{"id":16191,"date":"2024-05-22T08:52:28","date_gmt":"2024-05-22T06:52:28","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=16191"},"modified":"2024-05-23T09:03:33","modified_gmt":"2024-05-23T07:03:33","slug":"prevention-et-bien-etre-le-nombre-de-travailleurs-souffrant-de-troubles-physiques-et-psychologiques-na-jamais-ete-aussi-eleve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/prevention-et-bien-etre-le-nombre-de-travailleurs-souffrant-de-troubles-physiques-et-psychologiques-na-jamais-ete-aussi-eleve\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9vention et bien-\u00eatre: le nombre de travailleurs souffrant de troubles physiques et psychologiques n’a jamais \u00e9t\u00e9 aussi \u00e9lev\u00e9."},"content":{"rendered":"

Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, le nombre de travailleurs pr\u00e9sentant des probl\u00e8mes psychiques ou physiques a consid\u00e9rablement augment\u00e9. Un quart des Belges qui travaillent \u00e9prouvent des difficult\u00e9s en se d\u00e9pla\u00e7ant, 7,5 % se plaignent (\u00e9galement) de troubles psychologiques. Dans le secteur des services, ainsi que dans l\u2019enseignement, le nombre de personnes pr\u00e9sentant des troubles augmente rapidement.<\/p>\n

C\u2019est ce que constate le sp\u00e9cialiste de la pr\u00e9vention, de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail Mensura, sur la base d\u2019une analyse des donn\u00e9es de plus de 320 000 travailleurs belges.<\/p>\n

Le bien-\u00eatre physique et mental n\u2019a jamais fait l\u2019objet d\u2019autant d\u2019attention sur le lieu de travail. Les organisations prennent toutes sortes d\u2019initiatives pour renforcer la sant\u00e9 et la vitalit\u00e9 de leurs collaborateurs sur leur lieu de travail. Elles adaptent par exemple l\u2019organisation du travail, offrent un encadrement \u00e0 travers des formations et du coaching ou encore mettent en place des lieux de travail ergonomiques. Ces efforts constituent souvent un premier pas dans la bonne direction, mais l\u2019enqu\u00eate de Mensura d\u00e9montre que cela ne se traduit pas toujours dans les chiffres. En effet, de plus en plus de Belges \u00e9voquent diff\u00e9rents troubles dont la plupart sont li\u00e9s \u00e0 leur profession.<\/p>\n

Premi\u00e8re conclusion importante de cette enqu\u00eate : pas moins de 25 % des travailleurs ont des probl\u00e8mes moteurs. Il s\u2019agit de troubles au niveau des muscles et des articulations, comme des douleurs dans le cou, les \u00e9paules ou le (bas du) dos. Le nombre de travailleurs souffrant de troubles moteurs a augment\u00e9 d\u2019environ 22 % au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. C\u2019est surtout lors des 24 derniers mois que cette augmentation est la plus marqu\u00e9e. Les douleurs lombaires (19,3 %), l\u2019arthrose de la colonne vert\u00e9brale (6,7 %) et les douleurs \u00e0 l\u2019\u00e9paule (5,1 %) sont les probl\u00e8mes physiques les plus fr\u00e9quents.<\/p>\n

Les douleurs physiques culminent chez les travailleurs sur \u00e9cran<\/em><\/strong><\/h3>\n

Pendant de longues ann\u00e9es, les troubles physiques n\u2019ont \u00e9t\u00e9 associ\u00e9s qu\u2019aux m\u00e9tiers les plus lourds. C\u2019est surtout dans les secteurs de la construction (30,5%), de l\u2019alimentation (29%) et de la chimie (27%) que le pourcentage de travailleurs souffrant de probl\u00e8mes moteurs reste le plus \u00e9lev\u00e9. L\u2019augmentation la plus importante dans cette cat\u00e9gorie est observ\u00e9e dans le secteur des soins de sant\u00e9 (+36%).<\/p>\n

Toutefois, au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons \u00e9galement constat\u00e9 une forte augmentation au niveau de la population active qui passe plusieurs heures par jour devant un \u00e9cran, c\u2019est-\u00e0-dire les travailleurs sur \u00e9cran, qui travaillent pour la plupart dans le secteur des services. Le nombre de travailleurs actifs dans le secteur des services pr\u00e9sentant des probl\u00e8mes physiques a augment\u00e9 de 40% au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

