Un nouveau chapitre s\u2019ouvre pour la soci\u00e9t\u00e9 \u00e8ggo. Apr\u00e8s 30 ans pass\u00e9s \u00e0 Bois-de-Villers, l\u2019entreprise vient d\u2019emm\u00e9nager dans ses nouveaux murs \u00e0 Namur, dans le zoning Ecolys de Suarl\u00e9e. C\u2019est d\u00e9sormais sur un site de 3,5 ha que l\u2019entreprise a regroup\u00e9 l\u2019ensemble de ses activit\u00e9s administratives et logistiques. Un changement motiv\u00e9 par le besoin d\u2019un espace moderne plus spacieux et plus \u00e9co-\u00e9nerg\u00e9tique.<\/p>\n
Ce nouveau b\u00e2timent marque d’offrir l\u2019engagement de l\u2019entreprise d’offrir \u00e0 ses collaborateurs un espace de vie propice \u00e0 l\u2019innovation et \u00e0 la collaboration. Mais le d\u00e9m\u00e9nagement n’est que la premi\u00e8re \u00e9tape d’un plan plus large. L\u2019entreprise namuroise a d\u00e9voil\u00e9 son plan strat\u00e9gique 2025-2030, qui pr\u00e9voit un investissement total de 25 millions d’euros. Ce plan devrait permettre \u00e0 \u00e8ggo d\u2019atteindre un chiffre d\u2019affaires de 250 millions euros et d\u2019engager 180 collaborateurs suppl\u00e9mentaires d\u2019ici fin 2030.<\/p>\n
\u00ab\u00a0D\u00e9m\u00e9nager \u00e9tait devenu une n\u00e9cessit\u00e9 au vu du d\u00e9veloppement de l\u2019entreprise. D’une part, nos bureaux de Bois-de-Villers, clairement trop petits, n’offraient plus les performances \u00e9nerg\u00e9tiques et ergonomiques que l’on attend des espaces de travail d’aujourd’hui. D’autre part, regrouper toutes nos activit\u00e9s sur le m\u00eame site nous apporte davantage d’efficacit\u00e9 tout en r\u00e9pondant mieux aux enjeux de mobilit\u00e9 pour nos collaborateurs. Ce nouvel environnement de travail nous change la vie\u00a0\u00bb<\/em>, pr\u00e9cise Fr\u00e9d\u00e9ric Taminiaux, CEO d\u2019\u00e8ggo.<\/p>\n Eggo entend \u00e9galement am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience client en offrant un service encore plus personnalis\u00e9, s’appuyant sur deux piliers de l\u2019entreprise : l\u2019humain et le digital. Le plan comprend notamment une formation renforc\u00e9e des \u00e9quipes de designers, le d\u00e9ploiement du service de conception \u00e0 domicile (\u00e8ggo@home), la refonte totale du site web, la mise en ligne d\u2019un nouveau configurateur de cuisine, etc\u2026<\/p>\n La modernisation de l\u2019entreprise n\u2019est pas une nouveaut\u00e9. Depuis 2021, \u00e8ggo a investi plus de 4 millions d’euros dans la digitalisation compl\u00e8te de la soci\u00e9t\u00e9. Le nouvel outil de gestion (ERP d’Odoo) est d\u00e9sormais utilis\u00e9 par tous les employ\u00e9s en Belgique et a clairement permis de fluidifier et de simplifier le travail des collaborateurs tout en am\u00e9liorant la qualit\u00e9 du service offert \u00e0 ses clients.<\/p>\n Eggo prend au s\u00e9rieux les enjeux de durabilit\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 son programme \u00ab\u00a0Life\u00a0\u00bb, une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e travaille sur des solutions plus respectueuses de l\u2019environnement. Les initiatives d\u00e9j\u00e0 en cours comprennent entre autres l’\u00e9lectrification de la flotte de v\u00e9hicules, l’installation de panneaux photovolta\u00efques sur les toits des magasins, le passage \u00e0 l’\u00e9clairage LED, la gestion centralis\u00e9e des d\u00e9chets et le lancement d’une gamme d’appareils \u00e9lectrom\u00e9nagers plus durables.<\/p>\n \u00ab\u00a0Ce n\u2019est pas suffisant pour autant\u00a0\u00bb<\/em> affirme Fr\u00e9d\u00e9ric Taminiaux. \u00ab\u00a0Les enjeux de demain en termes de durabilit\u00e9 doivent nous pousser \u00e0 repenser plus en profondeur notre mod\u00e8le. Nous devons r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 des solutions concr\u00e8tes pour prolonger encore plus la dur\u00e9e de vie de nos cuisines, pour leur offrir une seconde vie. Nous devons \u00e9galement mieux orienter nos clients vers des choix plus durables, notamment en termes d\u2019\u00e9lectrom\u00e9nagers\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n La solidarit\u00e9 fait \u00e9galement partie des valeurs de l\u2019entreprise familiale. Depuis quelques ann\u00e9es, toutes les \u00e9quipes d\u2019\u00e8ggo se sont mobilis\u00e9es pour soutenir les op\u00e9rations Viva for Life et De Waarmste Week en faveur de projets solidaires pour l\u2019enfance pr\u00e9caris\u00e9e. Pr\u00e8s de 100 .000 euros ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9colt\u00e9s en 3 ans. Eggo a \u00e9galement mis sur pied une association, \u00ab Ell\u00ebg \u00bb \u2013 qui signifie demain en Wolof – active sur des projets humanitaires et \u00e9ducatifs au S\u00e9n\u00e9gal depuis 35 ans.<\/p>\n <\/p>\n Source: \u00e8ggo – avec un chiffre d’affaires annuel de 170 millions d\u2019euros, doubl\u00e9 en dix ans, et 20.000 projets clients design\u00e9s, livr\u00e9s et install\u00e9s chaque ann\u00e9e, \u00e8ggo emploie aujourd\u2019hui plus de 650 collaborateurs et 350 installateurs partenaires. L\u2019entreprise dispose d\u2019un r\u00e9seau de 74 points de vente (principalement en Belgique et au Grand-Duch\u00e9 du Luxembourg) et est un des rares cuisinistes \u00e0 avoir investi dans son propre centre logistique en Belgique.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un nouveau chapitre s\u2019ouvre pour la soci\u00e9t\u00e9 \u00e8ggo. Apr\u00e8s 30 ans pass\u00e9s \u00e0 Bois-de-Villers, l\u2019entreprise vient d\u2019emm\u00e9nager dans ses nouveaux murs \u00e0 Namur, dans le zoning Ecolys de Suarl\u00e9e. C\u2019est d\u00e9sormais sur un site de 3,5 ha que l\u2019entreprise a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16161,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[4049,4048,758,245,383],"yoast_head":"\nLa technologie au service des clients et des collaborateurs<\/em><\/strong><\/h3>\n
Un engagement durable et solidaire<\/em><\/strong><\/h3>\n