant\u00e9c\u00e9dents d&rsquo;incapacit\u00e9 de travail ou d&rsquo;invalidit\u00e9, la nature du travail ou l&rsquo;\u00e9volution professionnelle au sein d&rsquo;une entreprise n\u2019ont, par exemple, pas \u00e9t\u00e9 pris en consid\u00e9ration.<\/p>\n<p>L\u2019objectif final, port\u00e9 par l\u2019AIM et l\u2019INAMI, est de soutenir l\u2019\u00e9laboration de politiques d\u2019incapacit\u00e9 de travail bas\u00e9es sur des donn\u00e9es scientifiques qui b\u00e9n\u00e9ficient tant \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale qu\u2019aux personnes souffrant de troubles psychosociaux.<\/p>\n<p>Il est important de souligner que ces donn\u00e9es ne sont pas seulement des chiffres, mais qu&rsquo;elles peuvent devenir des outils pr\u00e9cieux pour les responsables politiques dans l&rsquo;\u00e9laboration de politiques de sant\u00e9 coh\u00e9rentes avec la r\u00e9alit\u00e9 du terrain. En comprenant mieux les facteurs qui influencent l&rsquo;entr\u00e9e en invalidit\u00e9, les d\u00e9cideurs peuvent cibler leurs efforts l\u00e0 o\u00f9 ils sont le plus n\u00e9cessaires et mettre en place des mesures pr\u00e9ventives pour r\u00e9duire le nombre de personnes affect\u00e9es par les troubles psychosociaux.<\/p>\n<p>INAMI et AIM invitent aussi les m\u00e9decins-conseils et leurs \u00e9quipes \u00e0 prendre connaissance de ce rapport, riche d\u2019informations pour ajuster au mieux l\u2019accompagnement des personnes en incapacit\u00e9 de travail les plus vuln\u00e9rables.<\/p>\n<p><em>Source: INAMI &#8211; AIM<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par l&rsquo;Agence Intermutualiste (AIM) et l&rsquo;Institut national d&rsquo;assurance maladie-invalidit\u00e9 (INAMI) met en lumi\u00e8re les facteurs de risques susceptibles de prolonger l\u2019incapacit\u00e9 de travail. 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