Durant la m\u00eame p\u00e9riode, l\u2019augmentation est aussi tr\u00e8s marqu\u00e9e dans l\u2019enseignement (+64% en cinq ans), m\u00eame si les pourcentages y sont encore nettement inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux des autres secteurs.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Une partie de l\u2019augmentation des probl\u00e8mes physiques d\u00e9coule directement du travail lui-m\u00eame. D\u2019une part, les travailleurs exer\u00e7ant des professions lourdes, comme dans la construction, continuent \u00e0 travailler jusqu\u2019\u00e0 un \u00e2ge avanc\u00e9. La charge de travail est aussi plus \u00e9lev\u00e9e, ce qui les rend plus susceptibles de d\u00e9velopper des probl\u00e8mes moteurs. D\u2019autre part, le travail fr\u00e9quent sur \u00e9cran – \u00e0 la maison ou au bureau – est \u00e0 l\u2019origine d\u2019un plus grand nombre de douleurs au niveau du cou, de dos et des \u00e9paules ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Miser sur l\u2019ergonomie permet de pr\u00e9venir et de r\u00e9duire les troubles physiques, et a un effet positif sur la productivit\u00e9, l\u2019humeur et le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral des travailleurs. Cela implique de fournir des \u00e9quipements ergonomiques, mais aussi d\u2019enseigner et d\u2019encourager des comportements sains, tels que l\u2019alternance entre la position assise et la position debout et la variation posturale.\u00a0\u00bb<\/em> d\u00e9taille Barbara Bruwier, experte en pr\u00e9vention ergonomie chez Mensura.<\/p>\n

Le nombre de travailleurs pr\u00e9sentant des probl\u00e8mes psychiques augmente<\/em><\/strong><\/h3>\n

Outre le nombre de plaintes li\u00e9es \u00e0 la motricit\u00e9, le nombre de travailleurs souffrant d\u2019inconfort psychique a \u00e9galement augment\u00e9 au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. Une hausse plut\u00f4t marqu\u00e9e : il y a cinq ans, 4,2% des travailleurs d\u00e9claraient souffrir de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale ; en 2023, ils \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 7,5%. Soit une augmentation de pas moins de 80%! C\u2019est surtout apr\u00e8s la crise du coronavirus que le nombre de travailleurs pr\u00e9sentant des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale a fortement augment\u00e9.<\/p>\n

Les taux les plus \u00e9lev\u00e9s sont observ\u00e9s dans le secteur public (9,7%), les soins de sant\u00e9 et les services (8,9% chacun). Les augmentations les plus nettes des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es dans l\u2019enseignement (o\u00f9 7,3% indiquent avoir des troubles psychologiques) et le secteur public (o\u00f9 c\u2019est le cas pour 9,7% des travailleurs), qui affichent tous deux des taux plus de deux fois plus \u00e9lev\u00e9s. La logistique (7,4%) et les services (8,9%) ont \u00e9galement presque doubl\u00e9 au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

\u00ab\u00a0L\u2019augmentation du nombre de travailleurs souffrant de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale d\u00e9coule directement de l\u2019accroissement de la charge de travail, en partie parce que tout le monde est accessible partout, mais aussi parce que la vie dans son ensemble devient plus complexe et plus mouvement\u00e9e. Travailler de plus en plus en ligne soumet le cerveau \u00e0 une pression suppl\u00e9mentaire, ce qui complique l\u2019\u00e9limination des hormones de stress. Les employeurs sont de plus en plus conscients de l\u2019importance du bien-\u00eatre mental et physique, et ils r\u00e9alisent que des indicateurs tels que les conflits, les plaintes li\u00e9es au stress, etc., sont des signaux importants pour offrir aux travailleurs un meilleur soutien en termes de bien-\u00eatre. Nous recommandons aux employeurs d\u2019\u00e9laborer une politique de bien-\u00eatre pr\u00e9ventif adapt\u00e9e \u00e0 leurs besoins en commen\u00e7ant par dresser l\u2019inventaire de leurs risques psychosociaux. Ensuite, ils peuvent mettre en place des actions cibl\u00e9es pour certains th\u00e8mes, d\u00e9partements, groupes cibles\u2026 Songez notamment \u00e0 des ateliers sur la d\u00e9connexion, \u00e0 des parcours de formation pour les cadres afin de rendre les probl\u00e8mes mentaux abordables ou de renforcer la r\u00e9silience, et \u00e0 des coachings sur le stress pour les collaborateurs qui atteignent leurs limites ou qui sont r\u00e9int\u00e9gr\u00e9s apr\u00e8s une absence de longue dur\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/em> explique Marie Lamoral, experte en bien-\u00eatre mental chez Mensura.<\/p>\n

Source: Mensura<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, le nombre de travailleurs pr\u00e9sentant des probl\u00e8mes psychiques ou physiques a consid\u00e9rablement augment\u00e9. Un quart des Belges qui travaillent \u00e9prouvent des difficult\u00e9s en se d\u00e9pla\u00e7ant, 7,5 % se plaignent (\u00e9galement) de troubles psychologiques. 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