Une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par Freelancers in Belgium, Open The Box et Accountable montre que 40% des factures des travailleurs free-lance sont pay\u00e9es en retard ou ne sont pas pay\u00e9es du tout. Plus d’un quart des personnes interrog\u00e9es attendent toujours un paiement de 5.000 euros ou plus. Federgon pr\u00e9conise de travailler avec des bureaux sp\u00e9cialis\u00e9s, \u00e9galement appel\u00e9s \u00ab\u00a0prestataires\u00a0\u00bb, qui agissent en tant qu’interm\u00e9diaires entre le travailleur free-lance et le client-utilisateur afin de cr\u00e9er plus de s\u00e9curit\u00e9 pour les travailleurs ind\u00e9pendants. Une r\u00e9elle garantie?<\/p>\n
Une \u00e9tude men\u00e9e conjointement par l’organisation en r\u00e9seau Freelancers in Belgium, le site web de transparence Open The Box et l’application de comptabilit\u00e9 Accountable a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que plus de 40 % des factures des travailleurs free-lance \u00e9taient pay\u00e9es en retard ou impay\u00e9es. Un quart des 220 personnes interrog\u00e9es attendaient encore un paiement de 5.000 euros au moment de l’enqu\u00eate. Il est ind\u00e9niable que le nombre de free-lances est en hausse. L’ann\u00e9e derni\u00e8re, ils \u00e9taient 169.964 en Flandre, un record, soit 33,5% de plus qu’en 2019.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous constatons que le nombre de free-lances qui entrent sur le march\u00e9 a \u00e9galement consid\u00e9rablement augment\u00e9 au cours des derni\u00e8res d\u00e9cennies\u00a0\u00bb,<\/em> explique Ann Cattelain, CEO de Federgon. \u00ab\u00a0Des personnes aux talents tr\u00e8s divers veulent profiter de la flexibilit\u00e9 offerte par le statut d’ind\u00e9pendant.\u00a0\u00bb<\/em> Il est donc n\u00e9cessaire d’adopter une approche sp\u00e9cifique pour fournir \u00e0 ce large groupe le soutien ad\u00e9quat.<\/p>\n Certaines mesures pr\u00e9ventives ont \u00e9t\u00e9 \u00e9num\u00e9r\u00e9es lors de la publication de ces chiffres. En t\u00eate de liste, il a \u00e9t\u00e9 conseill\u00e9 aux travailleurs free-lance de faire appel \u00e0 un avocat. Toutefois, cette d\u00e9marche n’est pas toujours \u00e9vidente et a aussi un impact financier non n\u00e9gligeable. Un avocat a toujours besoin d’un peu de temps pour se familiariser avec le dossier. Le recours \u00e0 des free-lances implique souvent l’urgence pour les personnes concern\u00e9es. Les d\u00e9fauts de paiement constituent \u00e9galement des probl\u00e8mes pressants qu’il est pr\u00e9f\u00e9rable de r\u00e9soudre aujourd’hui plut\u00f4t que demain.<\/p>\n C’est pourquoi Federgon pr\u00e9conise de travailler avec des bureaux sp\u00e9cialis\u00e9s, \u00e9galement appel\u00e9s \u00ab\u00a0prestataires\u00a0\u00bb. Il s’agit d’entreprises qui jouent le r\u00f4le d’interm\u00e9diaires entre le free-lance et le client-utilisateur. Elles aident dans un premier temps les deux parties \u00e0 se trouver sur le march\u00e9 de l’emploi, mais fournissent \u00e9galement une s\u00e9rie de services pour soutenir le freelance et constituent un pare-feu suppl\u00e9mentaire dans la relation free-lance-utilisateur.<\/p>\n \u00ab\u00a0Les prestataires membres de Federgon sont la plupart du temps enti\u00e8rement responsables du processus de facturation au client et peuvent \u00e9galement peser plus lourd dans les n\u00e9gociations.\u00a0\u00bb<\/em> Faire appel \u00e0 leur sp\u00e9cialisation permet \u00e0 toutes les parties d’aller plus vite : l’utilisation de leurs connaissances et de leur exp\u00e9rience facilite et acc\u00e9l\u00e8re la conclusion de contrats corrects et \u00e9quilibr\u00e9s.<\/p>\n Travailler avec des prestataires prot\u00e8ge \u00e9galement le free-lance individuel de l’arbitraire de clients mal intentionn\u00e9s. Un free-lance travaillant par l’interm\u00e9diaire d’un bureau sp\u00e9cialis\u00e9 sera mieux prot\u00e9g\u00e9 qu’un free-lance travaillant compl\u00e8tement seul et b\u00e9n\u00e9ficiera d’une position de n\u00e9gociation plus forte. \u00ab\u00a0Les personnes qui optent pour la flexibilit\u00e9 ne doivent pas \u00eatre p\u00e9nalis\u00e9es pour cela\u00a0\u00bb,<\/em> souligne fermement Federgon.<\/p>\n Les prestataires affili\u00e9s \u00e0 Federgon sont donc en premi\u00e8re ligne pour contrer ces exc\u00e8s sur le march\u00e9. Federgon met l’accent sur l’\u00e9quit\u00e9 et l’\u00e9thique. \u00ab\u00a0De par leur position, nos bureaux \u0153uvrent toujours pour un march\u00e9 du travail o\u00f9 les travailleurs free-lance se sentent en s\u00e9curit\u00e9 et prot\u00e9g\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Federgon<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par Freelancers in Belgium, Open The Box et Accountable montre que 40% des factures des travailleurs free-lance sont pay\u00e9es en retard ou ne sont pas pay\u00e9es du tout. Plus d’un quart des personnes interrog\u00e9es attendent toujours un […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16228,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[390,547,743,2056,692,818,72],"yoast_head":"\n