{"id":16219,"date":"2024-05-28T06:46:40","date_gmt":"2024-05-28T04:46:40","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=16219"},"modified":"2024-05-28T06:46:40","modified_gmt":"2024-05-28T04:46:40","slug":"elections-du-9-juin-les-entreprises-doivent-sorganiser-car-le-vote-est-obligatoire-y-compris-pour-les-personnes-qui-travaillent-le-dimanche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/elections-du-9-juin-les-entreprises-doivent-sorganiser-car-le-vote-est-obligatoire-y-compris-pour-les-personnes-qui-travaillent-le-dimanche\/","title":{"rendered":"Elections du 9 juin: les entreprises doivent s’organiser car le vote est obligatoire y compris pour les personnes qui travaillent le dimanche."},"content":{"rendered":"

Les \u00e9lections europ\u00e9ennes, f\u00e9d\u00e9rales et r\u00e9gionales auront lieu le dimanche 9 juin 2024. Qu\u2019en est-il si le travailleur est cens\u00e9 travailler ce jour-l\u00e0\u2009? Les experts d’Acerta Consult expliquent les deux situations qui peuvent \u00eatre \u00e0 l\u2019origine de l\u2019absence d\u2019un travailleur ce jour-l\u00e0 : (1) le fait que le travailleur doive aller voter\u2009et (2) le fait que le travailleur soit d\u00e9sign\u00e9 comme pr\u00e9sident, secr\u00e9taire ou assesseur d\u2019un bureau de vote.<\/p>\n

Le travailleur est tenu d\u2019aller voter<\/em><\/strong><\/h3>\n

La participation aux \u00e9lections du 9 juin est obligatoire. En d\u2019autres termes, le travailleur est oblig\u00e9 de se rendre aux urnes, sauf s\u2019il octroie une procuration \u00e0 quelqu\u2019un d\u2019autre.<\/p>\n

Cette ann\u00e9e, pour la premi\u00e8re fois, les jeunes de 16 et 17 ans devront \u00e9galement se rendre au bureau de vote pour les \u00e9lections europ\u00e9ennes. Veillez donc \u00e0 vous organiser \u00e0 temps, car les \u00e9lections pourraient \u00e9galement avoir un impact plus important sur les \u00e9tudiants travaillant le dimanche 9 juin.<\/p>\n

Deux solutions s\u2019offrent aux travailleurs qui sont cens\u00e9s travailler le jour du vote :<\/p>\n

    \n
  • La premi\u00e8re possibilit\u00e9 est d\u2019aller voter en personne. Le travailleur s\u2019absente de son travail juste le temps d\u2019aller voter (au moment convenu entre le travailleur et l\u2019employeur) ou prend un jour de cong\u00e9.<\/li>\n
  • La deuxi\u00e8me possibilit\u00e9 est de donner une procuration \u00e0 quelqu\u2019un d\u2019autre. Cette personne, choisie par le travailleur, ira voter \u00e0 sa place.<\/li>\n<\/ul>\n

    Sur le formulaire de procuration, l\u2019employeur indique que le travailleur est tenu de se trouver sur son lieu de travail.<\/p>\n

    Les employeurs, les travailleurs et les mandataires signent le formulaire de procuration. Un cachet de l\u2019entreprise ou de l\u2019institution est appos\u00e9 sur le document o\u00f9 il est \u00e9tabli. Contrairement aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de joindre une attestation \u00e0 la procuration.<\/p>\n

    Aucun maintien du salaire n\u2019est pr\u00e9vu pendant la p\u00e9riode o\u00f9 le travailleur se rend aux urnes.<\/p>\n

    Le travailleur est d\u00e9sign\u00e9 comme pr\u00e9sident, secr\u00e9taire ou assesseur<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Si le travailleur est d\u00e9sign\u00e9 comme pr\u00e9sident, secr\u00e9taire ou assesseur du bureau de vote, il devra s\u2019absenter du travail afin de remplir sa fonction. L\u2019employeur ne peut pas le lui interdire.<\/p>\n

    Les assesseurs du bureau de vote principal et du bureau principal de d\u00e9pouillement ont droit au maintien de leur salaire sous la forme d\u2019un petit ch\u00f4mage. Les assesseurs qui si\u00e8gent dans le bureau principal du Parlement europ\u00e9en sont autoris\u00e9s \u00e0 s\u2019absenter jusqu\u2019\u00e0 cinq jours avec maintien de leur r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n

    En revanche, aucun maintien de salaire n\u2019est pr\u00e9vu pour le pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire des bureaux de vote et de d\u00e9pouillement, ni pour les assesseurs des bureaux de vote et de d\u00e9pouillement secondaires.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Source: Acerta<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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